Selbstständiges, flexibles Arbeiten für eine glaubwürdige Energiewende
Gut am Arbeitgeber finde ich
- authentisch für die Energiewende
- Gesamtpaket stimmt
- fairer Umgang mit Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Führungskräfte waren in der Vergangenheit keine Idealbesetzungen und haben zu einer zeitweise hohen Personalfluktuation geführt, mit den Folgen für die restlichen Kolleg:innen.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Geschäftsfeldern müsste intensiviert werden, um das gesamte Potential zu heben. Allen voran müssen das die Führungskräfte vorleben.
Arbeitsatmosphäre
Duz-Kultur bis auf Vorstandsebene, Vertrauensarbeitszeit, Arbeiten am gleichen Ziel: Energiewende
Image
Glaubwürdig und authentisch
Work-Life-Balance
Klare HomeOffice-Regelungen, dazu im Projektgeschäft flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit Führungskräften möglich. Sehr flexibel bei familiären Veränderungen hinsichtlich Arbeitszeitanpassungen.
Karriere/Weiterbildung
Festes jährliches Weiterbildungsbudget für Mitarbeitende vorgesehen
Gehalt/Benefits
Gutes Gesamtpaket aus Fixgehalt, Ergebnisbeteiligung, Jobticket, Kindergartenzuschuss, Stromzuschuss, MachFit, Betriebliche Altersvorsorge...
Kollegenzusammenhalt
Mitteljunges Team gespickt mit erfahrenen Kolleg:innen, ist mit dem Personal-Wachstum etwas geringer geworden, aber immmer noch auf einem hohen Niveau
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang auf Augenhöhe. Ansprechbar für alle Fragestellungen.
Kommunikation
Monatliche Vorstandsinfos, jährliches Mitarbeitendentreffen, Dezentrales Arbeiten über verschiedene Standorte in Deutschland
Gleichberechtigung
In meiner Wahrnehmung durchaus gegeben, je Abteilung bzw. Gesellschaft unterschiedlich ausgeprägt.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit die Energiewende aktiv zu gestalten, selbtsorganisiert und eigenverantwortlich.
