14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegium auf operativer Ebene ist in weiten Teilen engagiert und bemüht, Herausforderungen im Tagesgeschäft gemeinsam zu bewältigen.
Ausreißer gibt es immer...sowohl im positiven als auch im negativen.
Führungskräfte verfügen weder über ausreichende fachliche noch organisatorische Kompetenz.
Entscheidungsprozesse sind oft intransparent - nachvollziehbare Leitlinien fehlen.
Mitarbeitende erhalten wenig Orientierung und Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge werden durch Führungsebene nicht ernst genommen - kein Feedback.
Erwartet wird Anpassung an bestehende Strukturen und Aufgaben - unabhängig von deren Sinnhaftigkeit.
viel gute Veränderung und klare strukturen, motivierende Führungskräfte, spannende neue Inititativen, gut gesetzt im Markt
würde gern noch mehr von Wien mitbekommen
höhenverstellbare Schreibtische
hat sich sehr viel positiv verändert seit die neue Geschäftsführerin da ist
wird schon gut intern über die eigene Firma geredet und wir sind stolz auf uns
positiv: gibt sehr viel spannendes zu tun, negativ: gibt sehr viel zu tun, aber alles im Rahmen, kann home office selbst bestimmen
weiterbildung soll jetzt wieder mehr kommen und Karriere ist halt kein großer Konzern hier für alle in Führung, aber fachlich kann man sich super in Senior level arbeiten und da gibt es konkrete Guidelines
kann ja immer mehr sein, aber grundsätzlich wird auch viel nebenher gemacht, JobRad gibts, Sportstudio, Ausflüge
sozialbewußtsein kann ich sagen, gut, sonst bekomme ich nicht viel mit, wir nehmen glaube ich grünen Strom und fahren Bahn und machen viel online, also alles gut. In der Zentrale wird das ESG Rating ernst genommen und da gab es maßnahmen
gibt einige, die können nicht ganz gut miteinander, typisch würde ich sagen, wie überall, grundsätzlich aber gut, wenn es was zu lösen gibt, dann helfen alle mit und halten zusammen
werden keine unterschiede gemacht und alle respektiert. Viele ältere sind echte Kompetenzträger und machen noch sehr kreativ mit
wirklich gute Veränderungen seit die neue Geschäftsführerin gekommen ist, man merkt, das wir Mitarbeiter echt unterstützt werden
ist einiges erneuert und verbessert worden, könnten mehr höhenverstellbare Tische bekommen, also für alle. Flexibilität super, Standort gefällt mir sehr gut, da ist viel gemacht worden, könnten mehr kollegen öfter da sein
bekomme viel mehr mit als früher, faires Miteinander, mich motiviert, das ich offen Fragen stellen kann und ich bekomme verständliche Antworten
total
nicht jeden Tag, aber grundsätzlich machen wir spannende neue Software. Manche Aufgaben müssen halt gemacht werden und sind doof, aber nicht zu viel Administratives wie in meiner alten Firma damals
Noch mehr Unterstützung bei Prüfungsvorbereitungen
Ich habe inzwischen Erfahrung in mehreren Abteilungen sammeln können, die Arbeitsatmosphäre mit den österreichischen Kollegen ist und war überall sehr kollegial, angenehm und hilfsbereit. Man hilft einander aus und spürt einen guten Kollegenzusammenhalt. Es gibt viele Mitarbeiter-Benefits, kostenlos Getränke, Obst, Möglichkeiten an sportlichen Aktivitäten teilzunehmen, die sogar vom Arbeitgeber finanziell unterstützt werden. Neue Mitarbeiter mit einem Welcome Paket begrüßt. Eine Onboarding Phase lässt den Mitarbeiter schnell in alle Bereiche einblicken und schafft besseres Verständnis über Portfolio und Kernprodukte sowie Kunden etc.
in Österreich einer der führenden Anbieter für navision- Microsoft Business Central. Microsoft Gold Partner, etabliertes Unternehmen, seit über 30 Jahren am Markt
Gut, der Gründer von Navax ist selbst sehr sport interessiert und durch Programme wie NAVAX Fit wird sehr viel für eine gesunde Work-Life Balance getan. Gute Sportprogramme. Möglichkeit sich bei Online- Fitnessprogrammen anzumelden. Firmenevents mit Teamaustausch und Sporteinheiten. Firmenläufe (Kosten werden übernommen) Letztes Jahr hat sogar ein Wandertag for ALL an allen Standorten gleichzeitig statt gefunden. Viele sportliche Mitarbeiter, die sich nicht nur geistig sondern auch körperlich fit halten wollen, sind bei navax anzutreffen. Schöner Austausch auch hierüber möglich. :-)
Durch Online-Video Trainings Learn 4 dynamics und Austausch mit erfahrenen Consultants können Grundlagen als auch einzelne Module für microsoft business central erworben und vertieft werden.
Ebenso nehmen erfahrene BC Consultants jüngere Kollegen bei Termine via remote dazu und können bei Problemstellungen sich mit Entwicklern/Consultans austauschen.
Sehr kollegial mit den österreichischen Kollegen abteilungsübergreifend. Überall sehr kollegial, angenehm und hilfsbereit. Man hilft einander aus und spürt einen guten Kollegenzusammenhalt. Afterworks quartalsweise fördern noch mehr das Team-Building, was sich positiv und wertschätzend auswirkt.
Ebenfalls sehr gut, in manchen Abteilungen sind ältere Mitarbeiter und man lernt voneinander.
sehr freundlich, in einem monatlichen 1:1 zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter werden alle wichtigsten Themen angesprochen, man kann über alles reden.
