Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klar kommt es zum Ende von großen Projekten zu Überstunden und Sprints, diese sind aber nicht die Regel und die Bereichsleitung ist hinterher die Überstunden möglichst überschaubar zu halten. Man hilft sich grundsätzlich gegenseitig und teambildende Events, welche von der Geschäftsleitung gerne gefördert werden, finden mehrmals im Jahr statt.
Wie oben angesprochen. Überstunden kommen vor. Fahrzeiten und Kundentermine vor Ort treiben die Zeit nach oben. Aber man kann immer über Freiräume sprechen. Man wird nicht verschlissen.
Man ist fast wie eine Familie - im positiven Sinne.
Noch nie erlebt, dass man kein offenes Ohr hätte. Anliegen werden ernst genommen. Ideen wird Raum gegeben.
"Wenn was ist, frag!" es ist immer wer ansprechbar. Wehwehchen können nur bei Kenntnis angegangen werden. Viel Unmut ehemaliger kommt daher, dass Dinge nicht angesprochen wurden.
Vielfältige Kundenstruktur. Aber wirklich interessant wird es wenn man selbst produkte entwickeln und voran bringen kann. Auch das wird gefördert.
Ich arbeite seit über einem Jahren als Security Consultant bei der neam und bin sehr zufrieden mit meinem Job. Die Firma bietet mir spannende und herausfordernde Projekte, bei denen ich meine Fähigkeiten und mein Wissen ständig erweitern kann. Ich schätze die flexible Arbeitszeitgestaltung, die mir eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und kompetent. Die Kommunikation ist offen und transparent. Die Führungskräfte sind fair unterstützend und wertschätzend. Die Vergütung ist angemessen und leistungsgerecht. Die Firma legt Wert auf die Weiterbildung und die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Ich freue mich Teil der neam zu sein und kann die Firma als Arbeitgeber im Bereich des Security Consulting nur empfehlen.
Gute Atmosphäre, wenn man kein Problem mit Ein-Mann Teams hat
Wer will und sich dafür einsetzt bekommt die Weiterbild Und Entwicklung die er möchte. Auch achten die Vorgesetzten darauf und in regelmäßigen Ebtwicklungsgesprächen wird die Entwicklung gemeinsam geplant
Das Gehalt ist für den Standort Paderborn in Ordnung, aber nicht überragend.
Kurz: Passt, besonders da das Umfeld stimmt
tägliche Morgentermine, Wöchentliche Statustermine und daneben Allgemeine Infotermine
Man muss sich die interessanten Aufgaben aber selbst suchen und sich dafür Einsetzen … was ich aber nicht als Kritik sehe. Wenn man möchte kann man vollständig neue Projekte und Produkte entwickeln/mitentwickeln
Ich habe noch nie eine solch kollegiale Atmosphäre in einem Arbeitsverhältnis erlebt wie bei der neam! Großartig, familiär und auf Augenhöhe.
Die Arbeitsatmosphäre und das Soziale miteinander!
Schneller, direkter Kommunizieren und bei der Kommunikation auch immer die Gedanken der Mitarbeiter berücksichtigen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Man kommt sehr schnell bei den Kollegen an und fühlt sich gut aufgehoben. Die Fachliche Kompetenz ist teils enorm und man kann viel an Erfahrungen aufnehmen!
Die Work-Life-Balance ist schon sehr gut. Man kann Termine in der Arbeitszeit war nehmen. Arzttermine sind generell möglich. Jedoch würde ich mir persönlich noch flexiblere Arbeitszeiten wünschen. Das wir als Unternehmen die SLA-Zeiten erfüllen müssen ist klar. Jedoch sind dafür meiner Meinung nach nicht alle Mitarbeiter notwendig.
Die Weiterbildungen finde ich super. Jeder Kollege hat die Möglichkeiten sich weiterzubilden, auch hier muss sich natürlich an den Fachbereichen orientiert werden. Es muss somit zum Job passen. Soziale Fähigkeiten kann man auch entsprechend entwickeln. Der Input sollte aber hier auch vom Kollegen kommen und nicht von der Führungskraft.
Mein Gehalt ist super. Ich bin zufrieden mit dem was ich verdiene. Jeder ist hier seines Glückes Schmied. Natürlich sind wir kein Großkonzern sondern ein gutes Unternehmen im Mittelstand.
