Dynamisches und innovatives Unternehmen, in dem noch verstanden wird, dass jede Position zum Gesamterfolg beiträgt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde prima, dass hier noch gesehen wird, wo genau die Arbeitsergebnisse geleistet und erzielt werden. Das darf gern so bleiben, trotz Wachstum.
Arbeitsatmosphäre
Standortübergreifend herrscht im Regelfall ein tolles Klima, der Kontakt erfolgt auf Augenhöhe.
Image
Spricht für sich selbst, denke ich.
Work-Life-Balance
Selten konnte ich privates und geschäftliches so gut im Alltag organisieren. Ob Behördengänge oder Handwerkertermine - so lange man seine Projekt- und Kundentermine im Sinne aller entsprechend plant und vorbereitet, ist es nicht schwer, alles unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Ob Schulung oder abteilungsübergreifender Austausch - wenn man darüber redet, werden einem meist Wege aufgezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Auch mit Kollegen aus verschiedensten Abteilungen begegnet man sich mit Respekt und hilft sich untereinander, wo es möglich ist. Die Quartalsevents ermöglichen einen soliden geschäftlichen und auch zwischenmenschlichen Austausch untereinander - eine tolle Abwechslung zum Arbeitsalltag, bei der man auch mal zusammen lachen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier meines Erachtens keinerlei übergeordnete oder untergeordnete Rolle.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitszeiten, prima Ausstattung und moderne Offices mit allem, was man sich vorstellen kann.
Kommunikation
Die perfekte Kommunikation habe nicht auf dem Arbeitsmarkt bisher nirgends erlebt. Ich denke, da hat jedes Unternehmen Bedarf nach Optimierung, gerade in dieser schnelllebigen und dynamischen Welt.
Gleichberechtigung
Bisher konnte ich keine Ungleichbehandlung feststellen.
Interessante Aufgaben
Im Regelfall erhält man die Aufgabenbereiche, in denen man sich wohl fühlt und seine Expertise nutzen kann. Im Individualfall kann es allerdings vorkommen, dass man Themen bedienen muss, bei denen man weder Wissen besitzt, noch genügend Vorbereitungs-/Einarbeitungszeit bekommt. Ich denke, dass dies eher ein Kommunikationsproblem ist.