Ein Arbeitgeber mit Zukunft!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er informiert in kurzen Abständen über die Auswirkungen auf das Unternehmen, bietet den persönlichen Kontakt für die Besprechung offener Fragen. Ich habe keine Bedenken was meinen Arbeitsplatz angeht.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mir ist nichts bekannt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Aus meiner Sicht gibt es keine weiteren Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, kollegiales Vorgesetzten-verhalten, tolle Events wie Libori, Weihnachtsmarkt und weitere. Offene Arbeitsatmosphäre - Lösungssorientiert
"Du" ist selbstverständlich egal in welcher Jobrolle man sich befindet
Hier habe ich Spaß und Arbeit verbunden.
Kommunikation
Offen, jährliche Personalgespräche, einmal im Jahr wird von den Geschäftsführern über das Unternehmen und die Entwicklung informiert
Kollegenzusammenhalt
Super, wenn es ernst wird, stehen alle zusammen!
Sportevents wie Squash, Badminton, Firmenläufe etc. gehören dazu aber. Aber man trifft sich auch ohne Firmenanlässe.
Work-Life-Balance
Für mich ist sie super, Gleitzeit und die Option Überstunden wenn sie entstehen schnell abzufeiern. Die Urlaubstage sind für mich stimmig.
Vorgesetztenverhalten
unterschiedliche Persönlichkeiten wie in jedem Unternehmen, aber Grundsätzlich offene Kommunikation auch bei Fehlern. Auch bei privaten Problemen wird einem schnell Unterstützung von der Geschäftsführung angeboten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben aber natürlich auch Daily Job.
Gleichberechtigung
Es bestehen keine Einschränkungen bzgl. der Geschlechter.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, aktuelle Büroausstattung, aktuelles Arbeitsmaterial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es bestehen verschiedene Unterstützungsprogramme für soziale Einrichtungen oder Vereine. Es wird Müll getrennt. Berater fahren größtenteils mit der Bahn.
Gehalt/Sozialleistungen
Stimmig zum gewählten Arbeitsort. Arbeitsergebnisse werden berücksichtigt.
Image
An der Außendarstellung des Unternehmens wird gearbeitet, dies zeigt das in den letzten Monaten einige neue Kollegen dazu gekommen sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden im persönlichen Gespräch berücksichtigt. Aber im Team fair verteilt.