Sobald es zu Schwierigkeiten kommt schalten alle nochmal einen Gang nach oben und unterstützen einen!
Ich kann gut von den erfahreneren Kollegen partizipieren!
Meine Vorgesetzen verhalten sich absolut super. Kümmert sich um sämtliche Anliegen und Probleme. Ich erhalten immer eine Rückmeldung zu den Anliegen.
Was möchte man denn mehr? Man kriegt das Headset nach Wahl Maus und Tastatur kann sich ausgewählt werden. Homeoffice ist nach Absprache möglich. Es muss immer darüber kommuniziert werden, was für mich als Arbeitnehmer wichtig ist. Die Pflicht liegt hier jedoch bei dem Arbeitnehmer!
Die Kommunikation ist gut, jedoch öfters nicht dem Timing entsprechend. Der Flurfunk ist meist deutlich schneller als die Transparenz der Geschäftsleitung bzw. Führungskräfte.
Jeder wird gleichbehandelt. Ich kann kein Unterschied feststellen
Ich kann mich absolut nicht beklagen. Ich lerne viele Dinge und es kommen immer weitere Projekte mit neuen Herausforderungen auf mich zu.
Arbeitszeiten, Kollegenzusammenhalt, Interessante Produkte und Dienstleistungen was die Identifikation mit dem Unternehmen leicht macht, Parkplätze satt, Getränke (Wasser, Kaffee) umsonst, Müsli, eigener Fitnissraum und Massage auf Firmenkosten. Also einfach genial. Ich stehe jeden Morgen auf und freue mich auf die Arbeit. Und auch sogar Montags :-)...
Hinzu kommen die flexiblen Arbeitszeiten gepaart mit den flexiblen Homeofficemöglichkeiten.
Da fällt einem nicht viel ein. Evtl. Mehr Mitarbeiterevents.
Da gibt es nicht viel. Macht weiter so.
Ich komme jeden morgen sehr gerne zur Arbeit, Die Atmosphäre ist immer angenehm und konstruktiv, auch wenn es mal zu stressigen Situationen kommt. Bin erst seit März bei der Neam und bereue nur, das ich mich nicht schon eher beworben habe. Einarbeitung perfekt bei dieser Atmosphäre kann man sich nur wohl fühlen
Guter Ruf allgemein in der Branche.
Auch dies geht kaum besser. Flexible Arbeitszeiten die sich ans Familienleben anpassen und bei spontanen Terminen wird einem auch eine Stein in den Weg gelegt. Flexible Home Office Regelung ist auch vorhanden. Das einzige was mehr sein könnte wären die Urlaubstage.
Wer will, der darf auch. Auch hier werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Azubis genießen ein Luxus da sein, dürfen auf Privatschule auf Kosten der Firma und genießen auch sonst das maximale an möglichen Förderungen.
Allgemein könnte das Gehalt noch etwas angehoben werden um evtl. auch zu vermeiden das besonders in der Technik Abwerbeversuche erfolgreich enden.
vom 1. Tag egal an ob Praktikant, Azubi oder Geschäftsführung. Wir sind Neam, einfach perfekt, habe sowas nirgendwo erlebt und bin Stolz einer von Neam zu sein.
sehr respektvolles Miteinander, bei Problemen und wünschen wird schnell reagiert.
Sehr gute Kommunikation zwischen den Abteilungen, umfangreiche Vertriebsmeetings und Abstimmungstermine mit den Herstellern. Das einzige was manchmal ist der Informationsfluss, damit eine reibungslose Angebotserstellung möglich ist, was aber ganz normal ist, wenn man gerade mal seit März im Unternehmen ist.
Da kann ich mich nur wiederholen. Wir sind Neam
Neben den täglichen 0815 Aufgaben kommen immer wieder interessante neue Kundenanforderungen bzw. Anfragen welche dann gemeinsam im Team bearbeiten werden um das gemeinsame Ziel zu verfolgen "Maximaler Erfolg"
Nix zu beanstanden
DIE perfekte Firma gibt es nicht - irgendwas ist immer - aber wenn dann ist es meckern auf hohem Niveau
Mega
Auf alle Fälle
Besser geht immer aber ich bin zufrieden
hmmmm, kann ich eigentlich nicht wirklich beurteilen
Bislang nix zu beanstanden
Ab wann beginnt hier die Altersgrenze für "Älter"? Ich würde sagen das passt.
