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NATUS 
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12 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NATUS GmbH & Co. KG in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gleitzeiten
- Gutes Miteinander
- Hilfsbereitschaft von Kollegen
- Führungspersonal Freundlich und Hilfreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach nun längerer Arbeit in der Firma habe ich keine nennenswerten Punkte entdeckt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

KommunikationsteamLeiterin Kommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

unseren herzlichsten Dank für diese wirklich tolle Bewertung!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich offenbar rundum wohl und aufgehoben bei NATUS fühlen.

Wir werden auch weiterhin daran arbeiten und alles dafür tun, dass das so bleibt und stehen Ihnen jederzeit für weitere Anregungen oder auch für einen Austausch zur Verfügung.

Mit herzlichen Grüßen
Ihr Kommunikationsteam

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

bisher alles top

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NATUS GmbH & Co. KG in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich finds gut wie mit kununu bewertungen umgegangen wird. finds schade das es häufig nur schlechte bewertungen gibt weil man sich auskotzen will. sieht man hier ja gerade auch wieder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Arbeitsatmosphäre

kann ich noch nix zu sagen. bisher alles ok

Image

hab nur gutes gehört. habe mich deshalb beworben.

Work-Life-Balance

arbeite von mo - do länger, freitags bis mittag. find ich gut. 40 stunden in der woche. bekomme frei, wenn ich mit meinem vorgesetzten spreche. auf private probleme wird bei mir eingegangen

Karriere/Weiterbildung

will mich zum prüfer entwickln. habs angesprochen. bisher läufts

Kollegenzusammenhalt

bin neu dazugekommen. verstehe die schlechten bewertungen nicht so ganz. einarbeitung ist gut und ich fühl mich wohl. rest wird sich zeigen.

Umgang mit älteren Kollegen

ich habe viele ältere kollegen. habe ich so noch nicht erlebt. kann also nicht behaupten, dass ältere hier nicht arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

ich komme mit meinem vorgesetzen klar. diskussionen gibt es überall

Arbeitsbedingungen

bin zufrieden

Kommunikation

ich komme mit kollegen und vorgesetzten klar und bin informiert

Gehalt/Benefits

stundenlohn, sonderzahlung, mitarbeiterkarte, jobrad, dieses jahr zwei Prämien.

Gleichberechtigung

interessiert keinen woher du kommst und wer de bist. alles gut.

Interessante Aufgaben

bisher alles ok. so wie im gespräch erklärt

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Arbeitgeber-Kommentar

KommunikationsteamLeiterin Kommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank das Sie sich die Zeit genommen haben, uns bei kununu zu bewerten!

Ihre positive Resonanz auf unseren Umgang mit den auf kununu getroffenen Bewertungen hat uns sehr gefreut, ist es uns doch ein wirkliches Bedürfnis, uns mit jeder hier getroffenen Meinung auseinandersetzen und sie aufzugreifen.

Auch uns fällt es natürlich deutlich leichter, wenn wir auf ein differenziertes, neutrales und sachliches Feedback oder eine Kritik reagieren dürfen, als auf einen pauschal vorgebrachten, abfälligen und verächtlichen Angriff. Mit Äußerungen dieser Art können wir leider wenig anfangen, geschweige denn hieraus resultierende Veränderungsprozesse anstoßen.

Wir sehen kununu als eine weitere, aber eben nur ergänzende Plattform, um in Kontakt zu treten, würden uns aber natürlich wünschen, dass dies im Wesentlichen im direkten Dialog und Austausch mit dem jeweiligen Mitarbeiter geschehen würde. Denn das ist das, was, wenn wirklich das Bedürfnis nach Veränderung und Verbesserung besteht, nach unserer Meinung allein erfolgsversprechend sein kann.

Ihnen einen ganz herzlichen Dank für Ihre wertschätzende, positive und pragmatische Beurteilung!

Sollten Sie in der Zukunft Verbesserungsvorschläge haben oder Entwicklungspotentiale sehen, können Sie sich jederzeit gerne an uns direkt oder an unsere Leiterin Personalentwicklung wenden.

Wir wünschen Ihnen nun eine schöne Sommerzeit und grüßen ganz herzlich!

Ihr Kommunikationsteam

NATUS lotet die Belastungsgrenzen seiner Mitarbeiter aus

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei NATUS GmbH & Co. KG in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr zuverlässige Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine offene Kommunikation ist nicht ratsam.

Verbesserungsvorschläge

Einen offenen Meinungsaustausch ohne Repressionen zulassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten haben ein hohes Machtbewusstsein und dulden keinen Widerspruch.

