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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Auf Stellenausschreibung beworben und Absage auf Initiativbewerbung erhalten!?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei NDI Europe in Radolfzell am Bodensee als Techniker R&D beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf eine konkrete Stellenausschreibung beworben. Dies natürlich nach entsprechender Recherche und mit einem passenden Anschreiben. Nach ca. 6 Wochen habe ich dann eine Absage erhalten (Standard E-Mail). Die Absage bezog sich auf auf meine "Initiativbewerbung". In der E-Mail stand auch wörtlich, dass man "meine Unterlagen mit Interesse gelesen hat und man sich intensiv mit meinem Profil beschäftigt hat". Irgendwie passt das nicht wirklich zusammen. Die Absage stört mich nicht, aber ich denke jeder Bewerber macht sich die Mühe (in der Freizeit) eine ordentliche Bewerbung zu erstellen. Da sollte man doch auch erwarten können, dass man wenigstens eine ordentliche und passende Absage erhält.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr unpersönlich

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei NDI Europe in Radolfzell am Bodensee als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eindruck der website spiegelt den Bewerbungsprozess wieder. Sehr unpersönlich und strukturlos. Am Image arbeiten. Mehr Emotionen rüberbringen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schnelle, professionelle Reaktion.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei NDI Europe in Radolfzell am Bodensee als QS/Prozessmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe*r Bewerber*in, vielen Dank für das tolle Feedback zum Bewerbungsprozess! Das freut uns sehr. Schön, dass wir dich bald in unserem Team begrüßen dürfen!

Das HR-Team

Schneller und ausführlicher Bewerbungsprozess bestehend aus 1 Telefoninterview und 2 Bewerbungsgesprächen + Aufgabe.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei NDI Europe in Radolfzell am Bodensee als Qualitätsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Erwartungen, Hobbys
  • Studienwahl, Studiengangbeschreibung, Berufserfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
herzlichen Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr über die volle Punktzahl! Willkommen in unserem Team!
Das HR-Team

Stark unstrukturiert und mangelnde Fachverständniss

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei NDI Europe in Radolfzell am Bodensee als Sales / Key Account beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterviewprozess sollte ausgearbeitet werden, kein roter Faden im Gespräch.
Provokative Stresstest-Fragen als Bestandteil des Interviews führen, jedoch nicht als Gesamtkonzept.

Bewerbungsfragen

Sie waren im Feld der Prozessoptimierung tätig, dabei handelt es sich grundsätzlich um unternehmensinterne Prozesse. Dieses Tätigkeitsfeld ist ja eher intern. (Was schon mal absolut falsch ist und nicht pauschalisierbar ist) Weshalb möchten Sie in ein externes Feld wie AM wechseln?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Wir bedauern, dass Sie unser Telefoninterview negativ erlebt haben und danken Ihnen für Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge.
Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Das HR-Team

was lange währt.... wird nix

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei NDI Europe in Radolfzell am Bodensee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen und Abläufe koordinieren. Google vor Gesprächen vllt mal nutzen. Allgemeine Vorbereitung besser planen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

für Ihre Bewertung und das Feedback zum Bewerbungsprozess möchten wir uns bei Ihnen bedanken!
Für die Dauer des Bewerbungszeitraums entschuldigen wir uns bei Ihnen und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge gerne an. Vielen Dank und Ihnen alles Gute!

Das HR-Team

Angenehme Atmosphäre während des Interviews. Respektvoller Umgang. Inneneinrichtung wirkt modern, sauber und aufgeräumt.

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei NDI Europe GmbH Radolfzell in Radolfzell am Bodensee als Software-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung!

Wir freuen uns, dass es Ihnen so gut bei uns gefallen hat. Kommen Sie gerne bei einer für Sie passenden Stelle wieder auf uns zu. Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Das HR-Team