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naturstrom 
AG
Bewertung

Düsseldorf und weitere

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Nachhaltig, Umgang mit den Mitarbeitern teilweise noch alte Schule

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei naturstrom AG in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice nur in absoluten Ausnahmefällen, kaum Teilzeitregelungen.

Verbesserungsvorschläge

Kein Betriebsrat! Das sagt schon einiges. Das Unternehmen ist schnell gewachsen und hat noch nicht die richtigen Strukturen und eingespielten Prozesse gefunden. Als Mitarbeiter fühlt man sich von oben nicht wertgeschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc VogelLeiter Personal

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

danke für Deine differenzierte Bewertung!

Ich bedaure, dass Du Dich von der Führungsebene nicht gewertschätzt fühlst. Das würden wir gerne besser verstehen und freuen uns daher, wenn Du uns persönlich, per Email oder auf anderem Wege dabei helfen könntest.

Thema Betriebsrat:
Dass wir keinen Betriebsrat haben führe ich darauf zurück, dass wir es in den allermeisten Fällen schaffen, Themen im Gespräch zu lösen. Dabei helfen uns auch die Vertrauenskolleginnen und -kollegen, die an den Standorten zur Verfügung stehen.

Thema Home-Office:
Haben wir vor weniger als einem halben Jahr erstmalig geregelt. Seither haben mehr als 10% der Belegschaft davon schon gebrauch gemacht. Richtig ist allerdings, dass es auch Tätigkeiten gibt, die sich bislang nicht für Home-Office eignen. Wir arbeiten weiter daran, möglichst viel Flexibilität zu bieten.

Thema Teilzeit:
Die Einschätzung teile ich nicht. Tatsächlich hat derzeit mehr als ein Drittel der Belegschaft Teilzeit, sogar ein Geschäftsführungsmitglied. Das ist überdurchschnittlich. Und wo der Wunsch aufkommt, haben wir fast ausnahmslos auch eine einvernehmliche Lösung hinbekommen. Falls Du Deine Arbeitszeiten reduzieren möchtest, sprich uns einfach an!

Herzliche Grüße

Marc Vogel
Leiter Personal

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