15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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NATUVION GmbH Vorstellungsgespräche
NATUVION
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Atmosphäre, sehr faire Arbeitsbedingungen und Vergütung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Natuvion in Walldorf / Baden-Württemb. als Consultant Data Management & Compliance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ziele, und was mich motiviert, man wollte prüfen, wie ich "Ticke", was verständlich ist^^
- Gründe für den Wechsel und warum ich mich auf die Stelle beworben habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer GalsterRecruiting Lead
Wir freuen uns über dein Lob für unser Hiring Team. Unser Ziel ist es, Kandidaten stets dort abzuholen wo sie stehen, damit beide Seiten eine gute Entscheidung treffen können.
Absolut angenehme Atmosphäre und tolle Gespräche.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Natuvion in Walldorf / Baden-Württemb. als IT-Projektleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts :-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer GalsterRecruiting Lead
Wir freuen uns über dein Lob für unser Team. Unser Ziel ist es, einen wertschätzenden und fairen Recruitingprozess zu schaffen, indem beide Seiten am Ende wissen, was sie erwartet.
Einfach sympathisch!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Natuvion GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. als Teamleiter HCM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles richtig gemacht: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Zeitnahes Feedback und sympathische Gesprächspartner. Timeline wurde immer eingehalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehm und professionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Natuvion GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Überaus Professionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Natuvion GmbH in München als Head of HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorgehen in 3 Gesprächen war überaus professionell!
Dies ist meine 2. Kununu-Bewertung überhaupt. Warum? Weil dieses Vorgehen seinesgleichen sucht. Mit diesem HR-Team hätte ich sehr gerne gearbeitet.
Klasse!!!
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Super reibungsloser, schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess. Insgesamt sehr angenehm!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Natuvion GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. als Junior SAP Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, ich habe mich in jeder Situation absolut wertgeschätzt und respektiert gefühlt.
Bewerbungsfragen
- Kein striktes Interview, sondern lockeres Gespräch
- Ziele im Berufsleben
- Studiumsinhalte
- Wechselmotivation
- Berufserfahrung
- Programmiererkenntnisse/Einstellung zur Programmierung
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Seltsamstes Bewerbungsgespräch ever
Bewerber/inHat sich 2021 bei Natuvion GmbH in München als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch wurde wirklich permanent überschattet mit Unterbrechungen der Leitenden. Wertschätzung war hier fehl am Platz, man hatte den Eindruck das sie von der ersten Minute an keine Lust auf mich hatte. Weiterhin schweifte die Konzentration und Aufmerksamkeit immer mehr ab, ich musste Dinge immer wiederholen. Viele Gesprächspausen. Ich weiß nicht was das war, aber wie kann man als Leitende so unprofessionell mit potentiellen Bewerbern umgehen?
Manche Unternehmen sind wirklich selbst Schuld am Leerstand.
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Einen ganz großen Boden drum machen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Natuvion in Walldorf / Baden-Württemb. als Mitarbeiter*in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte qualifizierten Bewerbern nicht durch Fake-Bewerbungsgespräche der Lebenszeit berauben
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Natuvion GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. als Digital Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professionellerer Umgang und bessere Kommunikation mit den Bewerbern, mehr Respekt und Wertschätzung für die eingebrachte Zeit entgegenbringen. Aktuell machen die Firma und besonders die HR-Abteilung (gibt es diese überhaupt?) keinen positiven Eindruck.
Zufriedenstellende Reaktion
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In der ersten Bewerbung ging es so gut wie nicht um das Thema SAP oder IT-Consulting
Bewerber/inHat sich 2020 bei NATUVION GmbH als Junior SAP Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr technische Fragen stellen und weniger HR-irritierende Fallfragen stellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.