Sehr familienfreundliches Arbeitsmodell
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jegliche Fortbildungen werden übernommen, soweit man die Notwendigkeit begründen kann. Es gibt auch Initiative-Weiterbildungen der Vorgesetzten für die Mitarbeiter um sie weiterzuqualifizieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen, sehr junges Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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