Freundlich, höflich, respektvoll
Bin im HO - da passt alles - aber vor Ort sah auch alles gut aus.
Wo Menschen sind werden auch mal Fehler gemacht - is halt so - aber im Großen und Ganzen passt das alles
Aus meiner Sicht gegeben, wir sind Männerlastig aber das liegt wohl auch etwas an der Branche
Definitiv
Es herrscht keine steife Arbeitsatmosphäre im klassischen Sinne sondern es wird einem die Gelegenheit gegeben, kreativ zu sein und in eigener Verantwortung seine Projekte selber zu planen und zu gestalten. Falls Unterstützung notwendig ist, sind sowohl Kollegen als auch die Vorgesetzten für einen da und tun was sie können. Besonders angenehm ist auch, dass Kollegen vor dem Arbeitsbeginn und gegen Feierabend regelmäßig gemeinsam Zeit für Erfahrungsaustausch und Smalltalk haben.
Es wird ein besonderer Wert darauf gelegt, dass sich kein Mitarbeiter überfordert. Es besteht jederzeit die Möglichkeit eine Auszeit zu nehmen, solange benötigt wird. Auch bei privaten Ausnahmesituationen zeigen die Vorgesetzten vollstes Verständnis und unterstützen einem so gut sie können. Überstunden werden in Form von Freizeitausgleich ausgeglichen.
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre, in der zum Glück nur miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet wird. Es gibt Unterstützung und Rückendeckung wann und wo es benötigt wird.
Kollegial und respektvoll.
Die Vorgesetzten sind einfach cool, locker und menschlich.
Es wird stets darauf wert gelegt, dass der Mitarbeiter bestens und zu seiner Zufriedenheit ausgestattet ist.
Es finden wöchentliche Meetings statt bei denen die Mitarbeiter kurz wiedergeben, wie ihre Woche gelaufen ist und ob es irgendwelche Probleme gibt, die sie behindern. Zusätzlich finden regelmäßige Meetings mit der connexta-Gruppe statt, zu der auch die neam mittlerweile gehört. Hier werden Informationen wie die aktuellen Zahlen, Daten, Fakten sowie Strategien vermittelt.
Faire Bezahlung und es erfolgt jährlich eine Gehaltsverhandlung.
Es wird keiner benachteiligt.
Hier spielt auch etwas Eigeninitiative eine Rolle. Es besteht jederzeit die Möglichkeit sich mit den Vorgesetzten über neue Herausforderungen abzustimmen.
Die Kollegen und den Zusammenhalt untereinander
Höhe des Gehalts, Menge der Urlaubstage, sonstige Leistungen. Nicht transparente Kommunikation
Gehalt der Branche entsprechend anpassen
Kommunikation transparenter gestalten
Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber mit entsprechendem Gehalt entgegenkommen, nicht mit Müsli, Obst und Kaffee (davon bezahlt sich die Miete auch nicht...)
Arbeitsatmosphäre ist Bombe untereinander
natürlich gibt es auch hier ab und zu mal schwierigere Situationen
Grob gesehen ist es aber echt sehr angenehm hier miteinander zu arbeiten
Bestimmt nicht alzu schlecht in Paderborn und bei den Kunden, das gute Image liegt aber zu 100000% an den Mitarbeitern, die zum Großteil sehr viel Herzblut und Eigeninitiative in die Projekte etc. stecken.
Starre 8:00-17:00, keine wirklich flexible Arbeitszeiten
Da ist noch luft nach oben
Karriere sollte man das jetzt nicht nennen.
Man kann von den guten Kollegen viel technisches aber auch menschliches lernen, da liegt der größte Mehrwert für einen selbst.
Absolut unterdurchschnittliche Vergütung, nicht empfehlenswert. Kein Inflationsausgleich, keine Gewinnbeteiligung, kein 13. Monatsgehalt. Einfach schwach an der Stelle.
Sozialleistungen gibt es anscheinend, dies wird aber nicht großartig kommuniziert...
Als würde man diese lieber nicht anbieten sollen
Keine neuen Elektrofahrzeuge für die Kurzstrecken zu Kunden. Kein Gewerbeleasing für die Mitarbeiter. Man kann sich die Firmenfahrzeug lediglich "leihen" für 0,30€ pro gefahrenen Kilometer. Absolut zu teuer, da kann man den eigenen Mitarbeitern ruhig etwas entgegenkommen.
