Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei naturparkhotel adler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn einem Mitarbeiter etwas daran lag das es gut läuft und die Gäste zufrieden sind gab es keine Work-life Balance. Es wurde mit allen Mitteln Personal eingespart. Um den Gast noch zufrieden zu stellen musste man überstunden machen.
Die alten Kollegen und die guten neuen haben zusammengehalten. Sind aber mit der Zeit immer weniger geworden. Alle haben nach und nach Gekündigt.
Direkte vorgesetzte die im Haus gearbeitet haben waren immer fair und ein gutes Miteinander. Aber sobald der Regionalleiter oder Geschäftsführer im Haus war wurde einem das Gefühl gegeben man sei nichts wert und nur unfähigen Fußvolk
Der Job bringt normalerweise automatisch Interessante Aufgaben mit sich. Jedoch wenn man nur noch auf Massenabfertigung und Convinence geht da Personal gespart wird wird es sehr eintönig und hat mit dem eigentlichen Beruf nicht mehr viel zu tun.
Viele unzufriedene Gäste und erhöhtes Beschwerdemanagement
Geschäftsführer behandeln einen von oben herab. Man hat das Gefühl man ist billiges Fußvolk das keine eigene Meinung haben darf.