114 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
114 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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114 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders gut finde ich das freundliche und hilfsbereite Arbeitsklima. Bei Fragen bekommt man Unterstützung und wird als Azubi gut ins Team aufgenommen. Außerdem finde ich es sehr gut, dass man Einblicke in verschiedene IT-Bereiche bekommt und dadurch viele praktische Erfahrungen sammeln kann.
Super Toll
Vom ersten Tag an eine offene, wertschätzende und angenehme Atmosphäre. Man fühlt sich sofort als Teil des Teams.
Ein modernes Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der die gelebten Werte bereits vom ersten Tag an spürbar sind.
Bereits während des Onboardings entsteht der Eindruck, dass auf eine gesunde Balance und gegenseitiges Verständnis Wert gelegt wird
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Schon während des Onboardings wird deutlich, dass Weiterbildung einen hohen Stellenwert hat.
Faire Rahmenbedingungen und attraktive Benefits runden den positiven Gesamteindruck ab.
Das Unternehmen vermittelt den Eindruck, verantwortungsbewusst zu handeln und Nachhaltigkeit sowie den Menschen nicht aus dem Blick zu verlieren.
Ein hilfsbereites Team, das sich gegenseitig unterstützt und neue Kolleginnen und Kollegen herzlich aufnimmt.
Der Austausch ist offen und kollegial. Erfahrungen werden gerne geteilt und neue Mitarbeitende aktiv unterstützt.
Wertschätzend, offen und jederzeit ansprechbar. Man merkt, dass Führung hier auf Vertrauen und Unterstützung basiert.
Moderne Arbeitsmittel, gut strukturierte Prozesse und ein professionelles Arbeitsumfeld sorgen für einen gelungenen Einstieg.
Offene, transparente und respektvolle Kommunikation. Fragen werden jederzeit unterstützt und verständlich beantwortet.
Ich habe bisher einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit allen Mitarbeitenden erlebt, unabhängig von Funktion oder Hintergrund.
Ein spannender Einstieg mit abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Flexibilität, Eigenverantwortung, Selbstorganisation - ich bin Herr meines Schreibtisch.
Nichts worüber man hier sprechen müsste.
Sowas klären wir Intern.
Obwohl ich geographisch weit weg bin und der Kontakt vorwiegend Remote erfolgt ist der Austausch offen und ehrlich. Lob und Kritik werden offen kommuniziert.
Perfekt ist keine Firma aber wir arbeiten dran uns stetig zu verbessern.
An und für sich läuft das echt gut wenn man sich entsprechend abstimmt und den Teanleiter informiert. Beim Thema Reisezeiten haben wir noch Luft nach oben.
Finde ich grundsätzlich gut - ein bißchen Eigeninitiative muss aber auch sein.
Luft nach oben ist immer- unterm Strich aber ok.
Kann ich gar nicht sooo viel dazu sagen aber das ein oder andere Projekt wird schon unterstützt.
Ausreiser gibt es immer. Trotz vorwiegender Remote Kontakte stehen wir jedoch i.d.R. füreinander ein und unterstützen uns.
Was ist die Definition von "älter"? Bei uns ist alles vertreten.
Wir sind nicht immer alle einer Meinung aber wir finden meist eine Lösung für beide Seiten.
Ich glaube da gibt es nix zu meckern. Die Technik wird gestellt und funktioniert.
Interne Regelmeetings sowohl als Pflicht wie auch auf freiwilliger Basis sind fester Bestandteil jeder Woche.
Als Frau in einer Männerdomäne... das klappt hier sehr gut.
Definitiv - i love my job!!
Dieser ist sehr gut. Die Unterstüzung untereinander ist sehr hoch.
Alle Vorgesetzten reagieren schnell. Man kann jeder Zeit mit Fragen oder Herausforderung auf Sie zu gehen. Kritik wird ernst genommen.
Die Kommunikation läuft gut. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen.