Firmenfeiern sind gut, da gibt es nicht viel zu meckern.
In Team sehr gut, ansonsten auch nicht zu verachten
Es gibt ältere Kollegen, da aber auch wieder wie oben beschrieben, jeder wird als Mensch gesehen und niemand ausgegrenzt o.ä.
50/50
Vorgesetzte haben immer ein Ohr für die eigene Person und die Probleme offen
Es werden aber auch gerne mal hinter dem eigenen Rücken Entscheidungen getroffen und einem mitgeteilt, Transparenz ist oft nicht gegeben
Es gab auch schon fragliche Entscheidungen, die getroffen wurden, ohne vorher mit dem entsprechenden Fachpersonal Rücksprache zuhalten. Hier ist massiv Luft nach oben offen
Hardware zum arbeiten ist gut, Tische sind mittlerweile fast alle höhenverstellbar.
Klimaanlage ist sehr belastend eingebaut, befindet sich nur auf den Fluren. An den eigentlichen Arbeitsplätzen kommt an warmen tagen nur mangelnde kühle Luft an.
In den neuen Büroabschnitten ist noch gar keine Klimaanlage installiert, hier ist es im Hochsommer wirklich schwer auszuhalten.
Hier müssen private Ventilatoren mitgebracht/angeschafft werden, damit es gerade so funktioniert.
Im Sommer also wirklich mangelhaft.
Ist je nach Team besser oder schlechter
Kommunikationswege werden verschiedene genutzt, nicht alle verwenden die gleichen Wege, dadurch bekommt man oft nicht alle wichtigen Informationen mit. Ist verbesserungswürdig
Jeder, auch die Azubis, dürfen ihrer Meinung kundgeben. Flache Hierarchie, das "Du" wird gelebt.
Ne nach Team mal mehr mal weniger.
Gut abwechslungsreiche Aufgaben aufgrund der verschiedenen Umgebunden, die betreut werden. Unterschiedliche Probleme und Projekte verlangen immer wieder neue Ansätze, es wird dadurch nie zu repetitiv.
Seit ich bei der neam bin, heißt es: Homeoffice. Es besteht immer die Möglichkeit auch ins Büro zu fahren, sich dort einzurichten und im Büro tätig zu werden. Dies nehmen auch viele Kollegen wahr. Die Arbeitsatmosphäre ist immer relativ entspannt, auch wenn es viel Arbeit gibt. Die Kunden stehen auch in ständiger Kommunikation mit uns und wenden sich nicht nur an die Obrigkeit, sowas gefällt mir sehr.
Hier absolutes 5* Verhalten - ich war mitten in meiner Vorbereitung zum Führerschein, als ich hier angefangen habe. Es wurde Problemlos ermöglicht auch während der Arbeitszeiten Fahrstunden zu nehmen, die Zeit musste natürlich anderweitig reingeholt werden. Es ist generell sehr unkompliziert, hier privates und arbeitsrelevantes unter einen Hut zu bekommen.
Ich erhalte regelmäßig Schulungen, habe schon das ein oder andere Zertifikat durch das Unternehmen ermöglicht bekommen.
Das Gehalt könnte natürlich immer höher sein - aber aufgrund des Gesamtpaketes (Mitarbeiter, Vorgesetztenverhalten, Work-/Life etc) sind die Abstriche absolut zu übersehen.
die neam setzt sich bestmöglich dafür ein, ein "grünes" Unternehmen zu sein. Bahnfahrten zu Kunden werden problemlos übernommen.
Auch im Homeoffice steht man in ständigen Austausch untereinander, freiwillige Termine mit allen teamzugehörigen Kollegen stehen fast täglich an.
Von oben bis unten wird geduzt - für einige mag das ein Problem darstellen, weil hier vielleicht die Grenze zwischen Vorgesetztem und Arbeitskollegen verschwimmt, allerdings ist diese Grenze trotz des eher freundschaftlichen Miteinander immer klar definiert und bemerkbar. Vorgesetzte sind kritikfähig, nehmen sich den Vorschlägen der Mitarbeiter an.
Kommunikation ist tadellos, man wird über Änderungen schnell informiert, Kritiken werden angenommen.
Aufgaben "wiederholen" sich gern mal, aber es sind durchaus interessante Projekte dabei.
So verdient kununu Geld.