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Hamburg
Arbeitgeber bewerten

1 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Praktikant/in
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei nbs partners ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Pflichtpraktikum im Bereich der Wirtschaftsprüfung

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei nbs partners GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Klima und ein junges motiviertes Team!

Work-Life-Balance

Wie es üblich ist, gibt es ab undan sehr arbeitsintensive Zeiten. Allerdings kann man diese Überstunden verrechnen, wenn man zum Beispiel ins Examen gehen möchte.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird alles Unterstützt, wie man sich es nur wünschen kann.

Kollegenzusammenhalt

Die Mittagspause wird immer zusammen absolviert, sowie unterjährig einige Team Events.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist im generellen sehr Jung, aber alle Kollegen werden immer eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute und schöne Lage!

Kommunikation

Lief alles über sehr kurze Wege.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld war sehr breit gefächert und es wurde nie langweilig!

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird nbs partners durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 88 der Bewertenden würden nbs partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich nbs partners als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.