122 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NATUVION GmbH Bewertungen
NATUVION
GmbH
122 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Team Green – außen grün, innen Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Natuvion in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten sind modern, sehr gepflegt und ansprechend gestaltet. Das Office bietet eine angenehme Arbeitsumgebung und lädt grundsätzlich dazu ein, gerne vor Ort zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Diskrepanz zwischen der stark kommunizierten „Team Green“-Kultur und dem tatsächlich erlebten Arbeitsalltag. Fehlende Strukturen und Führung, kurzfristige und teils unrealistische Erwartungshaltungen sowie ein enormer Arbeits- und Ergebnisdruck prägen aus meiner Sicht den Alltag stärker als die nach außen vermittelten Werte.
Verbesserungsvorschläge
Klare und verlässliche Strukturen schaffen. Verantwortlichkeiten, Prioritäten und Erwartungen sollten eindeutig definiert und realistisch kommuniziert werden, anstatt permanent mit kurzfristigen Anforderungen zu arbeiten. Führung sollte aktiver stattfinden und nicht auf ein gelegentliches 30-minütiges Jour fixe reduziert werden. Zudem wären realistische Workloads, eine bessere Ressourcenplanung und weniger permanenter Ergebnisdruck wichtige Schritte, damit die nach außen kommunizierte „Team Green“-Kultur auch intern tatsächlich gelebt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen wird großer Wert auf „Team Green“, Zusammenhalt und soziale Werte gelegt. Im Arbeitsalltag entsteht jedoch ein deutlich anderes Bild: Ergebnisse werden vom Management häufig mit hohem Zeitdruck und wenig Rücksicht auf realistische Bearbeitungszeiten eingefordert. Bleiben Resultate innerhalb weniger Stunden aus, folgt nicht selten unmittelbar Kritik. Dadurch entsteht eine angespannte und wenig wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Image
Nach außen präsentiert sich Natuvion als modernes, dynamisches und werteorientiertes Unternehmen mit starkem „Team Green“-Gedanken. Meine Erfahrungen im Arbeitsalltag haben dieses Bild jedoch nur sehr eingeschränkt bestätigt. Zwischen der Außendarstellung und der tatsächlich erlebten Unternehmenskultur besteht aus meiner Sicht eine deutliche Diskrepanz.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance war in meinem Fall kaum gegeben. Arbeitswochen mit 50–60 Stunden sowie wiederkehrende Arbeit am Wochenende gehörten zur Realität und wurden teilweise auch von Führungskräften eingefordert. Der dauerhaft hohe Zeit- und Leistungsdruck machte es zusätzlich schwierig, klare Grenzen zwischen Beruf und Privatleben zu ziehen.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Probezeit habe ich Karriere- oder Weiterbildungsmaßnahmen praktisch nicht erlebt. Dafür fehlte im Arbeitsalltag schlicht die Zeit, da die täglichen operativen Aufgaben und kurzfristigen Anforderungen bereits den Großteil der verfügbaren Kapazitäten beanspruchten.
Gehalt/Benefits
Gemessen am tatsächlichen Workload und der übertragenen Verantwortung liegt die Vergütung aus meiner Sicht deutlich unter einem angemessenen marktüblichen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
„Team Green“ wird nach außen sehr präsent als Teil der Unternehmenskultur inszeniert. Im Arbeitsalltag entsteht jedoch der Eindruck, dass Anspruch und Realität deutlich auseinanderliegen. Insbesondere im Umgang mit Mitarbeitenden sind die propagierten sozialen Werte aus meiner Sicht häufig nur schwer wiederzuerkennen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich gegeben, spielt im Arbeitsalltag aufgrund des hohen Leistungs- und Zeitdrucks jedoch häufig eine untergeordnete Rolle. Das stark propagierte „Team Green“-Gefühl ist dadurch in der täglichen Zusammenarbeit nur bedingt spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im täglichen Miteinander eher keine wesentliche Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Für mich einer der größten Kritikpunkte. Führung und Kommunikation fanden faktisch kaum statt. Der Austausch mit dem direkten Vorgesetzten beschränkte sich im Wesentlichen auf ein 30-minütiges Jour fixe pro Woche, das zudem regelmäßig verschoben wurde. Eine erkennbare Agenda oder aktive Führung fehlte häufig – nicht selten wurde das Gespräch lediglich mit „Haben wir Themen?“ eröffnet. Gleichzeitig waren die Erwartungen an Ergebnisse hoch. Orientierung, proaktiver Austausch, verlässliches Feedback und tatsächliche Unterstützung durch die Führungskraft blieben dabei weitgehend aus.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich modern und zeitgemäß. Die technischen Voraussetzungen sind vorhanden, auch wenn die insgesamt hohe Arbeitsbelastung den positiven Eindruck der Arbeitsumgebung deutlich relativiert.
