Kritik wird mit Druck beantwortet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kurzen Weg zur S-Bahn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kaltblütigkeit, mit der Idealisten benutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Basisdemokratie wagen, GWÖ ernst nehmen, viele weniger heiße Luft erzeugen und gewisse Leute in die Rente schicken. Kritik mal stehen lassen und mal öfter in den Spiegel blicken. Manche scheinen psychisch in einem Vogelkäfig zu sitzen, daher: Macht Euch frei!
Arbeitsatmosphäre
In wenigen Jahren so viel schlechter geworden, dass selbst ein Stern fraglich ist. Schlechte Bewertungen werden auch schonmal zurückverfolgt und Druck ausgeübt. Man sollte die Abteilung daher nicht angeben.
Kommunikation
Versuche gibt es, aber es funktioniert nicht. Beim regelmäßigen Frontalvortrag durch den Vorstand werden unangenehme Fragen zensiert.
Kollegenzusammenhalt
Durch schlechte Führung zwangsläufig manchmal recht gut. Aber auch immer wieder gefährlich, wenn jemand sich selbst profilieren will und andere hinterrücks schlecht macht.
Work-Life-Balance
Zeitausgleich war ganz schwer zu ergattern, eine einmalige Abweichung von der Kernarbeitszeit wurde vom Vorgesetzten wie ein Staatsgeheimnis behandelt, Telearbeit wird zwar angeboten, aber da ist noch Luft nach oben. Ich hatte das Gefühl, dass Home-Office gar nicht gewollt ist.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten können recht gut sein, weiter oben wird es gruselig. Vorsicht! Man versucht gerne, jenseits des Solls Dinge zu erreichen. Hier sind keine gutmütigen Hippies am Werk und auch keine Weltverbesserer. Rechtschutz oder Gewerkschaft sollte man in der Hinterhand haben.
Interessante Aufgaben
Gestrige Fließbandarbeit, mit Verbesserungsvorschlägen kann man sich unbeliebt machen.
Gleichberechtigung
Scheinbar gut, aber m.E. zu wenig Frauen in wirklichen Entscheidungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Pferde vor der Apotheke...
Arbeitsbedingungen
Knauserigkeit und autoritäre Führung wischen den grünen Anstrich schnell weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer schlechter. Massenhaft kostenlose Stellplätze für PKW anstelle der vollständigen Förderung des ÖPNV. Immer stärkerer Handel mit fossilem Erdgas, obwohl die Herkunft stetig schlechter wird. Wachstum um jeden Preis bringt halt Kollateralschäden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für dieselbe Arbeit mit besserem Werkzeug gibt es woanders mehr. Viele reden sich ein, es wäre für eine gute Sache. Wenn man sich die Aktionärsstruktur anschaut wird klar, wer vom erarbeiteten Mehrwert profitiert. Für mich war irgendwann klar: Meine Ideale wurden genutzt, um mich auszunutzen. Ein privatwirtschaftliches Unternehmen treibt halt privat Wirtschaft.
Image
Wenn man sich die positiven Arbeitgeberbewertungen ansieht, fällt die Wortwahl auf. Manchmal steht auch ganz offen, dass es von der PR-Abteilung kommt. Asonsten wird gigantischer Aufwand für eine hippe, linksgrüne Fassade betrieben. In der Szene als toller Laden bekannt. Die Ehemaligen werden aber immer mehr und haben da eine dezent andere Sicht. Um die Fassade zu halten, wird Negativkritik offensiv behandelt. Diese Bewertung z.B. geht nun zum dritten Mal in die Sichtung.
Karriere/Weiterbildung
"Mach doch ein Online-Seminar." Wer weiterkommen will, geht irgendwann. Die offenen Stellen sprechen Bände.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Deine persönliche Meinung mit uns teilst. Wir bedauern sehr, dass Du naturstrom so negativ wahrgenommen hast. Deine Kritik nehmen wir uns zu Herzen, doch möchten wir bei den wichtigsten Punkten auch unsere Sicht der Dinge schildern.
naturstrom wurde vor 25 Jahren von Mitgliedern aus Umwelt- und Erneuerbaren-Energien-Verbänden gegründet. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind Kern unserer Unternehmenskultur. Nicht nur die Geschäftsführung, sondern der ganz überwiegende Teil aller Kolleg:innen steht mit voller Überzeugung dahinter – unser tägliches Tun ist daran ausgerichtet.
In unserer Nachhaltigkeitsgruppe beispielsweise kann jede:r Mitarbeitende Ideen einbringen und daran mitwirken, naturstrom (auch sozial) immer nachhaltiger zu machen. Engagierte aus verschiedensten Abteilungen erarbeiten hier aus eigenem Antrieb Handlungsempfehlungen, die dann der Geschäftsführung vorgeschlagen und von dieser daraufhin vielfach auch umgesetzt beziehungsweise finanziert werden. Natürlich müssen manchmal Kompromisse gefunden werden, doch hat die Nachhaltigkeitsgruppe schon etliche Verbesserungen angestoßen wie etwa unseren ÖPNV-Zuschuss, das überwiegend pflanzliche Catering bei Veranstaltungen und Mindeststandards für alle 13 naturstrom-Standorte – von der Mülltrennung über Bio-Obst und Fair-Trade-Kaffee und -Tee bis zur Fahrradfreundlichkeit.
Mit dem von Dir angesprochenen Thema der Gemeinwohlökonomie (GWÖ) befasst sich die Nachhaltigkeitsgruppe ebenfalls seit einiger Zeit und arbeitet an einer Empfehlung an die Geschäftsführung. Auch die betriebliche Mitbestimmung ist seit einigen Jahren über entsprechende Gremien im Unternehmen etabliert. Über den Betriebsrat beziehungsweise die Mitarbeitendenvertretung fließen die Interessen der Belegschaft ein, sodass beispielsweise kürzlich eine Anhebung der Urlaubstage sowie des betriebsinterne Mindestlohns über den gesetzlichen Mindestlohn realisiert wurden.
Generell liegt uns das Befinden unserer Naturstromer:innen am Herzen, deshalb fragen wir es regelmäßig in Mitarbeitendenbefragungen ab. In der aktuellen Umfrage geben immerhin 91 Prozent unserer Mitarbeitenden an, dass es ihnen gut bis sehr gut bei naturstrom gefällt.
Abschließend noch einige Worte zum Thema Gleichberechtigung: Von unseren drei Vorstandsämtern werden mittlerweile zwei von Frauen bekleidet. Seit Sommer 2021 ermöglichen wir im Rahmen eines Führungstandems das gemeinsame Ausüben einer Abteilungsleitung durch zwei Teilzeitkräfte. So optimieren wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf immer weiter – auch in Führungspositionen.
Auch, wenn Du mittlerweile nicht mehr für naturstrom tätig bist, lass uns gerne im Gespräch bleiben und noch einmal persönlich dazu austauschen. Ob bei Deiner ehemaligen Führungskraft oder in der Personalabteilung – melde Dich einfach bei der Ansprechperson, die Dir am liebsten ist.
Viele Grüße
Dein naturstrom-Team