kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hammer People Experience Team die sich um uns im Office kümmern!
Top
Top
Passt
Unterstützend wenn man es will
Passt
Top ... Man unterstützt sich
Respektvoll und wird als wertvoll gesehen
Top top top... Absolute Unterstützung und achtet auf Gesundheit Wohlbefinden und Weiterentwicklung
Top
Transparent und offen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Absolut. Immer eine Herausforderung
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst.
Besonders schön zu lesen ist dein Lob für das Führungsverhalten - dass deine Führungskraft auf Gesundheit, Wohlbefinden und Weiterentwicklung achtet, zeigt genau die Art von Unterstützung, die uns wichtig ist. Auch dass du den Kollegenzusammenhalt und die transparente Kommunikation so positiv hervorhebst, bestätigt uns in unserem Weg.
Ein großes Dankeschön geht auch an unser People Experience Team - wir freuen uns, dass deren Arbeit so geschätzt wird! Es ist toll zu hören, dass die Herausforderungen in deinen Aufgaben genau das richtige Maß haben und du dich insgesamt gut aufgehoben fühlst.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Julia für das People Team
Große Flexibilität!
Eigentlich Nix!
Wenig!
Umweltbewusstsein geht so!
Hey, vielen Dank für Dein tolles Feedback!
Es ist wirklich klasse zu hören, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast und besonders unsere Flexibilität, Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorgehoben hast. Deine Anmerkung zum Umweltbewusstsein nehmen wir sehr gerne auf – wir erkennen, dass es hier noch Entwicklungsmöglichkeiten gibt, und arbeiten kontinuierlich daran, uns weiter zu verbessern.
Alles Gute für Deinen weiteren Weg – vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja wieder!
Viele Grüße,
Julia für das People Team
Dynamisch, agil, kurze Entscheidungswege und selbstständiges Arbeiten werden hier ganz groß geschrieben. Du kannst dich entfalten. Ideen werden angenommen und diskutiert, vieles davon darf man auch umsetzen. Wer sich austoben will und eigene Ideen einbringen möchte, ist hier genau richtig.
Es wird sehr viel dafür getan, damit es einem Mitarbeitenden gut geht. Verständlich aber, das nicht alles getan werden kann, aber ich denke das ist mehr als verständlich aus meiner Sicht.
Wer kann, der macht's.
Es geht so weit, dass sich Teams eigene Namen geben, um das Teamgefühl noch weiter zu stärken - selbstverständlich ohne andere Teams auszugrenzen. Ganz im Gegenteil.
Immer ein offenes Ohr. Egal auf welcher Ebene.
Homeoffice Ausstattung bei einem 100% Homeoffice Vertrag, oder aber auch 1000 Snacks - 1000 Getränke - und viele kleine Events im Office gepaart mit ganz vielen tollen Benefits.
Man kann immer besser kommunizieren, aber es herrscht bereits eine hervorragende Basis der Kommunikation. Man fühlt sich abgeholt.
Ein stückweit ist man selbst dafür verantwortlich, sehe ich als sehr großen Vorteil. Es gibt immer Aufgaben die einem nicht ganz so gut gefallen, aber das gehört ja wohl dazu.
Vertrauensarbeitszeit, Home Office
Die moderne und organsierte Arbeitsweise. Die vielen Events, wie mit den Mitarbeitern generell umgegangen wird, die Büros und vieles mehr.
Das ich nicht bleiben konnte.
Regelmäßiges Feedback während der Probzeit.
Das die Open Door Policy hier tatsächlich gelebt wird und die Geschäftsführer sowie das Management immer ein offenes Ohr haben und versuchen sich um die Probleme zu kümmern und zu lösen.
Sehr gutes Image, viele bekannte Kunden, die auch immer wieder neue Verträge schließen
Branchenbedingt gibt es sehr viel zu tun, allerdings kann man sich seine Zeit so einteilen wie es am besten zu einem passt
Neues Führungskräfteprogramm wurde vor kurzem eingeführt und gestartet, viele weitere interne Weiterbildungen
Noch nie so gut erlebt
Sehr gut, regelmäßige Firmenworkshops, Information Fridays und Veranstaltungen innerhalb der einzelnen Bereiche
Rundum ein tolles Unternehmen und das nun schon seit 10 Jahren!
