Sachbearbeiter Energiewirtschaftliche Dienste - Abrechnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Wert auf umgängliche Mitarbeiter gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Stellen schneller nachbesetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen aus meinem Team waren alle sehr angenehm. Es gab höchstens kleinere Meinungsverschiedenheiten. Meistens ging es ums lüften in der offenen Bürostruktur :-)
Kommunikation
Es wurde viel kommuniziert. Allerdings hatte man als Mitarbeiter selten das Gefühl, dass sich wesentliche Punkte ändern könnten. Obwohl die Themen ständig angesprochen wurden. Hier ging es vor allem um Zeiterfassung und generell Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
War meistens gut.
Work-Life-Balance
Durch die relativ unflexible Arbeitszeit war man schon etwas eingeschränkt. Zu meiner Zeit musste ich noch Emails an den vorgesetzten schreiben wann ich gekommen/gegangen bin wenn man mal länger oder kürzer machen wollte. Und das nennt man dann vertrauenszeit.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich in Ordnung bis gut. Es gab in meiner Zeit verschiedene Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch das schwerfällige Programm/IT Dienstleister musste man schon die meiste Zeit die immer gleichen Problemfälle vor sich her schieben. Es war ein ständiges Bearbeiten der immer gleichen Fehler.
Gleichberechtigung
Es gab vor allem eine Gleichberechtigung. Die gleiche mickrige Lohnanpassung für alle regulären Mitarbeiter. Egal ob man sich den Hintern aufgerissen hat oder nur das nötigste erledigt.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware und büroausstattung war gut.
Die Büros sind auch schön eingerichtet.
Das Arbeitsaufkommen allerdings viel zu hoch. Mein Team hat sich in ca. 1,5 Jahren halbiert. Bei gleicher Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein TOP. Es gab auch ein paar kleinere Sozialleistungen wie Fitness Gutscheine in der Art.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist deutlich unter Stadtwerke Niveau. Die zu erwartende Gehaltsentwicklung ist in der Regel niedriger als die Inflation. Auf einem pompösen jährlichen mehrtägigen Mitarbeitertreffen erfährt man angenehme Infos wie z.B. dass sich der mögliche Mitarbeiterbonus nicht realisieren lässt.
Image
Gutes Image wegen Nachhaltigkeits Konzept.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung gab es wenige Möglichkeiten. Zu mehr Arbeit kam man leicht. Zu mehr Geld nicht wirklich.