Kommunikation
Die Kommunikation wirkt häufig kurzfristig, wenig strukturiert und stark ergebnisgetrieben. Erwartungen und Prioritäten werden teilweise nicht ausreichend klar vermittelt, gleichzeitig wird eine schnelle Umsetzung vorausgesetzt. Rückmeldungen erfolgen insbesondere dann sehr direkt, wenn Ergebnisse nicht kurzfristig den Vorstellungen entsprechen. Konstruktiver Austausch und frühzeitige Abstimmung kommen dabei leider häufig zu kurz.
Gleichberechtigung
Hier sind mir persönlich keine gravierenden negativen Unterschiede oder Benachteiligungen aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Mehr, als einem lieb ist. An Aufgaben und Verantwortung mangelt es definitiv nicht – eher am Gegenteil.
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarsoumEmployer Branding Specialist
Liebe:r MItarbeitende,
vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass deine Erfahrungen bei Natuvion in den Bereichen Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.
Die von dir beschriebenen Erfahrungen stehen nicht für den Anspruch, den wir an unsere Zusammenarbeit und an unser „Team Green“ haben. Gerade klare Verantwortlichkeiten, transparente Kommunikation und ein wertschätzender Umgang miteinander sind für uns wichtige Grundlagen einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Gleichzeitig wissen wir, dass Wahrnehmungen und Erfahrungen im Arbeitsalltag individuell sein können. Deshalb nehmen wir Rückmeldungen wie deine ernst und nutzen sie, um bestehende Prozesse und Strukturen regelmäßig zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Gerne möchten wir deine Erfahrungen noch besser verstehen. Wenn du dich dazu austauschen möchtest, schreibe uns eine Nachricht an career@natuvion.com.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Julia für das People Team
Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NATUVION GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker und angenehm
Kommunikation
Super und direkt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarsoumEmployer Branding Specialist
Hey, vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns, dass du gute Erfahrungen bei uns gemacht hast. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, das zu teilen.
Beste Grüße
Julia für das People Team
Das Unternehmen hat viel Potenzial, welches leider durch eine etablierte Vetternwirtschaft gebremst wird
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Natuvion in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell gut, häufig fehlt Transparenz der Führungsriege und Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeitszeit, bis auf gemeinsame Termine, frei einteilen.
Workation im europäischen Ausland ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht, aber Beförderungen und Karriere sind auf Vetternwirtschaft ausgelegt.
Dadurch werden ambitionierte Mitarbeiter demotiviert und verlassen das Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mobbing wird geduldet
Vorgesetztenverhalten
Es ist auffällig, wie häufig Unerfahrene in die Vorgesetztenrolle befördert werden und entsprechend agieren
Kommunikation
Kommunikation wird kurz und unvollständig gehalten, insbesondere bei negativen Themen was die Kultur des Unternehmens negativ beeinflusst
Gleichberechtigung
m/w/d soweit vorhanden, in anderen Themen manchmal nicht vorhanden
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarsoumEmployer Branding Specialist
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Offenes und ehrliches Feedback ist für uns sehr wertvoll, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.
Es freut uns, dass du die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zur Workation und unsere Weiterbildungsangebote positiv erlebt hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass du insbesondere in den Bereichen Führung, Kommunikation und Karriereentwicklung negative Erfahrungen gemacht hast.
Besonders die Aussage, dass Mobbing geduldet werde, entspricht nicht unserem Anspruch an die Zusammenarbeit und der Kultur in unseren Teams. Wir suchen und fördern aktiv den Austausch, um solche Situationen bestmöglich zu verhindern und unsere Werte auch in der täglichen Kollaboration zu leben. Solltest du da noch mehr Informationen haben, gehe gerne auf career@natuvion.com zu.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Julia für das People Team
....
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Natuvion in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarsoumEmployer Branding Specialist
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Schade, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Wir legen großen Wert auf ehrliches und konstruktives Feedback und nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst.
Aufgrund der fehlenden Kommentierung können wir leider nicht nachvollziehen, welche konkreten Erfahrungen zu dieser Einschätzung geführt haben. Rückmeldungen helfen uns dabei, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln und mögliche Verbesserungspotenziale zu erkennen.
