Noch immer die beste Wahl
Arbeitsatmosphäre
Es Menschelt überall, aber man achtet sehr darauf, dass die Kollegen zur DNA der Firma passen. Dadurch hilft man sich sehr untereinander und man kann sich in der Regel aufeinander verlassen. Auch bei Kundenprojekten hat man bis zu einem gewissen Punkt die Möglichkeit der Mitsprache.
Natürlich gibt es schonmal Druck über Kundenprojekte, aber es wird gleichermaßen gefiltert, dass "ungerechter Unmut" nicht an die Leute an der "Front" durchgereicht wird.
Work-Life-Balance
Die neam ist imho sehr Familienorientiert. Klar muss Geld rein kommen, aber bei Problemen gibt es immer ein offenes Ohr und wenn man sich für die Firma "bewiesen" hat, gibt es auch Sonderurlaub, um "seine Dinge zu ordnen". Auch wird darauf geachtet, dass man Arbeit eher liegen lässt, um nicht auszubrennen, als dass man "eben noch schnell" was fertig bekommt. Überstunden werden abgefeiert und in der Regel bewillgt.
Karriere/Weiterbildung
Als Teil der Connexta gibt es innerhalb der Gruppe viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Für Weiterbildungen gibt es Sonderurlaub. Die Übernahmen vom Verantwortung wird gefördert und belohnt.
Gehalt/Benefits
Es gibt sicher Beraterfirmen, die besser bezahlen. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist hier jedoch außerordentlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement wird gefördert. Die deutsche Bahn (BC50) wird zur Anreise bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mehrere Teamevents im Jahr, was den Zusammenhalt zusätzlich stärkt. Wenn aus dem Kollegium eigene Events geplant werden, unterstützt die Leitungsebene diese Events mit Kost/Logie. So haben wir unter anderem Lanparties und Brettspielabende in der Firma. Dadurch ergibt sich eine sehr freundschaftliche Atmosphäre.
So kann man sich auf die meisten Kollegen gut verlassen, wenn man Hilfe braucht - andererseits gibt es für ein "Nein-gerade geht es nicht" auch Verständnis entgegen gebracht.
Vorgesetztenverhalten
Work-Life-Balance und eine augewogene Arbeitslast werden beachtet. Auch bei starkem Projektaufkommen steht die Gesundheit der Kollegen im Vordergrund. Aufgaben werden fair verteilt - dem Wunsch nach Entwicklung wird im Rahmen der Möglichkeiten entsprochen. Es gibt schonmal Sprüche mit denen man klar kommen muss, diese sollen aber nicht verletzen oder herabwürdigen. Vorfälle werden ernst genommen und soforot behandelt. Krankmeldungen werden nicht hinterfragt und man freut sich ernsthaft darüber, wenn man wieder gesund ist.
Arbeitsbedingungen
Externe Büroräume werden bei gesammeltem Wunsch auch abseits von Paderborn geschaffen.
Kommunikation
Man ist eng miteinander vernetzt. Mails und Messengernachrichten bleiben nicht liegen sondern werden normalerweise spätestens innerhalb von einem Tag beantwortet oder man bekommt zumindest eine besere Ansprechperson gesagt.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben im öffentlichen Sektor. Muss man mögen und den Filz abkönnen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback! Es freut uns sehr, dass du besonders den starken Zusammenhalt im Team, die offene Kommunikation und die familienfreundliche Work-Life-Balance so positiv hervorhebst.
Schön, dass du Teil der neam bist und unsere Unternehmenskultur sowie die Zusammenarbeit im Kollegium so erlebst. Gleichzeitig danken wir dir auch für deine ehrlichen Hinweise, etwa beim Thema Gehalt – solche Rückmeldungen sind für uns wichtig, um uns weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Nadine