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NCC Guttermann GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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NCC Guttermann GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,40
Vorgesetztenverhalten
2,14
Kollegenzusammenhalt
3,23
Interessante Aufgaben
2,91
Kommunikation
1,81
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,72
Work-Life-Balance
2,51

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,43
Umgang mit älteren Kollegen
3,02
Karriere / Weiterbildung
2,14
Gehalt / Sozialleistungen
2,25
Image
2,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 28 Bewertern Homeoffice bei 5 von 28 Bewertern Kantine bei 2 von 28 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 28 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 28 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 28 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 28 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 28 Bewertern Parkplatz bei 24 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 28 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 28 Bewertern Firmenwagen bei 25 von 28 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 23 von 28 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 28 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 28 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 28 Bewertern
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Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 30.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Schlechter geht kaum

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 16.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführung kann mit ihrem Vorgehen nicht für eine gute Atmosphäre sorgen. Die Mitarbeiter werden jeden Tag demotivierter und schauen sich bereits anderweitig um.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen stehen die Vorgesetzten nicht hinter ihren Mitarbeitern, sondern profilieren sich und treten nach "unten"

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war auch schon mal besser

Interessante Aufgaben

Es wird erwartet das man rund um die Uhr arbeitet. Freizeit ist ein Fremdwort.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 01.Feb. 2013 (Geändert am 12.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mal über den Stellenwert der Mitarbeiter für ein Unternehmen nachdenken! Stichwort Sozialkompetenz!!!
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 14.Nov. 2013 (Geändert am 26.Nov. 2013)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Stark schwankendes Betriebsklima, hohe Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte setzen sich für ihre Mitarbeiter ein, andere versuchen es zumindest.

Kollegenzusammenhalt

Vorsicht, es gibt welche die Lächeln von vorne und treten von hinten nach.

Interessante Aufgaben

Manche haben die Arbeit, andere den Vorteil.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Karriere wenn überhaupt dann in Gehaltsstufen.

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