Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NCS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider fast keine Kommunikation der Geschäftsleitung. Man erfährt Neuigkeiten im Flurfunk.
Der Zusammenhalt ist relativ gut. Leider wird hinter dem Rücken dann doch über einige Mitarbeiter schlecht gesprochen. Große "Vetternwirtschaft"
Mehr Flexibilität wäre gut (Gleitzeit)
Mehr Innovationen + modernes Denken wünschenswert. Über Ziele (gibt es welche?) werden Mitarbeiter nicht informiert
Kommunikation findet nur teilweise statt oder es wird oft auch falsch kommuniziert.
Hängt sehr viel von der Laune des Chefs ab....