Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungIch schreibe diese Bewertung, weil ich positiv auf die Zeit bei ncc zurückblicke und immer wieder gerne mit einem Lächeln zurückschaue. Je mehr Berufserfahrung ich sammle und andere Betriebe kennenlerne, umso mehr weiß ich die Zeit zu schätzen. Ich bin sehr dankbar für die Erfahrung! - ich kann nur dafür werben, sich bei ncc zu bewerben!
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Moderne technische Ausstattung
Interessante Aufgaben im IT-Umfeld
Solide Benefits
gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen
Wertschätzung, Respektvoller Umgang, 1A Ausbildungsqualität
Flexible Aufgaben
Manchmal überhasteten Aktionismus
Es wird einiges versprochen aber dann doch nicht gehalten. Fördert den Flurfunk
Kommunikation und Vertraue
Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken,in Überlegungen und Entscheidungen mehr einbeziehen. Mehr Tranpsarenz
Homeoffice bedeutet „man arbeitet nicht“. Diese Sichtweise sollte überdacht werden.
Kommunikation und Halten der Versprechungen.
Lernzeit in Prüfungsphasen waren teilweise sehr gering durch größere Projekte...
Förderung und Wertschätzung von Mitarbeitern. Das ginge über Gehalt, Fortbildungen, Home Office-Regelungen uvm.
Auch eine inhaltliche Beurteilung von Sachverhalten wäre wünschenswert. Ich hatte jahrelang das Gefühl, dass nach einem rudimentären Bauchgefühl entschieden wurde, weil entweder die Gründe zu Entscheidungen nicht transparent gemacht wurden oder die Entscheidungen tatsächlich schwerstens unfundiert waren.
Der am besten bewertete Faktor von NCC Guttermann ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Derzeit viel im Umbruch aufgrund div. Projekte (Struktur, Prozess...) - so wird es sicher nicht langweilig.
Auch im kaufmännischen Bereich, habe ich viel aus dem technischen Bereich lernen dürfen.
Die Ausbilder kümmern sich darum das die Auszubildenden den Tätigkeiten nachgehen können die sie am meisten interessieren.
IT - immer interessant.
Grundsätzlich habe ich natürlich ein bestimmtes Aufgabengebiet. Allerdings kann ich sehr flexibel auf den Markt reagieren und so individuelle für den Kunden ein Konzept erarbeiten, welches bei größeren Systemhäusern meist von der Stange kommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NCC Guttermann ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sie war schlecht, dann ein Jahr gut bzw. besser. Jetzt wieder der alte Trott.
Klare Kommunikation findet meist nicht statt, aber es wird laut genug über die Flure gebrüllt, dass man das Meiste auch unfreiwillig mitkriegt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nach der Ausbildung gibt es eine gute Übernahmechance. Wie die Karrierechancen nach der Ausbildung aussehen kann ich nicht beurteilen, da ich aufgrund einer Umorientierung gewechselt bin.
Eher durchschnittlich.
Nach der Ausbildung habe ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten. Gleichzeitig wurde mir nach der Ausbildung ein Kundenstamm übergeben, welches ein großer Vertrauensvorschuss war.
- unbefristete Übernahme nach der Ausbildng
Muss man sich selbst drum kümmern, in seiner Freizeit vornehmen und privat bezahlen oder man bringt Zertifizierungen von vorherigen Arbeitgebern mit.
