NATUVION GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 122 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenJoin the digital future. Join #TheDataMovingCompany.
Wer wir sind
Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.
Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.
Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.
Produkte, Services, Leistungen
Wir unterstützen Kunden bei der Migration und Transformation ihrer Daten und Prozesse auf neue Systeme und Plattformen. Diese Transformation begleiten wir mit Beratung, Dienstleistung und eigener Software. Einzigartig ist die hohe Kompetenz sowie die konkurrenzlose Bandbreite an Expertise im Rahmen einer Transformation. Angefangen bei der Analyse über Data Security & Privacy bis hin zur Steigerung der Datenqualität.
Perspektiven für die Zukunft
Bereit in der Champions League der Digitalisierung mitzuspielen?
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden IT-Beratungsunternehmen Europas und stetig auf der Suche nach neuen Natuvions bundesweit sowie an unseren Standorten in Walldorf, Berlin, München und Leipzig. Du hast Spaß daran Unternehmen bei der Umsetzung neuer Prozesse und in der digitalen Transformation mit viel Einsatz, Motivation und neuen Ideen zu unterstützen? Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, bist ein absoluter Teamplayer und bist immer proaktiv mit dabei? Dann bist du genau richtig im #teamgreen!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Was NATUVION GmbH über Benefits sagt
- Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit
- Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub
- FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung
- Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen
- Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion
- Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen
- Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig
- Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NATUVION GmbH.
Standorte
Standorte Inland
Die Zentrale der Natuvion GmbH in Walldorf liegt direkt gegenüber der SAP Zentrale im sogenannten "SAP Partnerport".
Unser Büro in Berlin ist zentral in Mitte gelegen, direkt neben dem Internationalen Handelszentrum und in unmittelbarer Nähe zum historischen Bahnhof Friedrichstraße.
Die Büroräume in München befinden sich im Glockenbachviertel, mitten im Münchner Zentrum.
Seit 2021 sind wir auch in Leipzig und damit mehr oder weniger im Osten, Süden, Westen und Norden Deutschlands vertreten.
Standorte Ausland
Seit 2017 gibt es auch ein Natuvion Büro im 6. Wiener Gemeindebezirk "Mariahilf". Neben Deutschland und Österreich hat Natuvion seit Juni 2021 auch in der Schweiz ein Büro und ist somit in der gesamten DACH-Region vertreten. Zudem haben wir auch einige Niederlassungen in der Slowakei. Im Oktober 2018 expandierte Natuvion in die USA und eröffnete ein Büro nähe Philadelphia. Wir agieren weltweit und in international Teams und somit auch am anderen Ende der Welt - seit Mai 2019 gibt es in Sydney ein Natuvion Büro mit Kollegen, die vor allem SAP-Projekte und Kunden des asiatisch-pazifischen Raums betreuen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hammer People Experience Team die sich um uns im Office kümmern!
Dynamisch, agil, kurze Entscheidungswege und selbstständiges Arbeiten werden hier ganz groß geschrieben. Du kannst dich entfalten. Ideen werden angenommen und diskutiert, vieles davon darf man auch umsetzen. Wer sich austoben will und eigene Ideen einbringen möchte, ist hier genau richtig.
Die Räumlichkeiten sind modern, sehr gepflegt und ansprechend gestaltet. Das Office bietet eine angenehme Arbeitsumgebung und lädt grundsätzlich dazu ein, gerne vor Ort zu arbeiten.
Große Flexibilität!
Vertrauensarbeitszeit, Home Office
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Diskrepanz zwischen der stark kommunizierten „Team Green“-Kultur und dem tatsächlich erlebten Arbeitsalltag. Fehlende Strukturen und Führung, kurzfristige und teils unrealistische Erwartungshaltungen sowie ein enormer Arbeits- und Ergebnisdruck prägen aus meiner Sicht den Alltag stärker als die nach außen vermittelten Werte.
Eigentlich Nix!
Das ich nicht bleiben konnte.
