Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
nbs partners Logo

nbs 
partners
Bewertung

Hamburg

Es gibt noch Luft nach oben.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei nbs partners gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fehler werden ausgewertet aber Lob fehlt oftmals.

Kommunikation

Rückfragen werden oft nicht beantwortet.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste weil man oft gar nicht die Zeit hat andere zu unterstützen.

Work-Life-Balance

Sehr flexibele Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind ansprechbar bei Problemen.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Mandate.

Gleichberechtigung

Frauen sind Führungskräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, ein sehr junges Team.

Arbeitsbedingungen

Hardware für Homeoffice wird gestellt, neue Büromöbel. Jedoch müssen sich ggf. mehrere Arbeitnehmer einen Arbeitsplatz teilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

papierloses Büro

Gehalt/Sozialleistungen

HVV Karte wird unterstützt, Jahresgespräche finden statt jedoch keine regelmäßige Gehaltserhöhung.

Image

Auf Image wird viel Wert gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Freistellung ist kein Problem.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Kritik. Wir freuen wir uns natürlich über die guten Bewertungen zur Work-Life-Balance, der Karriere/Weiterbildung, unseren interessanten Mandaten, der Gleichberechtigung, dem Gehalt und unserem Image. Sehr schade finden wir hingegen deine drei Zweisterne-Bewertungen. Insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und der Kollegenzusammenhalt wurden von anderen hier auf kununu als gut bis sehr gut beschrieben, sodass es uns wichtig ist, hierüber zu sprechen. Mit Lob soll natürlich nicht gespart werden. Das konstruktive Kritik geäußert wird ist uns sehr wichtig, denn Kritik ist der erste Weg zur Besserung. Deshalb nehmen wir deine Bewertung auch sehr ernst. Du schreibst es fehlt häufig die Zeit, andere Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Das ist dem Wachstum unseres Unternehmens geschuldet. Dies wird sich mit der Besetzung der offenen Stellen relativ schnell selbst lösen. Jeder Mitarbeitende ist herzlich eingeladen, sich im Zweifel an die HR-Abteilung zu wenden. Sei es aufgrund der gefühlt fehlenden Kommunikation im eigenen Team oder wenn der Schuh woanders drückt: Die Tür steht offen - online und persönlich!

Anmelden