26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Lange Dienste am Stück
- Man nimmt die Probleme von der Arbeit mit nach Hause
- öfters darauffolgende Spät-Früh
Wechsel
- Altersabhängige Meinung gegenüber jungen Kollegen
-Gegenüber Mitarbeiter / Kollegen empfindet man dies als 2 drangig
- Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen sowieso umgesetzt
Ich durfte eine sehr abwechslungsreiche und schöne Ausbildung genießen. Durch den vielfältigen Ausbildungsplan konnte ich viele Erfahrungen sammeln. Danke an ALLE Abteilungen in denen ich war - ohne Euch, wäre das nicht möglich gewesen.
Ich würde mich immer wieder für die Ausbildung hier entscheiden.
sehr Familiär
guter zusammenhalt
mehr auf Personal wünsche eingehen
regelmässige besuche beim Betriebsatzt
mehr Angebote für Mitarbeiter um die Gesundheit zu erhalten
angebrachte Aufenthaltsräume für Mitarbeiter
- Mitarbeiter -Events werden organisiert
- der Arbeitgeber setzt sich für Weiterbildungen des Personals ein
- Ein offenes Ohr für jeden Arbeitnehmer
- Gesundheitsmaßnahmen für Arbeitnehmer verbessern.
- Arbeitnehmer die Weiterbildungen absolvieren,sollten besser bezahlt werden
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens gut
Das Haus setzt sich für Weiterbildungen des Personals ein
Mir gefallen sehr die Aufgaben ,die ich auf Station zu erledigen habe
Ich fühle mich sehr wohl
Es liegt auch an jedem selbst
Am Umweltbewusstsein darf noch mehr gearbritet werden
Wie überall gibt es diese und jene
Vorbildlich
Top
Vielleicht noch klein wenig Luft nach oben
Absolut
Abwechslungsreich mit viel eigenem Gestaltungsraum, wenn man mag
Positive Veränderungen nach dem letzten Geschäftsführerwechsel.
Büros mit PC für Stationsleitungen/Stellvertreterinnen.
Führungskräfte in Umbauten/Neubauten einbeziehen
respektvoller und freundlicher Umgang
Wurde in den letzten Jahren immer besser
Urlaub wird möglich gemacht.
Es gibt ein Wuschbuch, Wünsche werden versucht umzusetzten, was fast immer funktioniert.
Verschiedene Dienstzeiten, normale Dienste (Früh, Spät, Nachtdienst) Lange und kurze Dienste, je nach Wunsch des Mitarbeiters.
Es gibt viele Interne Forbildungen
Externe Fortbildungen werden sowohl vom Arbeitgeber, als auch vom Förderverein unterstützt.
Bezahlung gemäß TVöD
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung
Zuschuss für Gesundheitserhalt
Bei regelmäßiger Wechselschicht bis zu 9 ZU Tage möglich
Langzeitkonto (für Sabbatjahr/Vorzeitige Freistellung vor der Rente)
Heizung Hackschnitzelanlage
Jobfahrrad
Mülltrennung
Die Kolleginnen sind hilfsbereit, man findet immer jemanden der mit einem tauscht, wenn man einen wichtigen Termin hat.
Gemeinsame Unternehmungen in der Freizeit.
Immer freundlich und reseptvoll.
Offenes Ohr für Neuerungen.
Optimierung der Arbeitsaufgaben.
Regelmäßige Teambesprechungen mit "Was gibt es Neues", Anwesenheit vom CA, zum Austausch
Alle Kolleginnen werden gleich behandelt.
Auf Wünsche von Pflegekräften mit Kindern wird eingegangen.
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Er ermöglicht mir einen sicheren Arbeitsplatz. Ich konnte an verschiedenen Weiter- und Fortbildungen teilnehmen. Ich kann ihn mit dem Fahrrad gut erreichen. Fahrrad Leasing wird ermöglicht.
Auf jeden Fall weiter so. Es hat sich schon so manches verbessert.
Familiäre Atmosphäre
Für meine Life-Balance fühle ich mich selbst verantwortlich. Meine Work-Balance ist gut. Es wird alles versucht.
Bei entsprechendem Einsatz ist dies sehr gut möglich.
Mein Gehalt ist pünktlich auf meinem Konto.
Die Teams untereinander unterstützen sich
Hier werden alle Kollegen und Kolleginnen geschätzt, egal ob jung oder alt! .
Keine Probleme
Da arbeiten wir täglich dran, um diese zu verbessern
Es gibt regelmäßige Meetings. Über Ergebnisse und notwendige Informationen wird informiert.
Jeder hat die gleichen Chancen, aber nicht die gleichen eigenen Möglichkeiten.
Wer sie sucht, wird diese auch finden. Projekte gibt es im eigenen Arbeitsgebiet einige.
Steht für und zum Erhalt der Arbeitsplätze!
Viele Betriebsangebote wie BGM, Fort- und Weiterbildung! Betriebstreffen!
Mehr das offene Gespräch mit dem kleinen Mitarbeiter suchen!
Kommt auf die Abteilung und Vorgesetzen an .
Dies liegt leider an den Bewohnern im Landkreis!
Schichtbetrieb in der 5,5 Tagewoche auf einigen Stationen!
Tarifliche Bezahlung incl. aller Leistungen!
Das Umwelt Bewusstsein ist durch Hygienevorgaben (Standard) sehr schwierig umsetzbar!
Wertschätzend und auch Notwendig durch die Strukturen !
Hier sind weitere Schulungen nötig!
In manchen Abteilungen sehr diktierend und unnötig aufbrausend
Kein Problem , wir sind ein Krankenhaus! Zumindest in der Pflege! Für den Rest erscheint es mir aber auch problemlos zu sein.
Es kann alles angefragt werden!
Das Engagement sich verbessern zu wollen
Manchmal zu lange Wege für Entscheidungen
wird immer besser, wenn/weil wir zusammenarbeiten
wir arbeiten stätig daran es zu verbessern
Beides ist möglich und wird auch vom Arbeitgeber unterstützt
verbessert sich, da daran hart gearbeitet wird
sehe keinen Unterschied bei den Geschlechtern
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, es ist einfach stimmig.
Besser als der Ruf.
Der Urlaub konnte bisher nach Absprache im Team ohne Schwierigkeiten genommen werden. Urlaub und Feierabend werden respektiert.
Es werden viele interne und externe Weiterbildungen ermöglicht.
Bezahlung gemäß TVöD. Sowie zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Zuschuss für Gesundheitserhalt (Yoga, Rückenschule, o.Ä.).
Die Möglichkeit für ein „JobRad“ um ökologischer zur Arbeit zu fahren wurde bereits umgesetzt.
Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr hilfsbereit und unterstützen einen gerne.
Es gibt viele Möglichkeiten für ältere Kollegen, zum Beispiel Langzeitkonto. Man findet für jeden Arbeitnehmer die passenden Aufgaben und Arbeitszeiten.
Immer freundlich und respektvoll. Hat immer ein offenes Ohr.
Gute Arbeitsbedingungen. Die Ausstattung ist fachgerecht und angemessen.
Regelmäßige Teambesprechungen zur Klärung aller Belange.
Seit dem ersten Tag wurde ich wie meine Kollegen und Kolleginnen behandelt.
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Aufgabenbereiche wurden im Team abgesprochen.
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