Umgang mit älteren Kollegen

…werden gemobbt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

KommunikationsteamLeiterin Kommunikation

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, ihre Bewertung von August 2021 nochmal zu aktualisieren. Uns hat es jedoch erstaunt, dass Sie dies offenbar aktuell als ehemaliger Kollegen getan haben, der aber in 2023 noch bei uns im Anstellungsverhältnis war.

Laut Auskunft unserer Personalabteilung, hat uns in diesem Jahr weder jemand aus der IT-Abteilung verlassen, noch ist jemand in einen anderen Bereich gewechselt, sodass wir uns die Frage gestellt haben, in welcher Funktion und damit mit welchem Blick in unsere Abläufe Sie zu Ihrer Beurteilung gekommen sein könnten.

Nun aber in der Sache selbst.

Auf Ihre Beurteilung im August 2021 hatten wir bereits im selben Monat des Jahres reagiert und darum gebeten, mit uns in Kontakt und in den Austausch zu gehen. Wie wir hier bereits erklärt haben, sind wir für konstruktive Kritik und das Aufzeigen von Entwicklungsfeldern immer dankbar, liegt es uns doch besonders am Herzen, immer noch besser zu werden und gemeinsam mit unseren Mitarbeitern an Lösungen zu arbeiten.

Umso mehr bedauern wir es, dass es uns offenbar nicht gelungen ist, Sie zu einer Kontaktaufnahme mit uns zu bewegen. Gerne hätten wir hier Ihre Meinung und Anmerkungen gehört und besprochen.

Sollten Sie im Nachhinein noch das Bedürfnis haben, uns diese mitzuteilen, stehen wir Ihnen selbstverständlich auch weiterhin für ein offenes Gespräch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen viel Glück und Erfolg bei Ihrem weiteren Werdegang und verbleiben mit herzlichen Grüßen

Ihr ehemaliges Kommunikationsteam
_________________________________________________________________
Kommentar August 2021:

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre kritische Bewertung, jedes Feedback unserer Mitarbeiter ist uns wichtig.
Wir bedauern es sehr, dass Sie Ihr Arbeitsumfeld in einzelnen Punkten nicht positiv bewerten und uns daher als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würden.
An einem konstruktiven Dialog mit unseren Mitarbeitern sind wir stets interessiert und jederzeit offen für den persönlichen Austausch, um immer noch ein bisschen besser zu werden.

Insbesondere zu den von Ihnen nicht positiv bewerteten Punkten möchten wir gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen, um Ihre Zufriedenheit weiter zu steigern.
Über Ihre Kontaktaufnahme würden wir uns daher sehr freuen, damit wir mit Ihnen mögliche Defizite erörtern und eine gemeinsame Lösung finden können.

Mit herzlichen Grüßen
Ihr Kommunikationsteam

Mehr Schein als Sein !!!!

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NATUS GmbH & Co. KG in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung
- Umgang gegenüber den fleißigen Mitarbeitern die es erst möglich machen das die Firma Umsatz macht.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Bezahlung
- Besserer umgang mit den Mitarbeitern

Denke dann steigt die Grundstimmung und man ist produktiver. Aber wem erzähle ich das, kann ich auch mit einer Wand reden.

Arbeitsatmosphäre

Es geht, dadurch das ich mich mit vielen meiner Arbeitskollegen gut verstehe macht es das erträglich.

Image

Nach aussen wird das Image sehr hoch gehalten. In der Firma selber spürt man eine zunehmend schlechte Stimmung.

Work-Life-Balance

Soweit ganz ok.

Karriere/Weiterbildung

Aha okay.

Gehalt/Benefits

Dafür das man als Facharbeiter geschätzt werden sollte da ja so ein Mangel besteht, ist die Bezahlung eine absolute Zumutung für jede Fachkraft in dieser Firma.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ich nicht Lache.

Kollegenzusammenhalt

Ist weitestgehend ganz gut, gleich und gleich gestellt sich gern.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja

Vorgesetztenverhalten

Von allen guten Geistern verlassen....bis auf sehr wenige Ausnahmen.

Wehe man fragt nach mehr Geld.

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Zwischen den Vorgesetzten und den normalen Arbeitern ( so nenne ich es mal)ist die Kommunikation sehr schwierig. Es wird so getan als hört man interessiert zu,aber im Endeffekt läuft alles ins Leere.

Gleichberechtigung

Wird viel mit geworben aber nicht umgesetzt. Man kennt es von der Politik

Interessante Aufgaben

Man macht das, was man machen soll.

