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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht in der Luft hängen lassen, sondern zeitnah informieren!

Verbesserungsvorschläge

Eventuell 30 Tage Urlaub und höhere Gehälter

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren durch die offene, wertschätzende Atmosphäre und den familiären Umgang sehr angenehm.

Man bot mir direkt initial ein "Du" an, was einen sehr direkten und auch sehr ehrlichen Austausch ermöglichte. Ich habe mich wie bei guten, lang nicht gesehenen Freunden gefühlt, die gerne erfahren möchten, welche Erfahrungen ich in den vergangenen Jahren im Berufsleben sammeln konnte.
Das Unternehmen wurde von den zwei Mitarbeitern (Personalleiterin und Kaufmännischer Leiter) detailliert vorgestellt und ich bekam einen guten Einblick in die zukünftigen Aufgaben.
Auch Gegenfragen waren willkommen und wurden ausführlich beantwortet. Mein Eindruck war durchweg positiv.

Ich kann an dieser Stelle nur eine Empfehlung aussprechen: Falls ihr den Einstieg bei einem breiter aufgestellten IT-Systemhaus sucht, bei dem die Mitarbeiter in die Unternehmensentwicklung involviert und vor allem auch geschätzt und gefördert werden, dann seid ihr hier mehr als gut aufgehoben.

Die beschriebenen Aufgaben waren jedoch für einen Allrounder gedacht und ich mehr auf der Suche nach einer Spezialisierung in einem konkreten Bereich. Wirklich schade – in einem solchen Unternehmen kann man mit Stolz „alt werden.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich nahezu perfekt. Besonders hervorzuheben ist die äusserst persönliche, authentische und lockere Atmosphäre. Und die Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft aller Mitarbeiter. Man bemerkt sofort den besonderen Spirit, der hier herrscht. Unternehmen und Bewerber können sich tatsächlich so geben, wie sie sind. Keine Schauspielerei. Alle Fragen wurden sofort und offen beantwortet. Führung durch die Räume (Büros und Cafeteria sind übrigens der Hammer - Chillout-Räume und Eltern-Kind-Büro ebenso) kein Problem.