Zu viel Unehrlichkeit gegenüber dem Kunden. Falsche Versprechungen den eigenen Mitarbeitern gegenüber, gerade zu Beginn der Tätigkeit.
"Quantität ungleich Qualität" - sollte mehr beachtet werden
Verbesserungsvorschläge
Klare und verlässliche Strukturen schaffen. Verantwortlichkeiten, Prioritäten und Erwartungen sollten eindeutig definiert und realistisch kommuniziert werden, anstatt permanent mit kurzfristigen Anforderungen zu arbeiten. Führung sollte aktiver stattfinden und nicht auf ein gelegentliches 30-minütiges Jour fixe reduziert werden. Zudem wären realistische Workloads, eine bessere Ressourcenplanung und weniger permanenter Ergebnisdruck wichtige Schritte, damit die nach außen kommunizierte „Team Green“-Kultur auch intern tatsächlich gelebt werden kann.
Genau wie jeder Arbeitgeber in so einem Umfeld, passieren immer wieder mal Dinge, die nicht optimal laufen oder verbesserungswürdig sind. Aber jeder ist offen Dinge anders zu machen, es gibt eine super Fehlerkultur. Man braucht sich nicht schämen und gar nichts. Das wird vom Mitarbeiter gelebt und genauso von der Geschäftsführung.
Regelmäßiges Feedback während der Probzeit.
Macht weiter so
Hört auf eure Angestellten, wenn sie sagen, dass sie sich nicht wertgeschätzt fühlen und streitet das nicht ab mit der Behauptung "dies kann nicht sein". Die Geschäftsführung erhält ein getrübt Bild.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von NATUVION ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Absolute Flexibilität bei der Wahl der Arbeitszeiten, full-remote Möglichkeit, schönes zentral gelegene Offices mit hervorragender IT Ausstattung.
Grundsätzlich modern und zeitgemäß. Die technischen Voraussetzungen sind vorhanden, auch wenn die insgesamt hohe Arbeitsbelastung den positiven Eindruck der Arbeitsumgebung deutlich relativiert.
Homeoffice Ausstattung bei einem 100% Homeoffice Vertrag, oder aber auch 1000 Snacks - 1000 Getränke - und viele kleine Events im Office gepaart mit ganz vielen tollen Benefits.
Moderne schöne Büros, top Ausstattung, Feelgood Management an jedem der Standorte. Es wird sehr darauf geachtet das alle Mitarbeiter sich wohlfühlen, einen komplett ausgestatteten Arbeitsplatz haben (auch im HO) und bestens versorgt sind!
Nicht zu vergessen sind die kleinen Annehmlichkeiten wie frisches Obst, Snacks und eine vielfältige Getränkeauswahl. Diese kleinen Details tragen zur angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NATUVION ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Während meiner Probezeit habe ich Karriere- oder Weiterbildungsmaßnahmen praktisch nicht erlebt. Dafür fehlte im Arbeitsalltag schlicht die Zeit, da die täglichen operativen Aufgaben und kurzfristigen Anforderungen bereits den Großteil der verfügbaren Kapazitäten beanspruchten.
Weiterbildungen werden ermöglicht, aber Beförderungen und Karriere sind auf Vetternwirtschaft ausgelegt.
Dadurch werden ambitionierte Mitarbeiter demotiviert und verlassen das Unternehmen.
Weiterbildungsangebote sind Individuell. Intern gibt es etwas zu den hauseigenen Produkten und zu Projektmanagement. Weitere Weiterbildungen werden individuell mit der FK besprochen. Karriere nur wenn die Nase passt ansonsten muss man wohl gehen.
Solange die 100% fakturaquote nicht gefährdet wird, werden Schlungen zugelassen. Zeit diese auch anständig zu machen, lässt sich nur in der Freizeit finden.
Naja....sagen wir mal jeder ist ein Scrum Master aber wer wirklich Scrum praktizieren könnte ist ein anderes Thema.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NATUVION wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet NATUVION besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NATUVION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 119 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 61 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NATUVION als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.