Wenn man meint es kann nicht schlechter werden, wird man täglich eines besseren belehrt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eher nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Mitarbeiter für viel zu viel Arbeit. Keine Transparenz, schlechte Geschäftsführer, keine Kommunikation, schwache Vorgesetzte die nicht hinter einem stehen, sondern sich nur um sich selbst scheren.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter werden. Bessere Kommunikation. Den Mitarbeiter endlich wieder wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck und Mails wieviel zur Zielerfüllung abzuarbeiten ist.
Kommunikation
Hauptsache im Elfenbeinturm ist alles ok. Die Kommunikation zwischen GF und Mitarbeiter findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive in dieser Firma.
Work-Life-Balance
Wenn mal wieder Zwangs Freizeitausgleich angesagt ist, müssen die wenigen MA halt arbeiten und bekommen nicht frei. 1 Tag Sonderurlaub wenn ein Elternteil gestorben ist, sagt eigentlich alles aus!
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte kümmert sich nur um sich selbst und versucht nirgends anzuecken. Druck wird ungefiltert nach unten weitergegeben. Keiner hat ein Rückgrat, alles aus Gelee.
Interessante Aufgaben
Besonders interessant, wenn mal wieder etwas neues eingeführt wird. Das LERNT man dann wenn man es das erste Mal sieht und gar nicht weiß wie es funktioniert. Dann wird es interessant. Siehe auch Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei, zumindest im Außendienst.
Arbeitsbedingungen
Außendienst halt, bei jedem Wetter. Ausstattung gerade so OK. IT nur alte Geräte, werden solange gehalten bis gar nichts mehr geht. Ich kenn Firmen da bekommt man alle 2 Jahre ein gutes Smartphone und alle 3 Jahre ein vernünftiges Notebook. Nicht hier...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht, durch die Planungsabteilung die in Belgrad sitzt, viele unnötige Fahrten mit dem PKW, oder riesen Entfernungen die mit richtig planen kürzer ausfallen würden. Daher könnte man auch mehr schaffen aber das Chaos ist ihnen lieber, man resigniert halt einfach.
Gehalt/Sozialleistungen
Für München viel zu wenig, daher bekommen Sie auch keine dringend benötigten Fachkräfte, dafür aber unfähige Mitarbeiter die nicht mal das Geld wert sind. Zulagen die normalerweise ausbezahlt wurden, werden seit neuestem durch die Geschäftsleitung gestrichen. Ohne irgend eine Information warum weshalb oder ähnliches. Interessiert aber nur einen kleinen Teil der Mitarbeiter, der Rest arbeitet weiter, als wäre das nicht zu ändern. Kommen mir vor wie die Lemminge.
Image
Na war schon mal besser... Die Kunden sind auch nicht mehr zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Nur das was für den Job gebraucht wird. Wenn man von sich aus etwas mehr machen möchte, wird geblockt. Klar, wenige Mitarbeiter viel Arbeit, da bleibt keine Zeit für Ausbildung außer der Reihe.