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Arbeitgeber-Kommentar

KommunikationsteamLeiterin Kommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten.

Wir bedauern es allerdings sehr, dass Sie dies auf diesem Wege getan und nicht das Gespräch oder den Austausch mit uns gesucht haben. Ansprechpartner für Themen die einem auf dem Herzen liegen oder die man monieren möchte, gibt es in unserem Unternehmen nämlich inzwischen viele. Angefangen bei den jeweiligen Vorgesetzten, über unsere Personalentwicklerin Frau Peuckmann, unseren 11-köpfigen Betriebsrat, unser 4-köpfiges „Bunte Vielfalt Natus“- Team, das auch als Beschwerdestelle installiert wurde, oder aber über uns, das Kommunikationsteam, die wir Anregungen und Bedenken gerne aufnehmen, analysieren und mit den jeweilig Zuständigen besprechen und gegebenenfalls verändern.

Insbesondere bei Punkten wie respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, Umweltbewusstsein, Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung wäre es schön gewesen, wenn Sie genauere Angaben gemacht hätten; so haben wir leider keinen Ansatzpunkt, um die jeweiligen Felder bearbeiten zu können.

Gerade für Themen dieser Art wurde im Übrigen unser 4-köpfiges „Bunte Vielfalt Natus“-Team, das aus engagierten Mitarbeitern besteht, ins Leben gerufen. Hierüber hatten wir eingehend in unserer Mitarbeiterzeitung, in internen Mitteilungen und auch gegenüber jedem Mitarbeiter nochmal mit einem persönlichen Anschreiben und einer Broschüre informiert. In der Broschüre finden Sie, wenn Sie sich diese noch einmal anschauen, die Aufgabenfelder und die Werte, die wir weiter in unserem Unternehmen voranbringen, festigen und tief verankern möchten. Dabei geht es insbesondere auch um Themen, die Sie persönlich offenbar als schlecht bewerten.

Sehr schade, dass Sie hier nicht das qualifizierte Team mit ins Boot geholt haben…

Wir möchten unsere Stellungnahme heute auch noch einmal dazu nutzen, an Sie und alle Kolleginnen und Kollegen zu appellieren, sich gemeinsam mit uns den Aufgaben zu stellen, die ein Unternehmen unserer Größe in heutigen Zeiten mit sich bringt. Wir bitten Sie dazu um Ihre Mithilfe, Ihre Informationen, die Weitergabe Ihrer Sichtweise und um einen offenen, ehrlichen und direkten Austausch.

Die anonyme Abgabe von allgemeinen Bewertungen ist hier nach unserer Auffassung nicht der geeignete Weg um Dinge anzugehen und zum positiven entwickeln zu können.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie auch jetzt noch das Gespräch zu einem unserer vielen Ansprechpartner suchen würden, damit wir gemeinsam daran arbeiten können, dass das Arbeiten bei uns für Sie und alle Kolleginnen und Kollegen nicht nur „erträglich“ ist, sondern wieder mit Freude und Begeisterung geschieht!

Mit herzlichen Grüßen
Ihr Kommunikationsteam
NATUS GmbH & Co. KG

Es war mal ein sehr guter Arbeitgeber, bei dem es Spaß machte zu arbeiten…leider war das einmal

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NATUS GmbH & Co. KG in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht mehr sehr viel…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetzten Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Löhne anheben, Umgang von Vorgesetzten mit den Mitarbeitern deutlich verbessern. Wir arbeiten miteinander und nicht gegeneinander!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Das Verhalten der Vorgesetzten in der Produktion ist unterirdisch

Image

Nach außen versucht man das Image hochzuhalten, innen brodelt es gewaltig.

Work-Life-Balance

Ist soweit ok.

Karriere/Weiterbildung

Mit viel Glück und Beziehungen

Gehalt/Benefits

Weit unter Tarif. Mit mehr Geld darf man nicht rechnen. Das wird im Unternehmen kurzfristig sicher zu enormen Problemen führen…leider.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne Worte,

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist weitestgehend gut, zumindest unter denen, die bis heute noch geblieben sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal…die meisten sind eben schon älter. Junge verlassen das Unternehmen oft.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, unfair und teilweise diskriminierend. Das darf man natürlich persönlich nie äußern. Wenn doch wird man es zu spüren bekommen.

Arbeitsbedingungen

Sind ganz gut, wenn das aber weiter abbauen wird wie der Rest sind, die Aussichten düster

Kommunikation

???

