Ist ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeiten sind gut, auch das es überhaupt Homeoffice gibt. Und der Zusammenhalt innerhalb der Kollegen ist top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsstruktur stimmt einfach nicht. Für Weiterbildungen o.ä. muss man immer selbst hinter her rennen und Karriere Entwicklungen gibt es fast gar nicht bzw. nur vereinzelt.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Karriereoptionen ausbauen. Mitarbeiter von sich aus Schulungen usw anbieten und Karrierechancen vorschlagen. Allgemeine Förderung der Mitarbeiter seitens des AG und nicht nur auf betteln.
Arbeitsatmosphäre
Die hohe Fluktuation macht viel Atmosphäre kaputt.
Kommunikation
Ist teilweise etwas holprig.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top!
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit auf Homeoffice und ist durch die Gleitzeit sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlt richtig geschultes Personal, welches sich mit Personalführung auseinander gesetzt hat. Ständiges Wechseln und kündigen der Vorgesetzten trägt ebenfalls seinen negativen Teil dazu bei.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine offenen Worte und Verbesserungsvorschläge. Sie helfen uns dabei, uns immer weiter zu verbessern.
Zunächst einmal freuen wir uns, dass Du in Deinem Team einen starken Zusammenhalt erlebst und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein so wertschätzt. Deinem Wunsch nach Weiterentwicklung möchten wir sehr gerne nachkommen. Allerdings sehen wir Führungskräfte und Mitarbeitende in der gemeinsamen Verantwortung für diese Weiterentwicklung. Die Personalbetreuung steht gerne als Sparringspartner zur Verfügung. Jede:r hat Zugriff auf den aktuellen Schulungskatalog, welcher eine Vielzahl von internen und externen Trainings aus unterschiedlichen Themenbereichen enthält, und wir ermuntern alle Naturstromer:innen, dieses Angebot zu nutzen.
Genauso sind unsere Führungskräfte angehalten, sich kontinuierlich in der Personalführung schulen zu lassen. Wir bedauern sehr, dass bei Dir der Eindruck entstanden ist, dies würde vernachlässigt.
Bitte nimm Kontakt zu Deiner:Deinem Personalbetreuer:in auf und besprich mit ihr:ihm Deine Wünsche bezüglich Deiner Weiterentwicklung und die konkreten Probleme mit Deiner:Deinem Vorgesetzten. Nur so können wir Dir weiterhelfen und Deine Situation verbessern. Wir hoffen, dass sich eine spannende Perspektive bei naturstrom für Dich eröffnet und Du dadurch bald noch mehr Freude an Deiner Arbeit hast.
Viele Grüße
Dein naturstrom-Team