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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtMan erfährt Wertschätzung für seine Arbeit. Monatlich wird der/die Mitarbeiter*in des Monats vom Team gewählt. Aber nie so, dass andere sich zurückgesetzt fühlen. Wir gönnen uns gegenseitig den Erfolg und das wird von der Führung auch so forciert.
Nawida hat es geschafft viele kompetente und herzensgute Menschen einzustellen, die alle sehr motiviert sind. Ich wünsche allen weiterhin viel Erfolg und denke, da wird noch viel kommen.
Den unvergleichlichen NAWIDA-SPIRIT und die tolle Atmosphäre. Man ist stolz dazu zu gehören und hat viel Freude bei der Arbeit.
Super Kollegenzusammenhalt trotz 100% Remote, viel Gestaltungsmöglichkeiten, jeder ist wichtig
Es gibt keine Beschränkungen und Reglementierungen. Ideen werden gehört und neue Entwicklungen können ausprobiert werden.
Wir haben ein breites Leistungsspektrum. Da ist es nicht leicht den Fokus zu halten. Man hat viele Chancen, muss aber darauf achten, seine Kernkompetenzen nicht aus den Augen zu verlieren.
Manchmal wird es einfach zu viel - natürlich will man viel erreichen und da muss man mal anpacken. Viele Sachen sind sehr stark Bereichsabhängig.
Auf die Kommunikation und den internen Austausch achten
Bei dem Startup ist noch viel in Bewegung. Wer fixe Strukturen braucht, ist ggf. verunsichert. Wichtig, das Team immer mitnehmen, auch nach innen die Kommunikation hochhalten.
Auch wenn es zum größten Teil schon gelebt wird: schätzt eure Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von NAWIDA ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Lob gehen raus an das Personalteam: Mit den Kollegen hat man hier wirklich Glück. Man kann auf Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung zählen. Ich hatte wirklich Glück mit vielen kompetenten und sehr netten Menschen zusammenzuarbeiten und Freunde zu finden.
hoher Teamfaktor, trotz Homeoffice jederzeit erreichbare Ansprechpartner und zügige Rückmeldungen, man bekommt viel Unterstützung angeboten
Es gibt keine Spannungen oder Neid. Man gönnt sich gegenseitig Erfolge, weil uns das alle voranbringt.
Daran gibt es nichts auszusetzen!
Gegenseitige Unterstützung ohne persönliche Befindlichkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NAWIDA ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird gepushed durch Muttergesellschaft. Sonst nicht vorhanden da Start-Up...oder eigentlich um genauer zu sein... mehr oder weniger eine Fusion mehrerer Firmen wobei es das auch nicht trifft.
Das muss bei einem Startup noch wachsen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine direkten Angebote, aber wenn der Wunsch besteht ist das Personalmanagement ansprechbar und genehmigt Weiterbildungen. Sinnvoll sollten die natürlich auch für das Unternehmen sein.
Ich hätte mir gerade was Weiterbildung angeht mehr gewünscht. Ist aber auch wieder abhängig von dem jeweiligen Vorgesetzten.
Jeder kann sich gemäß seiner Stärken und individuellen Zielen weiterentwickeln und wird dabei unterstützt.
Hier gibt es viele Möglichkeiten
