Ihr Unternehmen?

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NAWIDA 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ohne Kommunikation geht es nicht!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei reinen Remote-Arbeitsplätzen darf es nicht dazu kommen, dass Mitarbeiterveranstaltungen, Meetings oder Treffen aus nicht nachvollziehbaren Gründen oder ohne Begründung abgesagt oder verschoben werden. Die Kommunikation muss verbessert werden, ganz besonders bei bereichsübergreifenden Projekten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Produkte nicht marktreif entwickelt werden, sondern halbfertig in den Verkauf gehen, muss man sich nicht wundern, wenn Vertrauen und Kundenbindungen nicht entstehen.

Arbeitsatmosphäre

kein Lob oder Anerkennung

Image

muss noch aufgebaut werden, da Start Up. Zufriedenheit unter den Kollegen erscheint mir nicht mehr so groß wie am Anfang.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Urlaub/ Frei kann unkompliziert genommen werden; da aber Arbeitszeit nicht erfasst wird, muss man selber sehr darauf achten, dass man nach Phasen mit Mehrarbeit auch mal weniger arbeitet

Karriere/Weiterbildung

keine Beförderungen, keine Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Geld wird pünktlich gezahlt, keine Prämien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeitst-Arbeitsgruppe wurde gegründet mit vielen tollen Ideen und Ansätzen, ist aber nach kurzer Zeit im Sande verlaufen

Kollegenzusammenhalt

Viele tolle, qualifizierte Kolleg*innen, mit denen man auch privat gerne in Kontakt tritt!

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Menschen eingestellt, unter den Kollegen ist der Zusammenhalt unabhängig vom Alter sehr gut und alle arbeiten respektvoll zusammen.

Vorgesetztenverhalten

kein Feedback, keine Erklärungen oder Hintergründe für Aufgaben, keine Mitarbeitermitsprache bei Entscheidungen, keine Entwicklungsgespräche

Arbeitsbedingungen

100 % Remote, Ausstattung mit Apple-Produkten

Kommunikation

Über Ergebnisse, Erfolge oder Gewinne wird nicht offen gesprochen. Nachfragen werden schwammig beantwortet. Zweifel bleiben.

Interessante Aufgaben

kein Interesse daran, wo man als Mitarbeiter hin möchte, Aufgaben werden zugeteilt, ob es zum Profil passt, ist egal; Konzepte und Ideen werden für die Ablage erstellt


Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.