Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich schreibe diese Bewertung, weil ich positiv auf die Zeit bei ncc zurückblicke und immer wieder gerne mit einem Lächeln zurückschaue. Je mehr Berufserfahrung ich sammle und andere Betriebe kennenlerne, umso mehr weiß ich die Zeit zu schätzen. Ich bin sehr dankbar für die Erfahrung! - ich kann nur dafür werben, sich bei ncc zu bewerben!
Ich habe mich immer rundum wohl gefühlt.
Trotz der festen Arbeitszeiten konnte ich nach Rücksprache etwas Flexibilität einbauen. Mein Stresslevel war nie wieder so niedrig, als es hier gewesen ist.
Absolut im Rahmend des Guten. Jeder weiß, dass die ganzen Großkonzerne mehr bieten. Aber Geld ist nicht alles! Ich weiß wovon ich spreche.
Meine Kolleg:innen waren super. Sie waren ein wichtiger Grund, wieso ich morgens so gerne zur Arbeit gekommen bin.
Wunderbar
Ich weiß gar nicht, wieso hier in den Kommentaren / Bewertungen so negativ über das Vorgesetztenverhalten geschrieben wird. Wahrscheinlich ist es eher ein persönliches Problem. Ich wurde in jeder Hinsicht immer angehört, ernst genommen und unterstützt. Ich schätze die geschäftsführende Familie bis heute.
Regelmäßige JF, Mitarbeitergespräche
Ich würde hier keinen Stern abziehen, da ich dazu nicht wirklich eine Aussage machen kann. Ich schätze jedoch, wo Potenzial ist, ist das Geschlecht egal.
Auch im kaufmännischen Bereich, habe ich viel aus dem technischen Bereich lernen dürfen.
Was für eine tolle Bewertung – vielen Dank für deine wertschätzenden Worte!
Es freut uns riesig, dass du die Kultur, den Spirit sowie den Zusammenhalt so besonders wahrgenommen und deine Zeit bei der ncc in so toller Erinnerung behalten hast.
Natürlich bedauern wir es sehr, dass du uns verlassen hast, aber wer weiß, vielleicht führt dich dein Weg ja irgendwann zurück zu uns. 😊
Danke für die gemeinsame Zeit und alles Gute für deinen weiteren Weg – beruflich wie privat!
Dein ncc guttermann-Team
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Moderne technische Ausstattung
Interessante Aufgaben im IT-Umfeld
Solide Benefits
Manchmal überhasteten Aktionismus
Es wird einiges versprochen aber dann doch nicht gehalten. Fördert den Flurfunk
Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken,in Überlegungen und Entscheidungen mehr einbeziehen. Mehr Tranpsarenz
Sehr guter Ruf. hat man sich erarbeitet.
Nicht besser oder schlechter als in anderen Firmen. Als modernes IT Unternehmen zu angestaubt und festgefahren. Flexible Zeiten - Fehlanzeige
Tolles Team, toller Kollegenzusammenhalt.
Absolut vorbildlich. In diesem Punkt können andere was lernen
Es gibt Informationen über das Intranet, vom Vorgesetzen und regelmäßige Mitarbeitermeetings. Da geht mehr, wie fast überall
Verhandlungssache. Hat man selbst in der Hand. In Kombination mit anderen Benefits fair!
Leider wenige Frauen. IT-Branche halt.
Derzeit viel im Umbruch aufgrund div. Projekte (Struktur, Prozess...) - so wird es sicher nicht langweilig.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du das familiäre Umfeld und vor allem den Kollegenzusammenhalt so positiv bewertest.
Gleichzeitig nehmen wir dein Feedback zur Work-Life-Balance und Kommunikation ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, interne Abläufe zu optimieren, damit die Arbeit für alle reibungsloser und angenehmer wird. Dein Hinweis zeigt uns, dass wir unsere Prozesse noch klarer und transparenter kommunizieren könnten.
Gerne können wir uns hierzu auch persönlich austauschen. Komme mit Ideen und Vorschlägen jederzeit auf uns zu. Nochmals vielen Dank für deine Offenheit, dein Feedback hilft uns, uns stetig zu verbessern.
