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NATURANA 
Dölker 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nettes Team, wenige Perspektive, sehr schlechte Bezahlung.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NATURANA Dölker GmbH & Co Kommanditgesellschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine benefits für die Mitarbeiter nichts. Selbst die Getränke/ Wasser und Kaffee muss man selber zahlen. Es wurde uns sogar gefragt den Kühlschrank für die Küche auf unserem Stockwerk zu zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Es gab in meinen Team eine super Stimmung. Aber im Unternehmen an sich spürt man, dass die Mitarbeiter sehr enttäuscht sind, so schlecht bezahlt zu sein. Da sind viele ältere Mitarbeiter, die denken, dass sie sonst nichts mehr bekommen aber ihr müder werden. Letztens wurden viele alte Kollegen entlassen. Also jetzt ist die Stimmung bestimmt schlecht.

Kommunikation

Es kommt drauf an in welcher Abteilung man ist. Aber zwischen Abteilungen ist die Kommunikation eher schwierig. Es tendiert zur Verbesserung aber da muss das Unternehmen noch wachsen. Ich habe es aber nicht als negativ erlebt.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung waren wir stark zusammen.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen agiert sehr menschlich. Ich konnte Home office flexibel einsetzen, Urlaub wurde immer genehmigt. Man konnte auch problemlos früh gehen, solange man auf seine Stunde kam. Man wurde nicht in seiner Freizeit angerufen.

Vorgesetztenverhalten

Also meine direkte Führungskraft war sehr gut. Aber das war eine Ausnahme. Es gibt leider viele inkompetente Vorgesetzte die ihre Abteilungen nach unten ziehen und angeblich immer weiter gefördert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist Katastrophal. Das ist kaum möglich seinen Gehalt zu verhandeln. Man kann befördert sein und andere Tätigkeiten aufnehmen ohne die passende Vergütung zu bekommen. Gehaltsgespäche sind immer sehr hart geführt und führen zu nichts.

Karriere/Weiterbildung

Es ist kaum möglich sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Das Unternehmen wird lieber jdn von außen neue einstellen anstatt jdn interne zu fördern.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena NaserHR-Managerin

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deinen ersten Impuls NATURANA Dein Feedback zu schenken.
Uns ist bewusst, dass es auch bei uns Dinge gibt, die schon sehr gut laufen und Dinge, an denen wir arbeiten sollten. Daher schätzen wir offenes und transparentes Feedback.

An den Benefits für unsere Mitarbeiter arbeiten wir aktuell. Im Zuge dessen bieten wir unseren Mitarbeitern nun auch Wasser und Kaffee umsonst an.

Wir sind an Deinem Feedback interessiert und wollen verstehen, wie Deine Kommentare und Bewertungen in den einzelnen Kriterien zustande gekommen sind. Daher laden wir Dich zu einem Austausch ein.

Du kannst Dich gerne an unser HR-Team wenden.
Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme.

Viele Grüße,
Human Resources

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