NATUS 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich finds gut wie mit kununu bewertungen umgegangen wird. finds schade das es häufig nur schlechte bewertungen gibt weil man sich auskotzen will. sieht man hier ja gerade auch wieder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Arbeitsatmosphäre

kann ich noch nix zu sagen. bisher alles ok

Image

hab nur gutes gehört. habe mich deshalb beworben.

Work-Life-Balance

arbeite von mo - do länger, freitags bis mittag. find ich gut. 40 stunden in der woche. bekomme frei, wenn ich mit meinem vorgesetzten spreche. auf private probleme wird bei mir eingegangen

Karriere/Weiterbildung

will mich zum prüfer entwickln. habs angesprochen. bisher läufts

Kollegenzusammenhalt

bin neu dazugekommen. verstehe die schlechten bewertungen nicht so ganz. einarbeitung ist gut und ich fühl mich wohl. rest wird sich zeigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

ich komme mit meinem vorgesetzen klar. diskussionen gibt es überall

Arbeitsbedingungen

bin zufrieden

Kommunikation

ich komme mit kollegen und vorgesetzten klar und bin informiert

Gehalt/Benefits

stundenlohn, sonderzahlung, mitarbeiterkarte, jobrad, dieses jahr zwei Prämien.

Gleichberechtigung

interessiert keinen woher du kommst und wer de bist. alles gut.

Interessante Aufgaben

bisher alles ok. so wie im gespräch erklärt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr zuverlässige Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine offene Kommunikation ist nicht ratsam.

Verbesserungsvorschläge

Einen offenen Meinungsaustausch ohne Repressionen zulassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten haben ein hohes Machtbewusstsein und dulden keinen Widerspruch.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung
- Umgang gegenüber den fleißigen Mitarbeitern die es erst möglich machen das die Firma Umsatz macht.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Bezahlung
- Besserer umgang mit den Mitarbeitern

Denke dann steigt die Grundstimmung und man ist produktiver. Aber wem erzähle ich das, kann ich auch mit einer Wand reden.

Arbeitsatmosphäre

Es geht, dadurch das ich mich mit vielen meiner Arbeitskollegen gut verstehe macht es das erträglich.

Image

Nach aussen wird das Image sehr hoch gehalten. In der Firma selber spürt man eine zunehmend schlechte Stimmung.

Work-Life-Balance

Soweit ganz ok.

Karriere/Weiterbildung

Aha okay.

Gehalt/Benefits

Dafür das man als Facharbeiter geschätzt werden sollte da ja so ein Mangel besteht, ist die Bezahlung eine absolute Zumutung für jede Fachkraft in dieser Firma.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ich nicht Lache.

Kollegenzusammenhalt

Ist weitestgehend ganz gut, gleich und gleich gestellt sich gern.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Von allen guten Geistern verlassen....bis auf sehr wenige Ausnahmen.

Wehe man fragt nach mehr Geld.

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Zwischen den Vorgesetzten und den normalen Arbeitern ( so nenne ich es mal)ist die Kommunikation sehr schwierig. Es wird so getan als hört man interessiert zu,aber im Endeffekt läuft alles ins Leere.

Gleichberechtigung

Wird viel mit geworben aber nicht umgesetzt. Man kennt es von der Politik

Interessante Aufgaben

Man macht das, was man machen soll.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht mehr sehr viel…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetzten Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Löhne anheben, Umgang von Vorgesetzten mit den Mitarbeitern deutlich verbessern. Wir arbeiten miteinander und nicht gegeneinander!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Das Verhalten der Vorgesetzten in der Produktion ist unterirdisch

Image

Nach außen versucht man das Image hochzuhalten, innen brodelt es gewaltig.

Work-Life-Balance

Ist soweit ok.

