Kultur geht anders.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Alles nur gestresst und auf Druck ausgerichtet.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Ganz oft hinter dem Rücken gesprochen
Work-Life-Balance
Naja, Verfügbarkeit bzw. Erreichbarkeit von morgens bis abends wird erwartet
Vorgesetztenverhalten
Naja, das hat wohl niemand gelernt
Umgang mit älteren Kollegen
Zu langsam, zu alt, nicht innovativ
Gehalt/Benefits
Gedrückt bis zum unteren Limit
Karriere/Weiterbildung
Wird hier nicht unterstützt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen