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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir essen regelmäßig zusammen und machen auch Teamevents mit Aktivitäten und Restaurantbesuchen.

Image

Man hört eigentlich nie jemanden schlecht über den Arbeitgeber reden.

Work-Life-Balance

Für eine renommierte Wirtschaftskanzlei sind die Arbeitszeiten für die Angestellten sehr human. Urlaub ist nach Absprache immer möglich und kann auch tatsächlich genommen werden ohne ständige Erreichbarkeit.

Karriere/Weiterbildung

Man hat früh Eigenverantwortung und wächst dann mit seinen Aufgaben. Auch wenn man selbst Akquise betreibt, wird das sehr wertgeschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang miteinander ist sehr offen und ehrlich. Es gibt Feedback und man unterstützt sich gegenseitig, gerade wenn jemand anders auf einem Rechtsgebiet deutlich mehr Erfahrung hat als man selbst - auch unabhängig der Vorgesetztenstrukturen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch mit älteren Arbeitnehmern ist der Umgang wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten, mit denen ich bisher zu tun hatte, kann ich uneingeschränkt empfehlen.

Arbeitsbedingungen

Fast alle haben mittlerweile Dienstlaptops und Diensthandys. Der Ausblick aus den hellen Büroräumen ist schön. Die Tische sind höhenverstellbar und es gibt jeweils 2 Bildschirme neben dem Laptopbildschirm. Man kann daher optimal arbeiten, aber auch Home-Office wird ermöglicht.

Kommunikation

Über unternehmensweite Erfolge aus den anderen Bereichen bekommt man ehrlichgesagt weniger mit. Aber informell wird viel ausgetauscht, welche Teams spannende Projekte haben und wie Verfahren ausgegangen sind, an denen man selbst mitgearbeitet hat.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Grundsätzlich haben alle die selben Rechte und es gibt viele Fördermöglichkeiten auch private Themen mit der Arbeit zu vereinen (z.B. Teilzeit)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und mit Eigeninitiative kann man eigene neue Aufgaben schaffen und an diesen arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet sehr eigenständig im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chefetage tut alles, um das schicke Image der Firma zu wahren – koste es, was es wolle. Dabei landet so einiges unter dem berühmten Teppich. Zwischenmenschliche Probleme werden einfach mal so beiseite gewischt, als hätte man da nie was gehört. Das ist doch echt schade. Was fehlt? Ein bisschen Offenheit und Ehrlichkeit in der Unternehmenskommunikation. Aber nein, stattdessen wird das Potenzial zur Transparenz einfach liegengelassen. Vielleicht sollte mal jemand den Chefs einen Kurs in Sachen Offenheit und Ehrlichkeit empfehlen – das könnte wirklich nicht schaden!

Verbesserungsvorschläge

Ein paar mehr Events wären schön. Ein Intranet fehlt.

Arbeitsatmosphäre

Wer fragt erhält auch Antworten :-) Man kann sich selbst kümmern, dann wird man hier glücklich. Wenn man Feedback benötigt, sollte man dieses einholen.

Image

Es wird viel Wert auf das Image gelegt. Demnach auch sehr viel unter den Teppich gekehrt.

Work-Life-Balance

Eine familienfreundliche Unternehmenspolitik, Arztbesuche sind kein Problem, durch das Home-Office freuen sich auch die Vierbeiner Daheim.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert. Finanziell, mit Freistellung etc.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Luft nach Oben! An der Nachhaltigkeit kann jeder Mitarbeiter noch arbeiten. Der Arbeitgeber könnte dies aber besser vorleben. Das Wasser wird aufbereitet. Papierloses Büro - erste gute Schritt, aber hier geht noch mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ junges Team - das Alter spielt hier keine Rolle, denn jedes Alter ist willkommen und wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktive Kritik, Verbesserungsvorschläge sind hilfreich für den gemeinsamen Erfolg, viele Freiräume in der Gestaltung seines Arbeitsplatzes, eigene Themenschwerpunkte können ausgebaut werden, Entfaltung (wenn man das möchte).

Arbeitsbedingungen

Top Lage, helle Büros, teilweise grandioser Blick, hier fühlt man sich wohl, Parken ist eher schlecht (daher ein Punktabzug), top Home-Office Ausstattung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist leider nicht gut. Die Mitarbeiter werden von den Partnern bei vielen Dingen außen vor gelassen. Der Flurfunk ist dementsprechend laut. Es kursieren Gerüchte und man weiß häufig nicht, wodran man ist.

Gleichberechtigung

Frauen werden in Führungspositionen gefördert.

