126 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Great dynamic and unconventional work environment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere at navabi is quite unconventional, friendly, open... it feels like working with friends as everyone is very warm and welcoming!
Work-Life-Balance
Flexible working hours allow you to balance between tougher weeks and weeks with less workload.
Kollegenzusammenhalt
Lovely team... great spirit!
Kommunikation
There are weekly team meetings and monthly company meetings to keep information flowing. Still as the company is very dynamic, there are often ad hoc changes that could be communicated in a better way.
Gleichberechtigung
Diverse, mixed team, many nationalities come together!
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Team spirit and being valued as an individual
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very open and pleasant. You can really be yourself here.
Work-Life-Balance
As an employee you are flexible to choose your working hours how they work best for you and homeoffice is always an option. You are not just your professional self, but a whole person and I really feel understanding for that here.
Karriere/Weiterbildung
As I experienced at navabi, I can always openly talk about my satisfaction with my role and in which direction I want to develop myself. This is then directly taken into account.
Kollegenzusammenhalt
This is really something that makes navabi special. I always feel supported by my team and I know that everyone gives their absolute best not only for themselves, but also to help others.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Burnout für lau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Respektiert eure Mitarbeiter, dann bleiben sie vielleicht auch und arbeiten gerne für euch! Momentan arbeitet dort aber jeder nur um seine eigenen Fixkosten zu decken und nicht weil irgendwem das Unternehmen wichtig ist...
Arbeitsatmosphäre
Motivation ist seit Wochen bei allen Mitarbeitern im Keller, vielen machen oft Home Office, weil die Stimmung im Büro kaum auszuhalten ist. Büro wirkt oft wie leergefegt.. Kopfschmerzen gehören zum Alltag, irgendwas geht immer schief...
Image
Wieso kennt keiner aus Aachen navabi, wenn es doch ein Aachener Unternehmen ist?
Work-Life-Balance
Home Office ist mit Anmeldung erlaubt, auch die Arbeitszeiten sind auf Vertrauensbasis. Andererseits macht im Endeffekt jeder Überstunden, die aber nicht bezahlt werden und wenn man mal früher geht, kriegt man die Blicke zu spüren...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Restmüll, mehr muss dazu nicht gesagt werden...
Karriere/Weiterbildung
Kindergärten sind zum spielen, Karriere macht man woanders....
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, die miteinander arbeiten verstehen sich super und halten immer zusammen. Grundsätzlich begegnet jeder einem respektvoll und freundlich! Manchmal hat man leider das Gefühl man kommt nur wegen der Leute zur Arbeit...
Vorgesetztenverhalten
führen sich leider jeden Tag aufs Neue wie Kleinkinder auf, denken gleichzeitig aber sie wären was Besseres... super arrogantes Verhalten! Highlight ist, wenn sie während der Arbeitszeiten Shisha rauchen und alle es mitbekommen.. Respekt und Wertschätzung gibt es nicht!
Arbeitsbedingungen
Katastrophal wäre untertrieben... billige alte und auseinander fallende IKEA Möbel, Regale, die man nicht abschließen kann (sodass das ein oder andere Gerät schon geklaut wurde), Stühle mit Rückenschmerzen-Garantie, sehr alte und langsame Computer (obwohl dass immer wieder bemängelt wird, wird nichts erneuert) ... bei über 30 Grad werden sich gegenseitig die Ventilatoren geklaut weil keine Klimaanlage existiert, und wenn man dann einen neuen Ventilator braucht, muss man sich den selbst organisieren... WOW! Im Winter ist es dann natürlich wie in der Arktis, viele Mitarbeiter ziehen dann oft nicht mal ihre Mäntel aus.
Gehalt/Benefits
UUHH Lieblingsthema! Hinhalten wird hier groß geschrieben, wenn man nach einer Gehaltserhöhung verlangt. Nach 9 Monaten hoffen und warten und bemühen wird einem aber dann gesagt, dass es vorerst nicht klappt... Ok byeee
Gleichberechtigung
Bei navabi gibt es sogenannte VIPs (alles inoffiziell versteht sich), auf gut deutsch sind das die "besseren Mitarbeiter", die alles dürfen und alles kriegen. Der Rest muss ackern und hat selbstverständlich kein Mitspracherecht! Seine Meinung zu äußern ist verboten...
