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NATURANA Dölker GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Textilbranche
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NATURANA Dölker GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,96
Vorgesetztenverhalten
2,08
Kollegenzusammenhalt
3,12
Interessante Aufgaben
2,85
Kommunikation
1,73
Arbeitsbedingungen
1,65
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,97
Work-Life-Balance
1,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,39
Umgang mit älteren Kollegen
2,75
Karriere / Weiterbildung
1,76
Gehalt / Sozialleistungen
1,76
Image
1,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 26 Bewertern Homeoffice bei 3 von 26 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 26 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 26 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 19 von 26 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 26 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 26 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 26 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 26 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 26 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 26 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Wenn man zur GL geht besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Reicht oft aber nicht bis zum Monatsende da alle kosten stetig steigen aber Gehälter nur minimal bis gar nicht angepasst werden.

Arbeitsbedingungen

Jalousien und Klimaanlage in allen Stockwerken wären an der Zeit. Im Sommer hält man es fast nicht aus zu arbeiten. Im Winter oft sehr kalt da über das Wochenende die Heizung gespart wird. Große Räume werden so nur langsam warm.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    NATURANA Dölker GmbH & Co KG
  • Stadt
    Gomaringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von NATURANA Dölker GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 08.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wird trotz der warmen Tage immer kühler.

Vorgesetztenverhalten

Ist es so schwer auch mal ein Lob auszusprechen? Und was das schlimmste ist: Man soll auf diesem Portal keine negativen Bewertungen abgeben. Die Folge: es gibt tatsächlich Mitarbeiter die das machen. ( Lese die letzte Bewertung!! )

Kollegenzusammenhalt

war vor Jahren noch gut leider jetzt nicht mehr

Interessante Aufgaben

Muss man sich selber erarbeiten, heisst es.

Kommunikation

kann nichts werden. Da die Geschäftsleitung immer noch nicht verstanden hat worum es dem Mitarbeiter geht. Die Leute wollen nicht eine offene Tür, sondern sie wünschen Sich das man zu Ihnen kommt. Aber nicht nur zum mosern!

Gleichberechtigung

Kommt darauf an in welchem Gebäude man Arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jungen werden unterstützt, weil sie aber keine Erfahrung haben können es die Alten ausbügeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn / Gehalt wird pünktlich Überwiesen, doch den meisten reicht das geld nicht bis an das Ende des Monats

Arbeitsbedingungen

Wieder kommt es daruf an in welchem Gebäude man Arbeitet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dieses wurde zu schwer erkannt, nun kommen die Folgen die schwer auf zuarbeiten sind.

Image

Nicht überagend.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf die Leute zugehen, in die Abtelungen gehen auch über die Straße.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    NATURANA Dölker GmbH & Co KG
  • Stadt
    Gomaringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 03.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In unserer Abteilung arbeitet man SUPER zusammen.
Muss aber innerhalb der Firma noch verbessert werden.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich immer ein offenes Ohr. Bin schon ein paar Jaher dabei und kenne es nicht anders.
Viele die "maulen" suche noch nicht mal das Gespräch.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung und mit den Leuten die in der Firma was bewegen wollen sehr, sehr gut.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe ist TOP - Auslastung HOCH -

Kommunikation

Muss unbedingt verbessert werden. Würde aktuell 2,5 STERNE geben!!

Karriere / Weiterbildung

Wenn man auf die GL zugeht - kein Problem
Man muss die Dinge halt auch selber in die Hand nehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt immer pünklich

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einem "älteren" Gebäude. Da gibt es im Sommer oder Winter schon mal
Probleme. Das weis man aber. Die meisten Abteilungen sind gut ausgestattet.
Wenn nicht - dann kann man das vorbringen und es wird versucht diess zu lösen.

Work-Life-Balance

Beginnt so langsam zu laufen. Bin schon lange dabei und muss sagen das in den letzten zwei bis drei Jahren sehr viel getan wurde. Auch Urlaub über mehrere Wochen war ein Problem - jetzt ist das anders!!

Image

Woanders ist es immer besser, oder? Warum kommen so viele wieder zu uns zurück?
Wenn es sooo schlecht wäre - warum geht man dann nicht?

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation der Abteilungen untereinander muss unbedingt verbessert werden..

Pro

Immer ein offenes Ohr. Wenn man möchte, wird man gefördert.

Contra

Das man nicht konsequent gegenüber "Nichtarbeitern" und "Unruhebringer" ist.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    NATURANA Dölker GmbH & Co KG
  • Stadt
    Gomaringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im Moment sind alle mit der Erneuerung überfordert, deshalb weil man sie nicht überall merken kann. Überall kriselt es , aber wenn man mal miteinander reden würde , hätten wir eine gute Chance. Gemeinsam können wir es schaffen. Gemeinschaft für die Firma ist auch , das die Geschäftsleitung auch mal mehr nach der heutigen Zeit geht und etwas macht. Urlaub 4 Wochen für Menschen die die Familie schon lange nicht mehr gesehen haben oder die Mama ist sehr krank oder einfach den Menschen nach vielen Jahren wieder zu sehen. Lohn usw. Es muss nicht die Welt sein , aber ein bisschen Gleichgerechtigkeit um die Anerkennung zu haben ,auch dazu zu gehören . Wir leben heute nicht Anno 100 Jahre . Man möchte nicht reich sein , aber es sollte gerechter werden, da hätten die Mitarbeiter auch wieder mehr Spaß. Nicht das Gefühl zu haben das fünfte Rad zu sein ?

Vorgesetztenverhalten

Es sollte so sein, dass man mal an allem teilnimmt um die Arbeit der Mitarbeiter kennen zu lernen. Theorie und Praxis sind einfach zwei Welten die man erst mal kennen lernen sollte um Erfahrungen zu sammeln.

Kollegenzusammenhalt

eigentlich schon, aber es fehlt der Zusammenhalt, Weil die Mitarbeiter sich nichts trauen , aber eine großen Mund haben und keinen erreichen können da sie nur in den ganzen Jahren veraschst und ausgenutzt wurden schimpfen ( Angst )

Interessante Aufgaben

Wenn man die Chance bekommt, sollte man sie nutzen und nicht nur meckern

Kommunikation

An der Kommunikation sollte dringend gearbeitet werden. Es kann nicht sein , dass es so schwer ist Entscheidungen zu treffen die fördernd für die Firma und deren Mitarbeiter ist, denn die Firma sollte flexibler werden. ( das alte Denken muss weg. )

Gleichberechtigung

Früher hatte man keine Chance , heute sollte man es erarbeiten. Wenn das Interesse da ist .
Es kommt aber auch wieder von oben ,,,,,,

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ, man denkt neue Besen kehren gut, aber die alten Besen können den Neuen einiges beibringen, was sie noch nie in ihrem Leben gelernt haben. Das wird nicht geschätzt.
Warum ,,, die jungen Menschen sind schlauer , haben aber keine Erfahrung.

Arbeitsbedingungen

Es wird versucht einiges besser zu machen, das nicht schlecht ist , aber man sollte mal auch die Mitarbeiter fragen ob sie das so wollen ?? Brötchen ist gut gemeint aber es möchte fast keiner , da jedes Brötchen Geld kostet. Dafür könnte jeder Mitarbeiter ev. 5 Ct. mehr auf dem Konto Haben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
  • Firma
    NATURANA Dölker GmbH & Co KG
  • Stadt
    Gomaringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Ein Hallo von der Geschäftsleitung, ich bin ganz Ihrer Meinung, dass wir an der internen Kommunikation arbeiten sollten. Allerdings ist kununu eine Bewertungsplattform und ich würde es sehr begrüßen wenn Sie sich direkt an mich, den Betriebsrat oder Ihren direkten Vorgesetzten wenden würden. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen ! Das gemeinsame Frühstück sollte im Übrigen eine Möglichkeit sein miteinander ins Gespräch zu kommen. Abteilungsübergreifend ... Andreas Höschele CEO

Andreas Höschele
Geschäftsführer

  • 08.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Am besten Alles!

Pro

Mitarbeiterrabatte

Contra

Man bekommt nur Mindeslohn.
Nichts ist richtig organisiert.
Das Arbeitsklima ist schrecklich.
Man kann mit keinem Vorgesetzen normal reden.
Wenn man ein Problem hat mit jemanden kann man mit niemanden reden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    NATURANA Dölker GmbH & Co KG
  • Stadt
    Gomaringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 29.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Staubig

2,23

Work-Life-Balance

Sie dürfen auch am Wochenende arbeiten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    NATURANA Dölker GmbH & Co KG
  • Stadt
    Gomaringen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2008
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die neu eingeführte flexible Arbeitszeit noch etwas individueller anpassen. Faire, der Position bzw. Arbeit entsprechende Gehälter zahlen.

Pro

Das sich nach langer Zeit endlich einige Dinge ändern und gewisse Verbesserungen auch längerfristig angegangen werden.

Contra

Reisespesen zu gering, man zahlt drauf.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NATURANA Dölker GmbH & Co KG
  • Stadt
    Gomaringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 20.Sep. 2015 (Geändert am 21.Sep. 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterbeteiligung, Soziale Leistungen verbessern, flexible Arbeitszeitmodelle einführen / elektronische Zeiterfassung, Bereitschaft die Mitarbeiter wertzuschätzen

Pro

nette Kollegen

Contra

zu unflexibel, altbacken

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    NATURANA Dölker GmbH & Co KG
  • Stadt
    Gomaringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.März 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Personal besser behandeln, faire Gehälter zahlen und die Büros renovieren. Vernünftige Arbeitszeitregelung einführen.

Pro

gar nichts außer netten Kollegen, die genauso unter dem Stil dieser Firma litten.

Contra

Vereinbarungen werden nicht eingehalten, antiquierter Führungsstil, schlechteste Bezahlung, Mitarbeiter werden mit nicht sicheren Firmenwagen auf Reise geschickt, Spesen so niedrig, dass man auf Geschäftsreisen draufzahlt, unsaubere Büros mit veraltetem, beschädigten Mobiliar (abgesehen von der Etage für die Geschäftsleitung), der Meinung des Vorgängers "ägyptischer Führungsstil" kann ich mich nur anschließen, keine Gleitzeit, am Eingang werden die Zeiten der Mitarbeiter mit Strichliste erfasst, Überstunden willkommen, wehe, wenn man aber 1 Minute zu spät bekommt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    NATURANA Dölker GmbH & Co KG
  • Stadt
    Gomaringen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gleitzeit, neue Telefonanlage.

Pro

Traditionsreiches schwäbisches Unternehmen, sehr verlässlich und Lohn wird pünktlich bezahlt. Wer will bekommt interessante Aufgaben und bekommt Auslandserfahrung. Die vorherigen Bewerter haben den Führungsstil kritisiert, das war in der Vergangenheit zum Teil berechtig. Die Firma ändert sich aber - Mitarbeiter werden wieder geschätzt und mit einbezogen. Es wird mehr kommuniziert. Aber der Veränderungsprozess braucht recht lange. Der gute Wille ist aber auf jeden Fall da!

Contra

Wie von anderen auch erwähnt ist das Gebäude ziemlich alt und wenig inspirierend…

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NATURANA Dölker GmbH & Co KG
  • Stadt
    Gomaringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in