118 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es gibt viel zu tun und teils muss man priorisieren können, aber das kenne ich nicht anders aus Wachstumsunternehmen wie der Natuvion. Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es mir, auch meinen familiären Verpflichtungen nachzukommen.
Gute Arbeit, Eigeninitiative und Teamwork wird belohnt und jährliche Gehaltssteigerungen sorgen dafür, dass attraktiv und leistungsgerecht vergütet wird.
Hier könnten wir uns sicherlich an der einen oder anderen Stelle verbessern.
Auf die KollegInnen ist wirklich immer Verlass. Die Projekte sind herausfordernd und anspruchsvoll, aber Hilfsbereitschaft erfahre ich an jeder Stelle.
Die Belegschaft ist hier bunt gemischt, viele erfahrene KollegInnen, aber auch viele jüngere und weniger Erfahrene.
Ich habe bisher nur positive Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gewinnen können. Immer ansprechbar und hilfsbereit.
Absolute Flexibilität bei der Wahl der Arbeitszeiten, full-remote Möglichkeit, schönes zentral gelegene Offices mit hervorragender IT Ausstattung.
Die Unternehmensführung ist sehr bemüht, regelmäßig wichtige Infos zu teilen. Es wird viel unternommen, trotz Home Office Tätigkeit vieler Mitarbeiter, die Kommunikationsströme nicht abreißen zu lassen. So gibt es regelmäßige ganztägige vor Ort Company Workshops, monatliche Information Fridays, Intranet Newsboards, usw.
Als dynamisches Wachstumsunternehmen gibt es immer wieder neue Projekte und Aufgaben.
Hammer People Experience Team die sich um uns im Office kümmern!
Top
Top
Passt
Unterstützend wenn man es will
Passt
Top ... Man unterstützt sich
Respektvoll und wird als wertvoll gesehen
Top top top... Absolute Unterstützung und achtet auf Gesundheit Wohlbefinden und Weiterentwicklung
Top
Transparent und offen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Absolut. Immer eine Herausforderung
Große Flexibilität!
Eigentlich Nix!
Wenig!
Umweltbewusstsein geht so!
Die Atmosphäre unter den Kollegen_Innen ist gut. Die Zusammenarbeit funktioniert im Team einwandfrei. Durch HO-Verträge kann jeder seine Arbeitsatmosphäre auch sehr selbstverantwortlich steuern!
Beratung ist Beratung. Viele Kollegen haben mehr als 5 Projekte und sind damit mehr als voll ausgelastet. Damit man das vergisst gibt es regelmäßig Firmenevents mit mehr als genug Alkohol. Das funktioniert anscheinend ganz gut.
Weiterbildungsangebote sind Individuell. Intern gibt es etwas zu den hauseigenen Produkten und zu Projektmanagement. Weitere Weiterbildungen werden individuell mit der FK besprochen. Karriere nur wenn die Nase passt ansonsten muss man wohl gehen.
Die Vorgesetzten verhalten sich nicht professionell, passt man persönlich nicht, kommt man nicht weiter. Weniger qualifizierte Personen werden befördert und gefördert. Andere strampeln sich ab und kommen nicht voran und werden von Jahr zu Jahr hingehalten. Gute Leute gehen weil die schlechte Leistung von Anderen hingenommen wird und gut geredet wird. Schade, so kommt man als Unternehmen leider nicht weiter.
Hat abgenommen. Das Management beschließt viel hinter verschlossenen Türen. Man wird als MA vor vollendete Tatsachen gestellt, egal ob die für die Projektsituation dienlich sind oder nicht. Es werden Entscheidungen getroffen, die die MA im operativen Projektgeschäft nie so getroffen hätten. Ein Musterbeispiel für falsche zentrale Entscheidungsfindung. Oben drauf kommt noch, dass FKs nie offen kommunizieren wenn sie Probleme mit einem haben. Es wird ehr auf Hörensagen vertraut als den eigenen MA anzusprechen.
Für Frauen ist es hier in vielen Abteilungen deutlich leichter als für Männer. Zu dem Rest habe ich unter Vorgesetztenverhalten schon etwas geschrieben.
