Technik interessant - aber das war es auch schon!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NDI Europe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ergebnisse mehrfacher Umfragen einfach ernst nehmen und umsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Wertschätzung verhindert eine gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Geredet wird viel - gemacht wenig!
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung unnötiges Kompetenzgehabe.
Work-Life-Balance
Gleitzeit kann man jederzeit nehmen mit kurzer Info an den Vorgesetzten. Man sollte aber die 6h Regel des Gleitzeit Modells überdenken.
Vorgesetztenverhalten
Von Misstrauen und Schuldzuweisungen geprägt.
Interessante Aufgaben
Ja, aber zu wenig Spielraum für eigene Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Personenbezogene Bevorzugung!
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel zum Teil zu hoch!
Image
Eher unbekannt - man könnte mehr machen.
Karriere/Weiterbildung
Selbst eine fachliche Weiterbildung muss man rechtfertigen.
Gehalt/Sozialleistungen
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