Interessante Aufgaben

Gute Vorschläge werden gefördert. Wer Arbeitsleistung in ein sinniges Themengebiet steckt, kann dies zu seinem Projekt machen und sich auf dem Gebiet spezialisieren. Muss man aber nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und das man zeitlich flexibel ist. Zahnarzt oder Ähnliches ist kein Problem im Gegenteil, work Life Balance ist spitze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine zwei Arbeitgeber sind super lieb, emphatisch und fair.

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter sollten gleich sein

Arbeitsatmosphäre

Durchwachsen bis gut

Image

Durch die Lage und durch die Partner

Work-Life-Balance

Durch Home-Office -mega…

Karriere/Weiterbildung

Jährliches Budget für Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben nur einen Mülleimer im Büro um nicht soviel Plastikmüllbeutel zu verwenden

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft immer gerne

Umgang mit älteren Kollegen

Egal welches Alter, wir versuchen immer klar gemeinsam Mittag zu machen

Vorgesetztenverhalten

Es werden manchmal Lieblingsmitarbeiter bevorzugt behandelt

Arbeitsbedingungen

Komplette Ausstattung-Laptop, Handy

Kommunikation

Wichtige Infos werden immer in Teams reingestellt

Gleichberechtigung

Schon oft aber leider nicht immer

Interessante Aufgaben

Es wird in Eigenverantwortung gearbeitet und man lernt immer wieder neues

Arbeitsatmosphäre

Fehler werden ausgewertet aber Lob fehlt oftmals.

Image

Auf Image wird viel Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Sehr flexibele Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Freistellung ist kein Problem.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

papierloses Büro

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste weil man oft gar nicht die Zeit hat andere zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, ein sehr junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind ansprechbar bei Problemen.

Arbeitsbedingungen

Hardware für Homeoffice wird gestellt, neue Büromöbel. Jedoch müssen sich ggf. mehrere Arbeitnehmer einen Arbeitsplatz teilen.

Kommunikation

Rückfragen werden oft nicht beantwortet.

Gleichberechtigung

Frauen sind Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Mandate.

Work-Life-Balance

Für unsere Brache angemessen. Die Familie wird immer berücksichtigt. Es gibt kein Gruppenzwang zu Überstunden und Urlaub wird idR immer gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Kariere werden gefördert; finanziell, aber auch mit Motivation und Ideen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mein Papier, Viva con Aqua, Obst vom lokalen Anbieter, etc.

Kollegenzusammenhalt

Auf Kolleg:innen kann man sich immer verlassen. Bei Neueinstellungen hat man ein gewisses Maß an Mitspracherecht. Es wird darauf geachtet, dass die Person ins Team passt und keine Ellenbogenmentalität entsteht.

Arbeitsbedingungen

Jeder bekommt eine vollwertige und moderne Ausstattung im Büro und zu Hause. Man sitzt max. zu zweit in klimatisierten Büros.

Kommunikation

Es finden wöchentliche Teammeetings statt. Auch bei Corona-Lockdown findet eine bestmögliche Kommunikation statt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben. In jeglicher Hinsicht!

Interessante Aufgaben

Moderne Mandantenstruktur.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb des Unternehmens ist insgesamt sehr angenehm und modern. Bis auf wenige Ausnahme duzen sich alle, auch die Partner.

Work-Life-Balance

In der Prüfungs- und Steuerabteilung kann es phasenweise naturgemäß schon zu erheblichen Überstunden kommen. Zu ruhigen Zeiten kann dafür aber pünktlich Feierabend gemacht werden. Urlaub wird außerhalb der busy season eigentlich immer genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter besucht in der Regel für 1-2 Wochen Fortbildungen im Jahr. Berufsexamen werden ebenfalls gefördert, müssen jedoch individuell verhandelt werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhalten unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich. Der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 30-35 Jahren. In der Mittagspause findet sich immer jemanden mit dem man Essen gehen kann. Hin und wieder gehen die Kollegen abends ein Bier trinken. Alle zwei Wochen kann in der Kanzlei-Mannschaft Fußball gespielt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Kanzlei befindet sich im 18. Stock des Emporio, die Aussicht ist also von jedem Arbeitsplatz traumhaft. Man gewöhnt sich jedoch sehr schnell daran. Die EDV-Technik ist teilweise zwar nicht veraltet, aber auch nicht die neuste. Die Gestaltung der Büroräume ist modern. Man sitzt in 2/3er-Büros. Im Büro gibt es ebenfalls einen Lounge-Bereich mit Kicker und kaltem Bier im Kühlschrank.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen ist die Kommunikation gut. Interdisziplinär wird sich nur wenig ausgetauscht.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Der Mandantenstamm der Steuer- und Prüfungsabteilung ist recht vielfältig. Besonderes Know-How ist vor allem für die Immobilienbranche vorhanden.