Gleichberechtigung

Werbung macht man damit…mehr kann ich nicht bewerten

Interessante Aufgaben

Man hat das zu tun was man gesagt bekommt, Ideen oder Vorschläge werden nicht erst genommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

KommunikationsteamLeiterin Kommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

als wir Ihre Bewertung gelesen haben, waren wir, um es ehrlich zu formulieren, mehr als erstaunt und… auch sehr enttäuscht. Dies nicht vorrangig über den Inhalt Ihrer Bewertung, sondern über die Art und Weise über dieses Portal mit uns in Kontakt zu treten.

Da Sie offenbar schon länger in unserem Unternehmen arbeiten, müsste Ihnen, gerade aufgrund der intensiven Kommunikation der letzten Monate über Interne Mitteilungen, unsere Mitarbeiterzeitung und persönliche Ansprachen der Verantwortlichen, bekannt sein, dass wir für Anmerkungen, Anregungen und auch Kritik jeglicher Art, die offen geäußert wird, sehr dankbar sind und diese ausdrücklich als Entwicklungsmöglichkeit in unserem Unternehmen gutheißen.

Nur dadurch, dass Themen offengelegt und angesprochen werden, können sie auch bearbeitet und behoben werden. Eigens hierfür haben wir hier daher als Ansprechpartner zu allererst natürlich die jeweiligen Vorgesetzten, möchte man diese jedoch nicht kontaktieren, unsere Personalentwicklerin, den Betriebsrat oder unser neu ins Leben gerufene Team “Bunte Vielfalt Natus”, das im Sinne einer Beschwerdestelle fungiert sowie uns, als Kommunikationsteam, die wir ebenfalls immer und stetig darauf hinweisen, dass jeder sich vertrauensvoll an uns wenden kann.

Wir hätten uns gewünscht, dass Sie einen dieser vielen Wege gewählt hätten, anstatt sich anonym und mit allgemeinen Bewertungen, die uns in der Sache und vor allem in der Behebung der von Ihnen vorgebrachten Punkte nur wenig weiterhelfen, auf dieser Plattform zu äußern. Wir bedauern das sehr und würden uns freuen, wenn Sie sich dazu entschließen könnten, eine der oben genannten Stellen zu kontaktieren, um entweder im direkten Gespräch, oder aber telefonisch oder per Mail in den Austausch zu gehen.

Unser Interesse ist, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei uns gehört und mit ihren jeweiligen Anliegen auch wahrgenommen fühlen. Das gelingt jedoch nur mit einer von beiden Seiten offenen und ehrlichen Kommunikation.

Wir würden uns freuen von Ihnen zu hören!

Mit besten Grüßen
Ihr Kommunikationsteam
NATUS GmbH & Co. KG

Sicherer Arbeitgeber in Trier

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NATUS GmbH & Co. KG in Trier gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Möglichkeit zur Schichtarbeit wurde bei allen Fertigungsmitarbeitern abgefragt.
Es gibt ein festes Team das für Fragen zur Verfügung steht und regelmäßig Infos veröffentlicht.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Wenn jeder die vereinbarten Sicherheitsvorschriften einhält, funktioniert die Arbeit in der Corona Situation aktuell gut.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Am Anfang der Corona Situation wären schnellere Informationen an die Mitarbeiter wünschenswert gewesen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Image

Guter und großer Arbeitgeber in Trier. Zukunftssicher und auch in der jetzigen Corona Zeit kann weiterhin gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Neben flexibler Arbeitszeit kann auch die Mittagspause zeitlich frei gewählt werden.

Karriere/Weiterbildung

Interne Englischkurse, Kommunikationsseminare und regelmäßige Schulungen.

Gehalt/Benefits

Wir erhalten sehr viele Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Anwesenheitsprämie, Gutscheinkarte etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

NATUS beschäftigt mehrere Mitarbeiter der Behindertenwerkstatt Lebenshilfe die ganz normal am Arbeitsleben teilnehmen.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt gut. Abteilungsübergreifend kann nach der Arbeit an betrieblichen Sportaktivitäten teilgenommen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Bedürfnisse wird eingegangen, wenn man möchte kann die Arbeitszeit verkürzt werden. Auch manche Rentner kommen auf Minijob Basis weiterhin arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal wünscht man sich mehr Durchsetzungsvermögen von den Führungskräften.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsbedingungen in der Fertigung (und Büros). Auch in der Corona Zeit ist die Familienbetreuung gesichert - es werden Lösungen der Arbeitszeitgestaltung mit Vorgesetzten gefunden.

