Sehr guter Ausbildungsbetrieb mit vielen Möglichkeiten .
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Der Arbeitgeber ist bereit sich für alles Zeit zu nehmen und mit einem über eine Lösung zu reden bzw. Prozesse zu optimieren.
-Kostenloses Parkhaus
-Kostenlose Massage,Sauna,Fitnessbereich
-Kompetente Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen punkte wächst die Firma schneller als die geplanten Strukturen.
Das macht sich manchmal bemerkbar.
Hier würde ich mir eine Optimierung wünschen.
Verbesserungsvorschläge
-offenere Gleitzeit
-bessere Kommunikation (hier hat sich aber schon viel verbessert!)
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben immer einen freundschaftlichen Kontakt zu allen Azubis.
Dies erleichtert die Lernprozesse und den Workflow sehr.
Auch wird einem ein sehr schweres Thema sehr gut beigebracht, dh. hier wird sich die Zeit genommen auch mal Einblicke in ein komplexes Thema zu bekommen.
Spaßfaktor
Spaß gehört zur Tagesordnung.
Humor sollte man auf jeden Fall mitbringen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird nicht ausgenutzt als Azubi irgendwelche Kaffee-bring Aufgaben zu erledigen.
Hier wird unterschieden zwischen den Azubi-Aufgaben, die sehr Human ausfallen. (Einkaufen für die Firma, Ware ausliefern mit Firmenfahrzeugen,.....)
Was ich richtig gut finde : Wir dürfen (Falls Know How vorhanden) Kunden-Tickets und Projekte aktiv mitgestalten und bearbeiten. Hierbei macht es vor allem Spaß einfach einen echten produktiven Beitrag zu leisten, anstatt irgendwo in einer Lehr-Werkstatt zu versauern
Variation
Der Arbeitstag ist nie gleich!
Jeden Tag warten neue Projekte und teils nicht lösbare Aufgaben.
Dadurch hat man echt jeden Tag etwas anderes.... teilweise auch sehr abstrakte Themen.
Respekt
In der Regel wird man Respektiert wenn man Respekt zeigt.
Hier und da gibt es mal blöde Kommentare, was aber voll im Rahmen ist - auf einer Baustelle gibt es definitiv mehr ! Dennoch gibt es hier und da mal Mitarbeiter die einfach mal nen schlechten Tag haben.
Karrierechancen
Es wird einem gesagt das die Neam meistens Azubis übernimmt.
Aber einen Übernahmevertrag gibt es nicht. (würde ich mir zwar wünschen, aber ist aus Wirtschaftlicher Sicht für die Firma wahrscheinlich nicht für alle Azubis sinnvoll).
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist immer locker.
Oft hilft dies einem über den Arbeitstag sehr.
Ausbildungsvergütung
Es gibt Firmen die weniger zahlen.
Es gibt auch Firmen die mehr zahlen.
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Und falls irgendwelche Notfälle enstehen kann man über alles mit der Geschäftsführung reden.
Arbeitszeiten
Leider keine richtige Gleitzeit.
Ich würde mir für eine IT Firma im Jahre 2019 wünschen das der Mitarbeiter frei wählen kann. Aktuell kann man zwischen 8-9 Uhr kommen und muss dann 8 Stunden Arbeiten.
Aber oftmals würde ich persönlich um 7-7:30 anfangen um einfach in den Wintermonaten zb. mehr von meinem Tag zu haben.