Sehr gut finde ich vor allem die flexible Arbeitsweise und den kollegialen Zusammenhalt. Man kann jederzeit offen miteinander sprechen und bekommt Unterstützung, wenn man sie braucht. Die Arbeitsbedingungen sind modern und die Ausstattung ist auf einem aktuellen Stand. Besonders positiv ist auch, dass Eigeninitiative gesehen und gefördert wird und man sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kann. Insgesamt stimmt für mich das Gesamtpaket aus Arbeitsatmosphäre, Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und fairer Vergütung.
Wie wahrscheinlich in vielen wachsenden Unternehmen laufen nicht immer alle Prozesse perfekt strukturiert ab, wodurch es gelegentlich etwas hektischer werden kann. Außerdem ist der Umgangston manchmal recht direkt, was aber nie böse gemeint ist und mit der Zeit ganz normal wirkt. Insgesamt sind das für mich jedoch eher Kleinigkeiten, die den positiven Gesamteindruck nicht wirklich schmälern.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Der Umgangston ist manchmal etwas ruppig, aber immer herzlich gemeint. Man kann offen miteinander sprechen, und Probleme werden direkt angesprochen, ohne dass es persönlich wird.
Flexibilität wird hier großgeschrieben. Auf persönliche Termine oder private Verpflichtungen wird Rücksicht genommen, und es gibt genügend Spielraum, um Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Das Unternehmen achtet auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und zeigt auch im sozialen Bereich Engagement. Nachhaltigkeit und ein respektvoller Umgang miteinander spielen eine wichtige Rolle im Arbeitsalltag.
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier auf jeden Fall die Chance dazu. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden unterstützt, solange man selbst Initiative zeigt und Interesse mitbringt.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kollegen haben jederzeit ein offenes Ohr und unterstützen sich gegenseitig. Zusätzlich gibt es regelmäßig Teamevents, sowohl in kleiner Runde als auch mit dem ganzen Team, was den Zusammenhalt weiter stärkt.
Man erhält moderne Hardware für das Homeoffice und vor Ort findet man gut ausgestattete Büros, sodass man seine Arbeit effizient und angenehm erledigen kann.
Das Gehalt ist branchenüblich und insgesamt absolut zufriedenstellend. In Kombination mit den weiteren Leistungen ergibt sich ein stimmiges Gesamtpaket, mit dem ich persönlich sehr zufrieden bin.
Das ist natürlich Projektabhängig aber insgesamt überwiegen die positiven, spannenden Erfahrungen in der Beratung deutlich.
Den Bereichsleiter der Sicherheitsberatung
Connexta hat die Welt komplizierter gemacht.
Der Bereichsleiter der Sicherheitsberatung und der Projektleiter beim größten Kunden sollten mehr Stimmgewicht bekommen.
Der Bereichsleiter der Sicherheitsberatung (der breite) einfach bester Mann. Der Projektleiter beim größten Kunden ist auch sehr krass. Die restlichen Vorgesetzten sind overall in Ordnung.
Atmosphäre ist eher von den Kunden abhängig, da man die meiste Zeit für Kunden arbeitet.
eher nein
Schulungsangebot ist gegeben
Marktüblich
Eindeutig ausbaufähig, es gibt täglich Austausch, aber immer nur in einer bestimmten Personengruppe.
Wortkarg und keine klare Linie
Ausbaufähig, aber läuft
Stark projektabhängig
Es Menschelt überall, aber man achtet sehr darauf, dass die Kollegen zur DNA der Firma passen. Dadurch hilft man sich sehr untereinander und man kann sich in der Regel aufeinander verlassen. Auch bei Kundenprojekten hat man bis zu einem gewissen Punkt die Möglichkeit der Mitsprache.
Natürlich gibt es schonmal Druck über Kundenprojekte, aber es wird gleichermaßen gefiltert, dass "ungerechter Unmut" nicht an die Leute an der "Front" durchgereicht wird.
