Potenzial der Mitarbeiter wird nicht genutzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei NCS Gmbh in Friedberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen... Änderungen als Chance wahrnehmen und nicht als Risiko sehen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr viel von der Laune des Chefs ab....
Kommunikation
Leider fast keine Kommunikation der Geschäftsleitung. Man erfährt Neuigkeiten im Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist relativ gut. Leider wird hinter dem Rücken dann doch über einige Mitarbeiter schlecht gesprochen. Große "Vetternwirtschaft"
Work-Life-Balance
Mehr Flexibilität wäre gut (Gleitzeit)
Vorgesetztenverhalten
Mehr Innovationen + modernes Denken wünschenswert. Über Ziele (gibt es welche?) werden Mitarbeiter nicht informiert
Gleichberechtigung
"Langjährige" Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt
Arbeitsbedingungen
Ausstattung super. Heizung+Klima schlecht...
Großraumbüro muss man mögen....
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen