Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NCC-Design die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Never listen what it's your opinion, the manager says his opinion and even if it’s wrong it’s doesn’t matter, u don’t have a word to say
It's a lot of groups like we are in Kindergarten
The working hours are normal from morning till evening, but I heard a lot a question that I didn’t think I will heard sometime, and that is “What’s more important, family or the job?” like the job should be more important than family and loved ones
Superiors?.. the big boss gives a ... about workers, if money's coming than everything it's great, the manager I told u he is never wrong and only he has a thing to say, your opinion doesn’t matter
U do whatever it is to do in there if they consider u can do it but the salary it’s never rising no matter what u do, u have more responsibilities than other? Doesn’t matter, u still have the same salary
Full of people who talk about everybody just to have something to discuss, u heard about u things that u can’t even think about:)