Dynamisch, agil, kurze Entscheidungswege und selbstständiges Arbeiten werden hier ganz groß geschrieben. Du kannst dich entfalten. Ideen werden angenommen und diskutiert, vieles davon darf man auch umsetzen. Wer sich austoben will und eigene Ideen einbringen möchte, ist hier genau richtig.
Es wird sehr viel dafür getan, damit es einem Mitarbeitenden gut geht. Verständlich aber, das nicht alles getan werden kann, aber ich denke das ist mehr als verständlich aus meiner Sicht.
Wer kann, der macht's.
Es geht so weit, dass sich Teams eigene Namen geben, um das Teamgefühl noch weiter zu stärken - selbstverständlich ohne andere Teams auszugrenzen. Ganz im Gegenteil.
Immer ein offenes Ohr. Egal auf welcher Ebene.
Homeoffice Ausstattung bei einem 100% Homeoffice Vertrag, oder aber auch 1000 Snacks - 1000 Getränke - und viele kleine Events im Office gepaart mit ganz vielen tollen Benefits.
Man kann immer besser kommunizieren, aber es herrscht bereits eine hervorragende Basis der Kommunikation. Man fühlt sich abgeholt.
Ein stückweit ist man selbst dafür verantwortlich, sehe ich als sehr großen Vorteil. Es gibt immer Aufgaben die einem nicht ganz so gut gefallen, aber das gehört ja wohl dazu.
Vertrauensarbeitszeit, Home Office
Die moderne und organsierte Arbeitsweise. Die vielen Events, wie mit den Mitarbeitern generell umgegangen wird, die Büros und vieles mehr.
Das ich nicht bleiben konnte.
Regelmäßiges Feedback während der Probzeit.
Das die Open Door Policy hier tatsächlich gelebt wird und die Geschäftsführer sowie das Management immer ein offenes Ohr haben und versuchen sich um die Probleme zu kümmern und zu lösen.
Sehr gutes Image, viele bekannte Kunden, die auch immer wieder neue Verträge schließen
Branchenbedingt gibt es sehr viel zu tun, allerdings kann man sich seine Zeit so einteilen wie es am besten zu einem passt
Neues Führungskräfteprogramm wurde vor kurzem eingeführt und gestartet, viele weitere interne Weiterbildungen
Noch nie so gut erlebt
Sehr gut, regelmäßige Firmenworkshops, Information Fridays und Veranstaltungen innerhalb der einzelnen Bereiche
Rundum ein tolles Unternehmen und das nun schon seit 10 Jahren!
Es wird sehr stark auf eine positive Atmosphäre geachtet. Werte wie Aufrichtigkeit, Teamwork, gute Beziehungen untereinander/ zu Partnern/ Kunden usw., werden aktiv gelebt und gefördert.
Natuvion ist ein sehr dynamisches Beratungsunternehmen bei dem das Arbeitsaufkommen je nach Projekt sehr umfangreich sein kann. Dies ist dem Management bewusst und es wird mit unterschiedlichen Maßnahmen darauf geachtet dass trotz (manchmal) hoher Taktung eine positive Work-Life-Balance möglich ist.
#teamgreen! Ein toller Zusammenhalt, alle Mitarbeiter unterstützen sich und es wird ein sehr positives Miteinander gelebt! Vor allem über sämtliche Unternehmens- und Managementebenen hinweg.
Durchweg positiv! Es wird sehr stark in die Entwicklung der Führungskräfte investiert!
Moderne schöne Büros, top Ausstattung, Feelgood Management an jedem der Standorte. Es wird sehr darauf geachtet das alle Mitarbeiter sich wohlfühlen, einen komplett ausgestatteten Arbeitsplatz haben (auch im HO) und bestens versorgt sind!
Regelmäßige Informationsveranstaltungen online aber auch Vorort. Die Aufwände die hierfür betrieben werden kenn ich aus keinem anderen Unternehmen dieser Größe. Alle Mitarbeiter werden regelmäßig umfänglich über Neuerungen, Änderungen oder andere wichtige Themen informiert. Ebenfalls besteht die Möglichkeit Fragen an die GF/ das Management zu stellen welche dann direkt (z.B.: bei den Vorort Veranstaltungen) beantwortet werden! Es wird aktiv über alle Management Ebenen dazu aufgefordert Probleme und Fragstellungen anzubringen um welche sich dann i.d.R. umgehend gekümmert wird.
So verdient kununu Geld.