Daher würden wir uns freuen, wenn du den direkten Austausch mit uns suchst und uns mehr Hintergrund zu deiner Bewertung gibst. Du erreichst unser People Team jederzeit unter career@natuvion.com.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Julia für das People Team
Super Teamzusammenhalt, spannende Technologien und viel Wachstumspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Natuvion GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun und teils muss man priorisieren können, aber das kenne ich nicht anders aus Wachstumsunternehmen wie der Natuvion. Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es mir, auch meinen familiären Verpflichtungen nachzukommen.
Gehalt/Benefits
Gute Arbeit, Eigeninitiative und Teamwork wird belohnt und jährliche Gehaltssteigerungen sorgen dafür, dass attraktiv und leistungsgerecht vergütet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnten wir uns sicherlich an der einen oder anderen Stelle verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Auf die KollegInnen ist wirklich immer Verlass. Die Projekte sind herausfordernd und anspruchsvoll, aber Hilfsbereitschaft erfahre ich an jeder Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist hier bunt gemischt, viele erfahrene KollegInnen, aber auch viele jüngere und weniger Erfahrene.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher nur positive Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gewinnen können. Immer ansprechbar und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Absolute Flexibilität bei der Wahl der Arbeitszeiten, full-remote Möglichkeit, schönes zentral gelegene Offices mit hervorragender IT Ausstattung.
Kommunikation
Die Unternehmensführung ist sehr bemüht, regelmäßig wichtige Infos zu teilen. Es wird viel unternommen, trotz Home Office Tätigkeit vieler Mitarbeiter, die Kommunikationsströme nicht abreißen zu lassen. So gibt es regelmäßige ganztägige vor Ort Company Workshops, monatliche Information Fridays, Intranet Newsboards, usw.
Interessante Aufgaben
Als dynamisches Wachstumsunternehmen gibt es immer wieder neue Projekte und Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarsoumEmployer Branding Specialist
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Du so viele Bereiche bei uns positiv bewertest - von der Kommunikation über den Kollegenzusammenhalt bis hin zu den flexiblen Arbeitsbedingungen. Besonders schön zu hören ist, dass Du die Hilfsbereitschaft im Team und die Ansprechbarkeit der Vorgesetzten so positiv erlebst.
Auch Dein Hinweis zum Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir gerne auf. Deine ehrliche Einschätzung hilft uns dabei, gezielt an diesen Themen zu arbeiten.
Es ist toll zu sehen, dass Du Dich als Teil unseres dynamischen Wachstumsunternehmens wohlfühlst und die vielfältigen Projekte schätzt. Falls Du weitere Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch über career@natuvion.com.
Beste Grüße
Julia für das People Team
#TeamGreen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Natuvion in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hammer People Experience Team die sich um uns im Office kümmern!
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Top
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Unterstützend wenn man es will
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Top ... Man unterstützt sich
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wird als wertvoll gesehen
Vorgesetztenverhalten
Top top top... Absolute Unterstützung und achtet auf Gesundheit Wohlbefinden und Weiterentwicklung
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Transparent und offen
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Absolut. Immer eine Herausforderung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarsoumEmployer Branding Specialist
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst.
Besonders schön zu lesen ist dein Lob für das Führungsverhalten - dass deine Führungskraft auf Gesundheit, Wohlbefinden und Weiterentwicklung achtet, zeigt genau die Art von Unterstützung, die uns wichtig ist. Auch dass du den Kollegenzusammenhalt und die transparente Kommunikation so positiv hervorhebst, bestätigt uns in unserem Weg.
Ein großes Dankeschön geht auch an unser People Experience Team - wir freuen uns, dass deren Arbeit so geschätzt wird! Es ist toll zu hören, dass die Herausforderungen in deinen Aufgaben genau das richtige Maß haben und du dich insgesamt gut aufgehoben fühlst.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Julia für das People Team
Ich fühle mich sehr wohl dort
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Natuvion in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Flexibilität!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich Nix!
Verbesserungsvorschläge
Wenig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein geht so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarsoumEmployer Branding Specialist
Hey, vielen Dank für Dein tolles Feedback!
Es ist wirklich klasse zu hören, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast und besonders unsere Flexibilität, Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorgehoben hast. Deine Anmerkung zum Umweltbewusstsein nehmen wir sehr gerne auf – wir erkennen, dass es hier noch Entwicklungsmöglichkeiten gibt, und arbeiten kontinuierlich daran, uns weiter zu verbessern.
Alles Gute für Deinen weiteren Weg – vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja wieder!