Kommunikation

Gut, auch in der Corona Krise werden die Mitarbeiter regelmäßig über die aktuelle Lage informiert. Alle offenen Fragen werden geklärt und beantwortet.

Gleichberechtigung

Ich sehe hier keine Benachteiligungen. Es gibt auch bereits viele Mädchen in den technischen Ausbildungsberufen.

Interessante Aufgaben

Jeder Kundenauftrag ist anders und dadurch ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei NATUS gefällt.

Freundliche Grüße
Ihr Personalteam
NATUS GmbH & Co. KG

Familienbetrieb mit guten Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei NATUS GmbH & Co. KG in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Arbeitsklima, niemand wirkt gestresst
Man merkt die Vorteile eines Familienbetriebes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts besonderes
Kleinigkeiten, die es in anderen Betrieben auch gibt

Verbesserungsvorschläge

Büroarbeitsplätze ergonomisch gestalten
Für mehr Gleichheit zwischen den Abteilungen sorgen
Bessere Bezahlung brächte bessere Fachkräfte

Image

Besser als sein Ruf

Work-Life-Balance

Gleitzeit, variable Pausenzeiten, Zeitkonto

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Schulungen. Interne Entwicklungsmöglichlichkeiten in allen Bereichen.

Gehalt/Benefits

Betriebsrente, VWL, Wertkarte, Rabatte bei lokalen Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Wer fragt, dem wird geholfen.

Arbeitsbedingungen

Helle, gut gestaltete Arbeitsplätze. Getränke und Brötchenautomaten, z.T. kostenlos.

Kommunikation

Nicht alle Informationen kommen dort an, wo sie gebraucht werden.

Interessante Aufgaben

Hohe Fertigungstiefe, daher viele Möglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback.

Alles Gute für Sie.

Ihr Personalteam
NATUS GmbH & Co. KG

Gute Firma

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NATUS GmbH & Co. KG in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in einem eine klasse Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts zu bemängeln in dieser Firma

Verbesserungsvorschläge

Es giebt keine verbesserungs vorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbildung ohne Inhalt und gesundheitsgefährdend!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Betriebstechnik im Bereich Produktion bei NATUS GmbH & Co. KG in Trier abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jung und alt sich gut versteht. Guter Altersdurchschnitt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Vorgesetzten ist krank
Gehalt ist schlecht
Ausbildung hat oft nichts mit dem Beruf zu tun
Krankentage sehr hoch wegen psychischer Belastung
und so weiter!

Verbesserungsvorschläge

Komplette Geschäftsführung, Produktionsleiter, Ausbilder und Meister austauschen.
Auch ein Teil des Betriebsrates.

Karrierechancen

Karrierechancen durch schleimen beim VG

Arbeitszeiten

Trotz Gleitzeit bekommt man Abmahungen wegen zu spät kommen :D

Die Ausbilder

Marionette der Geschäftsleitung

Aufgaben/Tätigkeiten

Monoton, unterfordernd, berufsfremd ...
z.b. Kupfer putzen

Respekt

Vorgesetzte haben absolut kein Respekt gegenüber den Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

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Der Fisch stinkt vom Kopf

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NATUS GmbH & Co. KG in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ja, es gibt gewisse positive Dinge die aber in der Größenordnung eines Unternehmens selbstverständlich sein "sollten". Z.B. Regelmäßiger Lohn, soziale Leistungen, flex. Arbeitszeiten, ?..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Hierarchie gefällt mir nicht mehr. Es kommen/ kamen Mitarbeiter in Positionen aufgrund eines Nasenfaktors, nicht aufgrund ihrer Kompetenz. Das obere Management hat keine Chance etwas durchzusetzen, man könnte den Eindruck haben, daß sie alle Angst haben. Glücklicherweise hat man einen weiteren - ich nenn es mal Ausputzer - eingestellt, der viele Pöstchen und Königreiche gecancelled hat. Das hat die Firma gerettet. Schade nur, daß wir Bereichsleiter das schon vorher wussten, aber auf uns wurde nicht gehört oder es hat sich keiner getraut den Mund auf zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Da gäbe es so viele Kleinigkeiten, warten wir ab was der neue Kollege bringt.

Image

Hat sich in den letzten Jahre stark zum schlechten hin bewegt

Vorgesetztenverhalten

Um es gelinde auszudrücken, er kann schwer mit Kritik umgehen, ist keine gute Führungskraft.

Gleichberechtigung

Es gibt Nasen die gefallen der Obrigkeit und welche die ihm nicht gefallen. Und das spürt man deutlich.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.