Dein ncc guttermann-Team
gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen
Kommunikation und Vertraue
Kommunikation und Halten der Versprechungen.
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank, dass du dir die Zeit für einen Kommentar genommen hast. Es freut uns zu hören, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, das Team und den Zusammenhalt so positiv bewertest. Ein freundliches und respektvolles Miteinander ist für uns sehr wichtig. Im Rahmen unserer offenen Feedback-Kultur nehmen wir Feedback gerne an, um stetig besser zu werden und Prozesse weiter zu optimieren. An unserer Kommunikation werden wir auch künftig kontinuierlich arbeiten. Danke für deinen Einsatz!
Viele Grüße,
Kerstin Gruben
Flexible Aufgaben
Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima.
Klassischer 9 to 5 Job
Respektvoller, freundlicher Umgang unter den Kollegen
Wöchentliches Teammeeting
Wertschätzung, Respektvoller Umgang, 1A Ausbildungsqualität
- entspannte Arbeitsatmosphäre
- die Azubis werden, wie die Mitarbeiter, ernst genommen
- Betriebsausflüge
- Patenmodell "Azubis für Azubis"
- Gemeinschaftsräume
- unbefristete Übernahme nach der Ausbildng
Eine 5-Tage-Woche, ohne Überstunden und flexibler Arbeitszeit nach Rücksprache.
Die faire Ausbildungsvergütung wird immer pünltich bezahlt!
- modern ausgestattet Arbitsplatz
- technische Mittel auf hohem Niveau
- Unterstützung bei der Aufarbeitung der schulischen Defizite im Betrieb
Die Aufgaben sind abwechslungreich und auch mal abteilungsübergreifend. Einsatz in verschiedenen Abteilungen
Ich wurde immer freundlich und respektvoll behandelt.
Einen Job gehabt zu haben.
moderna Arbeitsumgebung
wenig Teamgeist, da die Unternehmensleitung dies nicht vorlebt
Einführung einer Unternehmenskultur
patriarchisch geführt
Die NCC Guttermann GmbH und vor allem die handelnden Personen waren mir gegenüber immer fair und offen.
Gute Themen und Arbeitsgebiete
Personalfluktuation ist vorhanden
starke Veränderungen
Bekannter Name und bekanntes Image aus Tradition in der Region.
Arbeitszeiten bewegen sich im üblichen Rahmen. Es wird manchmal mehr Arbeit erwartet.
Perspektiven werden geboten, was aber darauf ankommt wo man arbeitet und ob es sich lohnt.
Stark schwankendes Gehaltsniveau, kommt drauf an wie man sich verkauft. Alle Variationen denkbar und vorhanden. Spezielle Sozalleistungen oder Benefits nicht bekannt.
Zwischen den Kollegen ist die Stimmung meist gut. Es gibt Gruppen. Meistens gehen alle fair und ehrlich miteinander um. Bei manchen denkt man besser nach bevor man was sagt.
Anteil von älteren Mitarbeitern in einem Bereich ist vorhanden. Angestellt werden meist Leute zwischen 25 und 40.
Die Strukturen sind nicht immer deutlich.Auch bei getroffener Entscheidung kann diese oben nicht durchkommen. Ziele und Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Zuständigkeiten und Personen wechseln teilweise.
Gute Arbeitsräume, neuer Technikstand, gute Ausstattung, leise Räume. Es gibt sowohl Büroräume als auch Gruppenarbeitsräume.
Es gibt innerhalb der Gruppen eine gute Kommunikation und Abstimmung. Erfolge und Gewinne werden nicht immer angesprochen und deutlich gemacht. Flurfunk ist eine gute Quelle, besser als die offiziellen Infos.
Wie üblich für die Branche: Frauen fast nur in der Verwaltung oder kaufmännischer Ausbildung. Männer sind in der Technik und im Verkauf. Frauen gehen in Elternzeit.
Die Aufgaben sind meist interessant. Manchmal werden Aufgaben gegeben die nicht im Gebiet liegen.