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NATUS 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

4 von 36 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Geht langsam aber sicher den Abgrund hinunter

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei NATUS GmbH & Co. KG in Trier abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr Arbeiter gingen

Karrierechancen

Möglich

Arbeitszeiten

Gleitzeit, top!

Ausbildungsvergütung

IHK bezahlt gut

Die Ausbilder

Respektlos, Inkompetent und Herrisch

Spaßfaktor

Semi

Aufgaben/Tätigkeiten

Nicht sonderlich individuell

Variation

siehe Punkt Aufgaben und Tätigkeiten

Respekt

Kommt auf die Führungskraft an

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Arbeitgeber-Kommentar

KommunikationsteamLeiterin Kommunikation

Sehr geehrter ehemaliger Auszubildender,

zunächst möchten wir uns bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung unseres Unternehmens genommen haben. Wir bedauern es jedoch sehr, dass Sie offenbar mit einer Reihe von Punkten nicht zufrieden waren.

Dies möchten wir nachfolgend gerne aufgreifen:
Aus Ihrem Kommentar zur Arbeitsatmosphäre schließen wir, dass Ihre Ausbildung schon einige Zeit zurückliegen muss, da wir zwischenzeitlich eine Vielzahl von neuen Mitarbeitern eingestellt haben. Uns bewegt daher auch die Frage, warum Sie erst jetzt, offenbar mit deutlich zeitlicher Verzögerung, Ihre Bewertung abgegeben haben. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch im Nachhinein immer noch für ein konstruktives Gespräch zur Verfügung.
Ihr Hinweis zum respektlosen und nicht fachkompetenten Verhalten „der Ausbilder“ ist für uns so pauschal leider wenig hilfreich, insbesondere da Sie selber unter dem Punkt „Respekt“ anführen, dass das auf die jeweilige Führungskraft ankomme.

Wir hätten es daher sehr begrüßt, wenn Sie uns persönlich im Abschlussgespräch, dass immer zum Ende eines jeden Beschäftigungsverhältnisses geführt wird, konkrete Beispiele und Personen genannt hätten, anhand derer wir die Vorwürfe prüfen, mit den betreffenden Personen ins Gespräch gehen und gegebenenfalls entsprechend hätten agieren können.

Gleiches trifft auf den Punkt „Tätigkeiten und Aufgaben“ zu. Auch hier ist unser eindeutiges Bestreben, immer besser, und gerade auch für die Auszubildenden, immer zufriedenstellender zu werden. Ohne ein offenes Feedback und eine klare und ehrliche Ansprache aus den Reihen der Auszubildenden ist das für uns jedoch leider nicht möglich. Wir sind auf die Offenlegung und Ansprache von Verbesserungs- und Änderungspotential angewiesen, um eben diese anzustoßen und voranzubringen zu können. Wir bedauern es daher sehr, dass Sie uns hierzu keine Möglichkeit gegeben haben.

Selbstverständlich stehen wir Ihnen aber auch jetzt noch jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung, sofern Sie Anregungen, auch für zukünftige Kollegen von Ihnen, an uns weitergeben möchten.

Mit herzlichen Grüßen
Ihr Kommunikationsteam

Gute Ausbildung mit hoher Chance zur Übernahme

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei NATUS GmbH & Co. KG in Trier absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Eigene Ausbildungswerkstatt
- Teamevents
- Guter Zusammenhalt unter Azubis
- Gute Ausbildungsbetreuung und Berichte schreiben während der Arbeit möglich


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ausbildung ohne Inhalt und gesundheitsgefährdend!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei NATUS GmbH & Co. KG in Trier abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jung und alt sich gut versteht. Guter Altersdurchschnitt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Vorgesetzten ist krank
Gehalt ist schlecht
Ausbildung hat oft nichts mit dem Beruf zu tun
Krankentage sehr hoch wegen psychischer Belastung
und so weiter!

Verbesserungsvorschläge

Komplette Geschäftsführung, Produktionsleiter, Ausbilder und Meister austauschen.
Auch ein Teil des Betriebsrates.

Karrierechancen

Karrierechancen durch schleimen beim VG

Arbeitszeiten

Trotz Gleitzeit bekommt man Abmahungen wegen zu spät kommen :D

Die Ausbilder

Marionette der Geschäftsleitung

Aufgaben/Tätigkeiten

Monoton, unterfordernd, berufsfremd ...
z.b. Kupfer putzen

Respekt

Vorgesetzte haben absolut kein Respekt gegenüber den Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

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Gute Ausbildung

3,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei NATUS GmbH & Co. KG in Trier abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

KommunikationsteamLeiterin Kommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung „Gute Ausbildung“. Sollten Sie etwaige Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, die gegebenenfalls auch für zukünftige Auszubildende umgesetzt werden könnten, würden wir uns über eine Rückmeldung von Ihnen sehr freuen.

Mit herzlichen Grüßen
Ihr Kommunikationsteam

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