Ständiger Wandel zwingt zum Handel(n)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Themen und Arbeitsgebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalfluktuation ist vorhanden
starke Veränderungen
Image
Bekannter Name und bekanntes Image aus Tradition in der Region.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im üblichen Rahmen. Es wird manchmal mehr Arbeit erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven werden geboten, was aber darauf ankommt wo man arbeitet und ob es sich lohnt.
Gehalt/Benefits
Stark schwankendes Gehaltsniveau, kommt drauf an wie man sich verkauft. Alle Variationen denkbar und vorhanden. Spezielle Sozalleistungen oder Benefits nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen ist die Stimmung meist gut. Es gibt Gruppen. Meistens gehen alle fair und ehrlich miteinander um. Bei manchen denkt man besser nach bevor man was sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Anteil von älteren Mitarbeitern in einem Bereich ist vorhanden. Angestellt werden meist Leute zwischen 25 und 40.
Vorgesetztenverhalten
Die Strukturen sind nicht immer deutlich.Auch bei getroffener Entscheidung kann diese oben nicht durchkommen. Ziele und Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Zuständigkeiten und Personen wechseln teilweise.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsräume, neuer Technikstand, gute Ausstattung, leise Räume. Es gibt sowohl Büroräume als auch Gruppenarbeitsräume.
Kommunikation
Es gibt innerhalb der Gruppen eine gute Kommunikation und Abstimmung. Erfolge und Gewinne werden nicht immer angesprochen und deutlich gemacht. Flurfunk ist eine gute Quelle, besser als die offiziellen Infos.
Gleichberechtigung
Wie üblich für die Branche: Frauen fast nur in der Verwaltung oder kaufmännischer Ausbildung. Männer sind in der Technik und im Verkauf. Frauen gehen in Elternzeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist interessant. Manchmal werden Aufgaben gegeben die nicht im Gebiet liegen.