Die neam ist imho sehr Familienorientiert. Klar muss Geld rein kommen, aber bei Problemen gibt es immer ein offenes Ohr und wenn man sich für die Firma "bewiesen" hat, gibt es auch Sonderurlaub, um "seine Dinge zu ordnen". Auch wird darauf geachtet, dass man Arbeit eher liegen lässt, um nicht auszubrennen, als dass man "eben noch schnell" was fertig bekommt. Überstunden werden abgefeiert und in der Regel bewillgt.
Als Teil der Connexta gibt es innerhalb der Gruppe viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Für Weiterbildungen gibt es Sonderurlaub. Die Übernahmen vom Verantwortung wird gefördert und belohnt.
Es gibt sicher Beraterfirmen, die besser bezahlen. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist hier jedoch außerordentlich gut.
Soziales Engagement wird gefördert. Die deutsche Bahn (BC50) wird zur Anreise bevorzugt.
Es gibt mehrere Teamevents im Jahr, was den Zusammenhalt zusätzlich stärkt. Wenn aus dem Kollegium eigene Events geplant werden, unterstützt die Leitungsebene diese Events mit Kost/Logie. So haben wir unter anderem Lanparties und Brettspielabende in der Firma. Dadurch ergibt sich eine sehr freundschaftliche Atmosphäre.
So kann man sich auf die meisten Kollegen gut verlassen, wenn man Hilfe braucht - andererseits gibt es für ein "Nein-gerade geht es nicht" auch Verständnis entgegen gebracht.
Work-Life-Balance und eine augewogene Arbeitslast werden beachtet. Auch bei starkem Projektaufkommen steht die Gesundheit der Kollegen im Vordergrund. Aufgaben werden fair verteilt - dem Wunsch nach Entwicklung wird im Rahmen der Möglichkeiten entsprochen. Es gibt schonmal Sprüche mit denen man klar kommen muss, diese sollen aber nicht verletzen oder herabwürdigen. Vorfälle werden ernst genommen und soforot behandelt. Krankmeldungen werden nicht hinterfragt und man freut sich ernsthaft darüber, wenn man wieder gesund ist.
Externe Büroräume werden bei gesammeltem Wunsch auch abseits von Paderborn geschaffen.
Man ist eng miteinander vernetzt. Mails und Messengernachrichten bleiben nicht liegen sondern werden normalerweise spätestens innerhalb von einem Tag beantwortet oder man bekommt zumindest eine besere Ansprechperson gesagt.
Viele Aufgaben im öffentlichen Sektor. Muss man mögen und den Filz abkönnen.
In der Beratung kann man sich voll entfalten und die Vorgesetzte haben immer ein offenen Ohr. Ich fühle mich im SIB wirklich wohl.
Wenn man überhaupt was zum meckern hat: Man sollte über einen Firmenwagenregelung für alle nachdenken.
Macht weiter so.
Hier herrscht noch absoluter Teamgeist
Das Unternehmen genießt einen exzellenten Ruf – und das völlig zurecht.
Work-Life-Balance, die ihren Namen verdient
Gute Aufstiegschancen. Man muss Eigeninitiative zeigen, wird dann aber voll unterstützt
Faire, marktgerechte Bezahlung. Die Benefits wie JobRad und EGYM Wellpass runden das Paket gut ab
Echtes Commitment: Wir nutzen 100 % Ökostrom, und für Dienstreisen wird die Bahn priorisiert.
Echter Teamspirit – man lässt niemanden im Regen stehen, egal wie brenzlig die Deadline ist.
Erfahrung wird hier großgeschrieben. Es gibt ein tolles Mentoring-System, in dem Alt und Jung voneinander lernen. Niemand wird zum alten Eisen gezählt.
Meine BL und TL führen auf Augenhöhe.
Technisch auf dem neuesten Stand
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und wird hier wirklich gelebt.
Hier wird Gleichberechtigung gelebt. Wir sind eine Mischung aus unterschiedlichen Charakteren die zusammen ein Ziel haben.
Spannende Branche und vielseitige Projekte
der familiäre Zusammenhalt
So verdient kununu Geld.