Mitarbeiterbindung hat keinen Stellenwert, keine offene Kommunikation, Transparenz und enttäuschende Feedbackkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder (in letzter Zeit eher weniger) werden Mitarbeiter-Events veranstaltet und einmal im Monat kommt ein Masseur, der die Mitarbeiter verwöhnt (kostenlos).
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation und mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern; bessere Feedbackkultur und auf Kritik und Wünsche der Mitarbeiter auch eingehen und diese umsetzen und nicht nur den Anschein erwecken (Taten zählen, nicht nur leere Worte !!)
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wird kein Vertrauen entgegengebracht. Jeder Arbeitsschritt muss dokumentiert werden und häufiges arbeiten im Home Office ist nur ungern gesehen. Feedback ist insgesamt sehr rar und lässt sehr zu wünschen übrig. Ein Lob oder auch konstruktive Kritik von Vorgesetzten muss man fast schon erzwingen.
Auch die Kommunikation zwischen Geschäftsführung/ Vorgesetzten und Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig. Dies führt dazu, dass die Arbeitsatmosphäre zwischen den Instanzen von Misstrauen geprägt ist.
Kommunikation
Innerhalb der Teams sind regelmäßige Meetings geplant, was ich auch als sehr sinnvoll und wichtig erachte. In meinem Fall kam es allerdings oftmals vor, dass diese von Vorgesetzten kurzfristig abgesagt wurden und gar nicht erst stattfanden. Innerhalb des Unternehmens ist die Kommunikation eher unzureichend, die Geschäftsführung kommuniziert nicht offen und Neuigkeiten werden oft viel zu spät oder gar nicht an die Angestellten kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Teamzusammenhalt gut. Kommunikation zwischen Kollegen ist offen und aus Kollegen haben sich auch einige Freundschaften entwickelt. Der Großteil der Mitarbeiter bringt sich gut im Team ein und durch von Mitarbeitern organisierten Events (wie After work Drinks etc.) wird der Zusammenhalt auch nochmal gestärkt.
Work-Life-Balance
Das moderne Denken fehlt hier noch. Arbeitszeitgestaltung ist sehr unflexibel und Home Office nur in gewissem Maß möglich (1 mal im Monat vor COVID-19). Überstunden werden von Vorgesetzten und ein paar "bevorzugten" Mitarbeitern vorgelebt und somit Druck auf jeden einzelnen aufgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung agiert häufig unprofessionell und von Subjektivität geprägt. Entscheidungen werden oft rücksichtslos und selten zugunsten der Mitarbeiter getroffen. Die Teamleads sind schlichtweg unerfahren, hier fehlt es an Schulungen, der Führungskräfte, wie ein Team zu leiten und organisieren ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung könnte besser organisiert werden. Einige Mitarbeiter sind komplett ausgelastet worauf andere mehr Aufgaben übernehmen könnten. Eine ausgeglichene Verteilung sollte von Vorgesetzten besser strukturiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt sehr jung. Nichtsdestotrotz sind aber auch die etwas "älteren" Kollegen im Team mit eingebunden und willkommen.
Langjährige Mitarbeiter sind eher die Ausnahme, insgesamt herrscht eine starke Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Die Lage der Büros ist relativ zentral und die Verkehrsanbindung gut. Die Büroräumlichkeiten sind modern eingerichtet. Die technische Ausstattung ist größtenteils in Ordnung, allerdings fehlt essentielle Büroausstattung an jedem Arbeitsplatz. Leider sind die Meetingräume nicht schalldicht und die gesamten Räumlichkeiten heizen sich im Sommer ziemlich auf sodass es zum Beispiel nicht möglich ist länger in einem Meetingraum zu verweilen. Angemessene Anlagen zur Klimatisierung sind nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung und meiner Position angemessen. Sozialleistungen werden hingegen nicht geboten.
Karriere/Weiterbildung
Förderung der Mitarbeiter ist kaum gegeben, um Weiterbildungsmöglichkeiten zu realisieren ist viel Eigeninitiative und ständiges Nachfragen seitens der Mitarbeiter gefordert. Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt und wurden auch nach mehrfacher Nachfrage der Mitarbeiter nicht kommuniziert. Titel werden teilweise wahllos und nach Bedarf verteilt.