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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Naturbackstube Wiesender die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Naturbackstube Wiesender
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Naturbackstube Wiesender
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    55%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wo ist es schon perfekt aber es wird sich um gute Atmosphäre bemüht

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4,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation ausbaufähig

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Gutes Team

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wir wachsen entsprechend fehlt personell, also ist work Life Balance nicht immer perfekt

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr entspannt

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Producktentwicklung ist immer spannend

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