Interessante Aufgaben
Leider immer wieder dieselben Aufgaben, nach spätestens zwei Monaten wird es sehr langweilig...
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Schlimm, schlimmer, navabi
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen, Management überdenken
Arbeitsatmosphäre
Hier wird man konstant unter Druck gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen und Entlassungswellen sind anscheinend das Übliche.
Gehalt/Benefits
Praktikanten kriegen keinen Cent und das, obwohl Sie oft SEHR viel arbeiten und teilweise mehr und länger als manche Festangestellte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt
Vorgesetztenverhalten
No comment - andere Bewertungen sprechen für sich
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist eine Bruchbude und die Möbel fallen teilweise auseinander. Kaputte Stühle werden einfach anderen Kollegen untergejubelt.
Kommunikation
Da weiß einer nicht, was der Andere tut. Einfach katastrophal und nicht tolerierbar - kompetente Kollegen können ihre Arbeit dadurch nicht richtig machen und müssen die Fehler Anderer ausbaden.
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Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kompetenz? aber nicht hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sitze fast alleine hier, da sehr viele entlassen wurden... gehen nun die nächsten
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in meinem umkreis kennt jeder nur navabi durch mich, sonst unbekannt
Work-Life-Balance
flexible arbeitszeiten, aber gewünscht ist bis 21 uhr hier zu sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
grosses china projekt derzeit... müll wird nicht wirklich getrennt
Karriere/Weiterbildung
keine karrieremöglichkeiten, da keine aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
haben keine mehr seit monaten, da eher jeder seine vorteile sucht
Umgang mit älteren Kollegen
dienstältere wurden/werden eher entlassen
Vorgesetztenverhalten
sollten vorbilder sein, wird wenn überhaupt herablassend mit einem agiert
Arbeitsbedingungen
sehr alte und billige ikeamöbel, kleine monitore stehen auf bücher, keine erhöhung
Kommunikation
fast keine, da keiner eingebunden wird
Gehalt/Benefits
man muss mehrmals das selbe durchlaufen, min. 12 monate auf eine antwort warten, wenn man etwas mehr will. wird einfach so ad hoc entschieden
Interessante Aufgaben
immer wieder selbe aufgaben, die auch nie abgenommen werden.... schade
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Navabi quo vadis
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Ehrlichkeit. Keine 2 Klassen Gesellschaft mehr
Arbeitsatmosphäre
Zweite entlassungswelle nach 2016. Profitabilität sieht anders aus
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Strategie und Planung. Alles nur ad hoc
Arbeitsbedingungen
10 Jahre alte ikea Möbel und laptops
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles optimal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit und Selbstbestimmung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei navabi
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, lockere Arbeitsatmosphäre, Offenheit, Team Events
Verbesserungsvorschläge
Vergütung für Praktikanten anbieten
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum HR
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten
- Vertrauensarbeit
Gehalt/Benefits
- leider wird das Praktikum nicht vergütet
Kollegenzusammenhalt
- super nettes Team
- man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und Teil des Teams
Interessante Aufgaben
- eigener Aufgabenbereich
- große Verantwortung
- viel Vertrauen vom Team
- selbstständiges Arbeiten von Anfang an
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein sehr modernes und Ideenreiches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selbstreflexion, Konstruktive Kritik & Bewertungen der Arbeit sind ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltags. Gute Ergebnisse werden gefeiert und geteilt.
Work-Life-Balance
Es ist möglich von zu Hause zu arbeiten, wodurch die Planung für Eltern leichter ist im Fall von Krankheit des Kindes. Des Weiteren ist unbezahlter Urlaub oder Auszeiten für größere Reisen etc. möglich.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird auch Berufseinsteigern eine echte Chance gegeben. Darüber hinaus ist nichts unmöglich.Der persönlichen und beruflichen Entwicklung stehen generell keine Grenzen entgegen. Natürlich darauf bedacht, was im Rahmen des Möglichen & Bedarfs liegt mit viel Eigeninitiative.
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikation mit vielen Meetings innerhalb des Teams, aber auch Team übergreifend. Stetiger Ausbau von Informationsaustausch. Verschiedene Sessions bei denen Wissen weitergegeben wird.
Interessante Aufgaben
Vorschläge zu neuen Projekten und Zusammenarbeit mit Teams sind immer erwünscht.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.