Achtung trotz netter Benefits / schlechte Stimmung und Ausbeutung
Die Ausbilder
Die Ausbilder nutzen Auszubildende als günstige und billige Kräfte für Kernaufgaben und ermöglichen keine Rotation in andere Bereich des Unternehmens.
Spaßfaktor
Die Arbeit wird oft mit verweisen auf Handbücher und ohne Anarbeitung und Teamspirit bearbeitet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr strenge Beachtung von Richtlinien und keine Tolerierung von Fehlern /Lerneffekten.
Es ist viel eigen Anlernen nötig.
Variation
Keine Rotation oder Variation
Respekt
Umgang unter Mitarbeiter und mit Geschäftsführern kritisch. Es werden Fehler untereinander gesucht und Kommunikation oft nur über "Flurfunk".
Karrierechancen
Es werden Leute gesucht die ohne Murren 5 Tage die Woche zum Kunden fahren für ein mäßiges Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist als solches das Zusammenarbeitet nicht vorhanden.
Ausbildungsvergütung
Vergütung minimal und es werden Schulungen f. die Arbeit / Ausbildung nicht bezahlt
Arbeitszeiten
Fest Arbeitszeiten und keine Flexibilität daher keine Vereinbarkeit vorhanden