Es wird sehr stark auf eine positive Atmosphäre geachtet. Werte wie Aufrichtigkeit, Teamwork, gute Beziehungen untereinander/ zu Partnern/ Kunden usw., werden aktiv gelebt und gefördert.
Natuvion ist ein sehr dynamisches Beratungsunternehmen bei dem das Arbeitsaufkommen je nach Projekt sehr umfangreich sein kann. Dies ist dem Management bewusst und es wird mit unterschiedlichen Maßnahmen darauf geachtet dass trotz (manchmal) hoher Taktung eine positive Work-Life-Balance möglich ist.
#teamgreen! Ein toller Zusammenhalt, alle Mitarbeiter unterstützen sich und es wird ein sehr positives Miteinander gelebt! Vor allem über sämtliche Unternehmens- und Managementebenen hinweg.
Durchweg positiv! Es wird sehr stark in die Entwicklung der Führungskräfte investiert!
Moderne schöne Büros, top Ausstattung, Feelgood Management an jedem der Standorte. Es wird sehr darauf geachtet das alle Mitarbeiter sich wohlfühlen, einen komplett ausgestatteten Arbeitsplatz haben (auch im HO) und bestens versorgt sind!
Regelmäßige Informationsveranstaltungen online aber auch Vorort. Die Aufwände die hierfür betrieben werden kenn ich aus keinem anderen Unternehmen dieser Größe. Alle Mitarbeiter werden regelmäßig umfänglich über Neuerungen, Änderungen oder andere wichtige Themen informiert. Ebenfalls besteht die Möglichkeit Fragen an die GF/ das Management zu stellen welche dann direkt (z.B.: bei den Vorort Veranstaltungen) beantwortet werden! Es wird aktiv über alle Management Ebenen dazu aufgefordert Probleme und Fragstellungen anzubringen um welche sich dann i.d.R. umgehend gekümmert wird.
Kollegenzusammenhalt, gemeinsame Freizeitaktivitäten, Betriebssport, fairer und offener Umgang, Du-Mentalität, respektvolles Miteinander, Flexibilität, Remote-Option, Teamevents
War top und wird viel für getan im Unternehmen
In der Abteilung, in der ich gearbeitet habe, war der Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen stark. Man hat einander unterstützt und geholfen wo es nötig ist, um für alle die Arbeit am besten zu gestalten.
Die aufgezeigten Perspektiven
Macht weiter so
Sehr offen und angenehm
Transparent
Wenn man bei einem Arbeitgeber anfängt, sollte man sich immer auch bewusst machen, in welchem Umfeld/Phase es sich gerade befindet. Natuvion ist ein Scale-up, wächst sehr stark und die Dinge verändern sich schnell. Das erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung und dass man sich gut strukturiert. Ich finde, dass das ganze Management sehr gut damit umgeht und versucht ansprechbar zu sein. Es ist unfair, wenn ich andere Bewertungen hier sehe, die über den Workload klagen, aber genau diejenigen sind, die so etwas wahrscheinlich nicht an ihren Manager zurückspielen. Ich mache das auch und habe bisher immer erlebt, dass sich Dinge umpriorisieren lassen, sodass mein Workload gesund bleibt. Alles andere ist meine eigene Verantwortung.
Genau wie jeder Arbeitgeber in so einem Umfeld, passieren immer wieder mal Dinge, die nicht optimal laufen oder verbesserungswürdig sind. Aber jeder ist offen Dinge anders zu machen, es gibt eine super Fehlerkultur. Man braucht sich nicht schämen und gar nichts. Das wird vom Mitarbeiter gelebt und genauso von der Geschäftsführung.
Man muss auf jeden Fall mehrere Bälle parallel in der Luft halten können, ansonsten kann man immer mit dem Management darüber sprechen.
Man lernt alleine sehr viel durch das stark wachsende Umfeld. Es gibt aber auch interne/externe Möglichkeiten zur Entwicklung.
Kann auf jeden Fall mit anderen Mittelständlern mithalten aus dem Tech Umfeld.
#teamgreen
Sehr flexibel & mit Eigenverantwortung. Sehr Ähnlich zu anderen Tech Unternehmen.
Es sind verschiedene Formate installiert, um alle MA gut zu informieren. Aber auch hier ist auch etwas Eigenverantwortung gefragt.
Inhaltlich ist das Thema sehr männlich geprägt, weshalb manche Strukturen verbesserungswürdig sind, wie fast überall. Aber der Großteil ist dem offen gegenüber.
So verdient kununu Geld.