Familienfreundlich, herzliche Atmosphäre, viele Mitarbeiter Incentives
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Unterstützung bei Prüfungsvorbereitungen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe inzwischen Erfahrung in mehreren Abteilungen sammeln können, die Arbeitsatmosphäre mit den österreichischen Kollegen ist und war überall sehr kollegial, angenehm und hilfsbereit. Man hilft einander aus und spürt einen guten Kollegenzusammenhalt. Es gibt viele Mitarbeiter-Benefits, kostenlos Getränke, Obst, Möglichkeiten an sportlichen Aktivitäten teilzunehmen, die sogar vom Arbeitgeber finanziell unterstützt werden. Neue Mitarbeiter mit einem Welcome Paket begrüßt. Eine Onboarding Phase lässt den Mitarbeiter schnell in alle Bereiche einblicken und schafft besseres Verständnis über Portfolio und Kernprodukte sowie Kunden etc.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Jour Fixes und auch Daily-Meetings über microsoft teams tragen zu einem guten Austausch bei, der durch die Größe des Unternehmens auch essentiell und sehr wichtig ist. Monatliche Vorstellungsrunden neuer Kollegen schaffen eine schnelle, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Kommunikation über Microsoft Teams ist dabei sehr dynamisch, jung und sehr innovativ und auch gut über mehrere Standorte gleichzeitig hinweg. Gerade im IT-Umfeld und vorallem bei navax wird eine transparente und offene Komminikation gepflegt
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial mit den österreichischen Kollegen abteilungsübergreifend. Überall sehr kollegial, angenehm und hilfsbereit. Man hilft einander aus und spürt einen guten Kollegenzusammenhalt. Afterworks quartalsweise fördern noch mehr das Team-Building, was sich positiv und wertschätzend auswirkt.
Work-Life-Balance
Gut, der Gründer von Navax ist selbst sehr sport interessiert und durch Programme wie NAVAX Fit wird sehr viel für eine gesunde Work-Life Balance getan. Gute Sportprogramme. Möglichkeit sich bei Online- Fitnessprogrammen anzumelden. Firmenevents mit Teamaustausch und Sporteinheiten. Firmenläufe (Kosten werden übernommen) Letztes Jahr hat sogar ein Wandertag for ALL an allen Standorten gleichzeitig statt gefunden. Viele sportliche Mitarbeiter, die sich nicht nur geistig sondern auch körperlich fit halten wollen, sind bei navax anzutreffen. Schöner Austausch auch hierüber möglich. :-)
Vorgesetztenverhalten
sehr freundlich, in einem monatlichen 1:1 zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter werden alle wichtigsten Themen angesprochen, man kann über alles reden.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Mitarbeiter und seiner Tätigkeit ab, auch inwiefern er interessiert ist sich weiter zu entwickeln
Gleichberechtigung
ist gegeben, mein Team ist sehr gemischt. Wird gut gelebt. Viele Frührungskräfte sind weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls sehr gut, in manchen Abteilungen sind ältere Mitarbeiter und man lernt voneinander.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, großes Büro, Kaffee, Tee, kostenlos, Getränke, sehr gute Büro-Ausstattung, eigener Lap Top, Home Office Möglichkeit gegeben, ideal auch für Familien mit kleinen Kindern
Gehalt/Sozialleistungen
für diese Region hier sehr gut
Image
in Österreich einer der führenden Anbieter für navision- Microsoft Business Central. Microsoft Gold Partner, etabliertes Unternehmen, seit über 30 Jahren am Markt
Karriere/Weiterbildung
Durch Online-Video Trainings Learn 4 dynamics und Austausch mit erfahrenen Consultants können Grundlagen als auch einzelne Module für microsoft business central erworben und vertieft werden.
Ebenso nehmen erfahrene BC Consultants jüngere Kollegen bei Termine via remote dazu und können bei Problemstellungen sich mit Entwicklern/Consultans austauschen.