Karriere/Weiterbildung

Mit viel Glück und Beziehungen

Gehalt/Benefits

Weit unter Tarif. Mit mehr Geld darf man nicht rechnen. Das wird im Unternehmen kurzfristig sicher zu enormen Problemen führen…leider.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne Worte,

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist weitestgehend gut, zumindest unter denen, die bis heute noch geblieben sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, unfair und teilweise diskriminierend. Das darf man natürlich persönlich nie äußern. Wenn doch wird man es zu spüren bekommen.

Arbeitsbedingungen

Sind ganz gut, wenn das aber weiter abbauen wird wie der Rest sind, die Aussichten düster

Kommunikation

???

Gleichberechtigung

Werbung macht man damit…mehr kann ich nicht bewerten

Interessante Aufgaben

Man hat das zu tun was man gesagt bekommt, Ideen oder Vorschläge werden nicht erst genommen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Möglichkeit zur Schichtarbeit wurde bei allen Fertigungsmitarbeitern abgefragt.
Es gibt ein festes Team das für Fragen zur Verfügung steht und regelmäßig Infos veröffentlicht.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Wenn jeder die vereinbarten Sicherheitsvorschriften einhält, funktioniert die Arbeit in der Corona Situation aktuell gut.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Am Anfang der Corona Situation wären schnellere Informationen an die Mitarbeiter wünschenswert gewesen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Image

Guter und großer Arbeitgeber in Trier. Zukunftssicher und auch in der jetzigen Corona Zeit kann weiterhin gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Neben flexibler Arbeitszeit kann auch die Mittagspause zeitlich frei gewählt werden.

Karriere/Weiterbildung

Interne Englischkurse, Kommunikationsseminare und regelmäßige Schulungen.

Gehalt/Benefits

Wir erhalten sehr viele Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Anwesenheitsprämie, Gutscheinkarte etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

NATUS beschäftigt mehrere Mitarbeiter der Behindertenwerkstatt Lebenshilfe die ganz normal am Arbeitsleben teilnehmen.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt gut. Abteilungsübergreifend kann nach der Arbeit an betrieblichen Sportaktivitäten teilgenommen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Manchmal wünscht man sich mehr Durchsetzungsvermögen von den Führungskräften.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsbedingungen in der Fertigung (und Büros). Auch in der Corona Zeit ist die Familienbetreuung gesichert - es werden Lösungen der Arbeitszeitgestaltung mit Vorgesetzten gefunden.

Kommunikation

Gut, auch in der Corona Krise werden die Mitarbeiter regelmäßig über die aktuelle Lage informiert. Alle offenen Fragen werden geklärt und beantwortet.

Gleichberechtigung

Ich sehe hier keine Benachteiligungen. Es gibt auch bereits viele Mädchen in den technischen Ausbildungsberufen.

Interessante Aufgaben

Jeder Kundenauftrag ist anders und dadurch ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Ausrichtung, interessante Projekte, das Untereinander der Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Für mich läuft es bei NATUS fair und vertrauensvoll ab.

Image

Bei den Kunden ist das Image gut, auf dem lokalen Arbeitsmarkt könnte es besser sein.

Work-Life-Balance

Ich fühl mich wohl - natürlich muss der Urlaub mit den Kollegen abgestimmt werden, das klappt aber in der Regel, Gleitzeit gibt mir die notwendige Flexibilität, um auch unter der Woche später zu kommen bzw. früher gehen zu können.

Karriere/Weiterbildung

Wo es beruflich sinnvoll ist, werden Weiterbildung, Schulungen gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehälter und Löhne könnten natürlich höher sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier tut NATUS das, was man von Unternehmen dieser Größe erwartet. In Trier sponsert NATUS sportliche und kulturelle Events, aber auch innerbetrieblichen Sport.

Kollegenzusammenhalt

In dem meisten Abteilungen stimmt es unter den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Auch von den Vorgesetzten gibt es im Ernstfall Rückhalt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind von Gebäude zu Gebäude natürlich unterschiedlich, aber der Standard hat sich in den letzten Jahren immer mehr verbessert. Ich finds gut.