Viele Grüße,
Julia für das People Team
Mehrfachbewertung
Gut zum Geld verdienen. Der Mensch wird oft vergessen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Natuvion in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen_Innen ist gut. Die Zusammenarbeit funktioniert im Team einwandfrei. Durch HO-Verträge kann jeder seine Arbeitsatmosphäre auch sehr selbstverantwortlich steuern!
Work-Life-Balance
Beratung ist Beratung. Viele Kollegen haben mehr als 5 Projekte und sind damit mehr als voll ausgelastet. Damit man das vergisst gibt es regelmäßig Firmenevents mit mehr als genug Alkohol. Das funktioniert anscheinend ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind Individuell. Intern gibt es etwas zu den hauseigenen Produkten und zu Projektmanagement. Weitere Weiterbildungen werden individuell mit der FK besprochen. Karriere nur wenn die Nase passt ansonsten muss man wohl gehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich nicht professionell, passt man persönlich nicht, kommt man nicht weiter. Weniger qualifizierte Personen werden befördert und gefördert. Andere strampeln sich ab und kommen nicht voran und werden von Jahr zu Jahr hingehalten. Gute Leute gehen weil die schlechte Leistung von Anderen hingenommen wird und gut geredet wird. Schade, so kommt man als Unternehmen leider nicht weiter.
Kommunikation
Hat abgenommen. Das Management beschließt viel hinter verschlossenen Türen. Man wird als MA vor vollendete Tatsachen gestellt, egal ob die für die Projektsituation dienlich sind oder nicht. Es werden Entscheidungen getroffen, die die MA im operativen Projektgeschäft nie so getroffen hätten. Ein Musterbeispiel für falsche zentrale Entscheidungsfindung. Oben drauf kommt noch, dass FKs nie offen kommunizieren wenn sie Probleme mit einem haben. Es wird ehr auf Hörensagen vertraut als den eigenen MA anzusprechen.
Gleichberechtigung
Für Frauen ist es hier in vielen Abteilungen deutlich leichter als für Männer. Zu dem Rest habe ich unter Vorgesetztenverhalten schon etwas geschrieben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarsoumEmployer Branding Specialist
Liebe:r Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben. Wir wissen es sehr zu schätzen, wenn Mitarbeitende offen und ehrlich ihre Erfahrungen teilen – auch (und gerade) dann, wenn nicht alles positiv war. Es freut uns, dass Du die Zusammenarbeit im Team und die Atmosphäre unter Kolleg:innen als positiv erlebt hast und die Flexibilität durch unsere Home-Office-Regelungen wertschätzt. Das ist uns sehr wichtig.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik an mehreren Stellen sehr ernst. Unser Anspruch ist es, eine Kultur zu schaffen, in der Leistung zählt, Vertrauen gefördert wird und sich alle fair behandelt fühlen. Wenn das in Deinem Fall nicht so empfunden wurde, bedauern wir das sehr.
Dein Feedback hilft uns dabei, noch gezielter daran zu arbeiten – danke dafür! Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute.
Beste Grüße,
Julia für das People Team
Wohlfühlarbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Natuvion GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisch, agil, kurze Entscheidungswege und selbstständiges Arbeiten werden hier ganz groß geschrieben. Du kannst dich entfalten. Ideen werden angenommen und diskutiert, vieles davon darf man auch umsetzen. Wer sich austoben will und eigene Ideen einbringen möchte, ist hier genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel dafür getan, damit es einem Mitarbeitenden gut geht. Verständlich aber, das nicht alles getan werden kann, aber ich denke das ist mehr als verständlich aus meiner Sicht.
Work-Life-Balance
Wer kann, der macht's.
Kollegenzusammenhalt
Es geht so weit, dass sich Teams eigene Namen geben, um das Teamgefühl noch weiter zu stärken - selbstverständlich ohne andere Teams auszugrenzen. Ganz im Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Egal auf welcher Ebene.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice Ausstattung bei einem 100% Homeoffice Vertrag, oder aber auch 1000 Snacks - 1000 Getränke - und viele kleine Events im Office gepaart mit ganz vielen tollen Benefits.
Kommunikation
Man kann immer besser kommunizieren, aber es herrscht bereits eine hervorragende Basis der Kommunikation. Man fühlt sich abgeholt.
Interessante Aufgaben
Ein stückweit ist man selbst dafür verantwortlich, sehe ich als sehr großen Vorteil. Es gibt immer Aufgaben die einem nicht ganz so gut gefallen, aber das gehört ja wohl dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Wirtschaftsinformatiker im Bereich IT bei Natuvion GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit, Home Office
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 122 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NATUVION durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden NATUVION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 122 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 122 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NATUVION als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.