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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei navigator GRUPPE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Miriam Thumann

Unsere Kollegen schätzen an ihrem Arbeitsplatz den Teamzusammenhalt, die interessanten Arbeitsaufgaben, das moderne Arbeitsumfeld in einer angenehmen Unternehmenskultur, die flexible Arbeitszeiten - und unsere Firmenevents. Wir sind fest im Kreis Gütersloh verankert - weltoffen und bodenständig zug ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsleitung hat viel Vertrauen in die Mitarbeiter, Kritik oder Änderungswünsche werden gehört. Es wird auch dadurch viel verändert. Es geht natürlich immer mehr.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast 4 Sterne.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexible Arbeitszeiten. Super ist die Abstimmung des Urlaubs direkt mit den Kollegen. Das sorgt für gute und faire Lösungen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Derzeit gibt es auch immer noch viele Standardaufgaben. Die Digitalisierung bietet aber immer mehr spannende Aufgaben. "Steuerberatung der Zukunft"

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist super angenehm bei taxnavigator und unavigator. Tolle Kollegen, tolles Team.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig über drei Standorte. Aber mit Teams wird es schon besser.