Sehr gut, großes Büro, Kaffee, Tee, kostenlos, Getränke, sehr gute Büro-Ausstattung, eigener Lap Top, Home Office Möglichkeit gegeben, ideal auch für Familien mit kleinen Kindern
Regelmäßige Team-Jour Fixes und auch Daily-Meetings über microsoft teams tragen zu einem guten Austausch bei, der durch die Größe des Unternehmens auch essentiell und sehr wichtig ist. Monatliche Vorstellungsrunden neuer Kollegen schaffen eine schnelle, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Kommunikation über Microsoft Teams ist dabei sehr dynamisch, jung und sehr innovativ und auch gut über mehrere Standorte gleichzeitig hinweg. Gerade im IT-Umfeld und vorallem bei navax wird eine transparente und offene Komminikation gepflegt
für diese Region hier sehr gut
ist gegeben, mein Team ist sehr gemischt. Wird gut gelebt. Viele Frührungskräfte sind weiblich.
Hängt vom Mitarbeiter und seiner Tätigkeit ab, auch inwiefern er interessiert ist sich weiter zu entwickeln
Die Firma gibt es sich Mühe ein "cooles" Image zu bekommen und die Mitarbeiter zu halten.
Innovationen und neue Arbeitsweisen sind gern gesehen, werden aber hinterfragt wenn diese zwar nützlich sind, aber Zeit kosten.
Nehmt Homeoffice lockerer!
Die Arbeitsatmosphäre ist im großen und Ganzen sehr gut. Es gibt nur vereinzelt Mitarbeiter denen das Soziale eher unwichtig ist und die damit das ganze Team "runterziehen". Ansonsten sehr familiär.
Das Image ist in Österreich sehr gut. In Deutschland ist die NAVAX noch nicht so bekannt.
Durch Gleitzeit und nicht übermäßig viele Überstunden gibt es keinen Grund sich hier zu beschweren :-)
Wer will kann sich ohne Probleme weiterbilden.
Österreichisches Unternehmen. Gehaltsniveau ist "OK" aber nicht auf dem Deutschen Standard. Gerade die Einstiegsgehälter sind ein wenig zu gering. Urlaubstage wurden kurz vor meinem Ausscheiden an das Deutsche Niveau angepasst.
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Hab noch nie gehört das es hier zu Problemen gekommen ist.
Flache Hierarchie und somit immer auf Augenhöhe. Probleme werden ernstgenommen und zusammen gelöst.
Die Arbeitsmittel sind ok und werden regelmäßig ausgetauscht. Man hat aber nicht wirklich ein MItspracherecht was man bekommen möchte. Nur die Bildschrimgröße der Notebooks kann man (mit ein wenig Glück) selbst auswählen.
Im Bereich ganz gut, auch wenn man manchmal einer Antwort hinterher rennen muss. Teamübergreifend auch eher unproblematisch. Man bekommt früher oder später immer eine Antwort/Hilfe.
Viele Frauen im Team, was ich sehr gut finde.
Eigentlich schon. Aber sehr Finanz-Unternehmens-Lastig. Wenn man es mag, dann ist es okay.
Die gute Kommunikation. Gerade in der Zeit von Corona wird großen Wert darauf gelegt ein Update zu erhalten, was in der Firma läuft.
Finde nichts schlecht
Weiter so
Perfekt!
Wenn man möchte und Intresse hat an Weiterbildung, werden diese auch gefördert.
Hier wird endlich mal richtig Vorgelebt, dass ein Papierlosesverfahren funktioniert!
Liebe und Aufmerksame Kollegen. Helfen immer wenn man fragt!
Respektvoll, egal welches Alter!
Das Herz am rechten Fleck. Es ist schön zu erleben, wie Respektvoll der Vorgesetzte mit seinen Mitarbeitern umgeht.
Flexible Arbeitszeiten
Ein tägl. Update untereinander und jeder kann und soll Fragen stellen.
Kunterbund und das ist auch gut so! Hier ist es egal welches Geschlecht, Hautfarbe oder Herkunft man hat.
Abwechslungreich und spannende Aufgaben. Kein Tag ist wie der Andere. So macht arbeit spaß.
Ich freue mich auf die Zukunft und auf was ich hier noch lernen werde
Das Gehalt kann ja wohl immer besser sein ;)
Ich glaube, im Sommer ist es hier im Büro ziemlich warm ;)
Super Atmosphäre, sehr angenehmes Arbeitsumfeld, sehr hohe Wertschätzung, tolle Kollegen
Nette, immer hilfsbereite Kollegen in einer freundschaftlichen Atmosphäre. Es gilt das "Du", egal ob Chef oder Azubi.
Homeoffice ist möglich, Gleitzeit, kein Zwang zu Überstunden. In der Freizeit und im Urlaub wird nicht erwartet, dass man erreichbar ist, man kann sich erholen.
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert, es wird aber erwartet, dass man Eigeninitiative zeigt und seine Weiterbildungswünsche äußert.
Offen, freundlich bis freundschaftlich, ehrlich
Fairer Umgang auf Augenhöhe, Hierarchien sind nicht spürbar. Zusätzlich regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Moderne Arbeitsplatzausstattung in tollen Büroräumen
Kaffee, Wasser und Säfte sowie frisches Obst kostenlos. Jobticket ist kein Problem, Firmenwagen dagegen gibt es nur in ausgewählten Positionen
Junges Team das sich gerade im Aufbau befindet - daher kann man noch gut mitgestalten.
Zentrale in Wien mit 170 Mitarbeitern bietet aber gute Sicherheit.
Nette Kollegen und das Büro am Rheinauhafen ist Top!
So verdient kununu Geld.