Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NATUVION die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hohe Dynamik & schnelles Wachstum fordern Flexibilität vom Unternehmen und von jeder Person. Das war und ist ein schmerzhafter Lernprozess, der aber mittlerweile klappt immer besser klappt. Weiter so!
Fordern und fördern. Ich finde das Verhältnis nahezu perfekt ausgewogen!
Sehr gut, regelmäßige Firmenworkshops, Information Fridays und Veranstaltungen innerhalb der einzelnen Bereiche
Die hohe Dynamik der letzten Jahre erfordert viel Kommunikation und die ständige Bespielung vieler verschiedener Kommunikationskanäle. Macht das Unternehmen sehr gut. Aber in der Branche (IT), mit dem Unternehmenswachstum ist das eine ständige Herausforderung.