Kommunikation

Im Vergleich Großunternehmen ist die Kommunikation gut, besser gehts allerdings immer.

Gleichberechtigung

Branchenbedingt gibt es wenig Frauen bei NATUS (bis auf Verwaltung und Einkauf), für mich (männlich) wird aber dort wo es geht Gleichberechtigung gelebt.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben und wer sich clever anstellt schafft es in der Regel sein Aufgabengebiet so zu haben, dass es passt. Außerdem kann man über interne Stellenausschreibungen intern die Stelle wechseln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima,Bezahlung,Arbeitsbedingungen,Mieses Managment .....

Verbesserungsvorschläge

Das kommplette Managment bis einschlieslich der mittleren Ebenen muss ersetzt werden und gegen moderne ,frische Leute mit festen und positiven Charakter ausgetauscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist bedrückend und krankmachend.
Beim Anstempeln mus man auf Verteidigungsmodus umschalten.
Totale Überwachung auf Schritt und Tritt.
Kleinste Verfehlungen werden mit aller Härte geandet.
Die Firma ist als Drehtür in der Gegend bekannt.

Image

Ist im Sinkflug.
Das gute Image , erworben in früheren Tagen wird gegenwärtig durch die Geschäftsleitung wegrationalisiert.

Work-Life-Balance

Die ist Mieserabel.
Psychische Erkrankungen bilden den größten Teil des überdurchschnittlichen Krankenstandes.
Überstunden werden einfach verlangt.Wer sie nicht erbringt ist massiven Druck und repressalien ausgeliefert.

Karriere/Weiterbildung

Hängt vom persönlichen Verhältnis und Verwandschaftsgrad zu den Vorgesetzten ab.

Gehalt/Benefits

Sehr Schlecht.
Angestellte:ca.30% unter Tarif.
Gewerbliche 2-6 pro Std. unter Tarif.
Der Stundenlohn wir von den XXX, die in aller Regel die Arbeitsleistung der Betreffenden Personen nicht kennen , willkürlich nach persönlichen Gesichtspunkten festgelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert nur auf dem Papier.
Soziales Bewustsein wird nach Außen als sehr Wichtig dargestellt.(Alles nur Heisse Luft) wird aber nicht gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Angestellte:Leben recht gut dafür ist jeder dem anderen sein Teufel.
Gewerbliche:Werden nicht gut behandelt aber die Kollegen sind O.K.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ohne Ausnahme nur Befehlsempfänger ohne eigene Meinung.
Keinerlei ,ich wiederhohle Keinerlei Führungsqualität vorhanden!

Arbeitsbedingungen

Ist abhängig wo man Arbeitet , und ob man zu den Angestellten oder Gewerblichen Mitarbeitern gehört.
Ich z.b. darf in einer 53 Jahre alten Halle im Originalzustand arbeiten.D.h. 36°C im Sommer 13°C im Winter bei körperlicher Arbeit.
Hilfsmittel sind kaum vorhanden weil dafür kein Geld ausgegeben wird.

Kommunikation

Komunikation Ist unerwünsch.
Man könnte zu viel wissen.
Mehrarbeit durch fehlende Informationen ist an der Tagesordnung.

Gleichberechtigung

Aufrechte und Kritische Menschen haben KEINE Chance die Kariereleiter heraufzuklettern.
Fachlich hervorstechende Mitarbeiter haben es sehr schwer mit ihrem Fachwissen das wie ein Bleigewicht den Aufstieg auf der Karriereleiter hindert in eine Führungposition zu gelangen.
Blitzkariere macht man wenn man sich die Meinung seiner Vorgesetzten zu eigen macht ,niemals Kritik gegenüber Höhergestellten äußert und stehts ein Lob für seine Vorgesetzten übrig hat.

Interessante Aufgaben

Gibt´s aber selten.
Normalerweise monoton und Geistarm.