Es war nicht schlecht, aber mehr als gehaltlich über die Runden kommen ist in den meisten Abteilungen nicht drin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung authentisch.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anheben, Homeoffice ausbauen, Vertrauensarbeitszeit abschaffen. Die Basics.
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil war freundlich.
Work-Life-Balance
Freitags musste bis 15 Uhr gearbeitet werden. Weiterhin 40 Stunden Woche und Vertrauensarbeitszeit, die dazu führte, dass viele eher mehr arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man konnte in vielen Abteilungen regelmäßig an Weiterbildungen teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Kämpfen für mehr Gehalt steht auf der Tagesordnung, mehr als ein paar wenige Prozente gibt’s aber nicht. Bei meist niedrigeren Grundgehältern war das ein Problem. Es sei denn, man ist ein absolutes Wunderkind und Workaholic, was dann oft nicht auffällt, aufgrund der ach so sozialen Vertrauensarbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich wirklich bemüht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige da gewesen, daher kann ich nicht viel dazu sagen. Grundsätzlich wurde aber eher weniger gekündigt bzw man war bedacht auf Lösungsfindung.
Vorgesetztenverhalten
Naja. Nicht alle waren so kompetent, kritikfähig und authentisch wie man es sich wünschen würde.
Arbeitsbedingungen
Nicht die neueste Ausstattung, aber ok.
Kommunikation
Es wurde vorstandsseitig regelmäßig informiert.
Gleichberechtigung
Würde ich als gut bewerten. Recht viele weibliche FK.
Image
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke für deine differenzierte Bewertung. Auch wenn du mit naturstrom nicht in allen Punkten zufrieden warst und mittlerweile nicht mehr hier arbeitest, hast du uns in vielen Kategorien vier oder fünf Sterne gegeben – das ist sehr fair von dir.
Danke für deinen Einsatz bei naturstrom und alles Gute für die Zukunft
dein naturstrom-Team