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Neenah Gessner GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Druck / Papier / Verpackung
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Neenah Gessner GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,25
Vorgesetztenverhalten
2,76
Kollegenzusammenhalt
3,60
Interessante Aufgaben
3,30
Kommunikation
2,79
Arbeitsbedingungen
3,41
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,18

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,28
Umgang mit älteren Kollegen
3,68
Karriere / Weiterbildung
3,26
Gehalt / Sozialleistungen
3,68
Image
3,48
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 25 Bewertern Homeoffice bei 6 von 25 Bewertern Kantine bei 20 von 25 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 25 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 18 von 25 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 25 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 13 von 25 Bewertern Betriebsarzt bei 19 von 25 Bewertern Coaching bei 3 von 25 Bewertern Parkplatz bei 19 von 25 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 25 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 25 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 25 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 25 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 25 Bewertern Mitarbeiterevents bei 15 von 25 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 25 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 03.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen wissen gar nicht wie gut es uns geht.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich
Alles Menschen und nicht jeder ist geboren Chef zu sein

Kollegenzusammenhalt

Top Teams aber auch viele Chefs halten einem die Stange. Unser oberster Produktionsleiter hat immer ein Ohr egal wie viel auch los ist

Kommunikation

Wenn man will erfährt man alles wenn man sich echt informieren will

Umgang mit älteren Kollegen

Auch bei gesundheitlichen Probleme ist man nicht abgeschrieben

Karriere / Weiterbildung

Jeder hat die Chance etwas zu erreichen

Gehalt / Sozialleistungen

So viel hab ich noch nie verdient und das trotz Kurzarbeit

Arbeitsbedingungen

Große Anstrengungen zur Sicherheit und viele Hilfe.

Image

Viel zu schlecht obwohl es in echt viel besser ist

Verbesserungsvorschläge

  • Konsequent bei faulen Kollegen

Pro

Jeder kennt sich und ich darf selbst die obersten Chefs duzen und wir reden normal miteinander

Contra

Dass wir die Wirtschaftskrise so spüren und Miesmacher die Stimmung verderben

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Neenah Gessner GmbH
  • Stadt
    Bruckmühl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Neenah Gessner GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

gut, könnte immer etwas mehr sein!(:-)

Arbeitsbedingungen

Natürlich ist Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst für einige sehr anstrengend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ständiges Bemühen den Vorschriften voraus zu sein, kann man erkennen.

Verbesserungsvorschläge

  • System ist vorhanden, funktioniert auch, könnte aber flotter gehen. Prämienregelung ist sehr gut.

Pro

Gute Zusammenarbeit in der Arbeit und Aktivitäten die firmenweit angeboten werden, wie Sportaktivitäten oder Skiwochenende, ..........

Contra

Dass die, die sich ärgern nicht offen kommentieren, sondern gerne hinten rum Gerüchte streuen. Ich glaube, die Firma würde sich mehr offene Kritik, Verbesserungsideen und -vorschläge wünschen. Ich habe noch nicht erlebt, dass eine ehrliche Meinung abgewiesen wurde.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Neenah Germany GmbH
  • Stadt
    Bruckmühl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • mittlere Führungetage austauschen

Pro

Bezahlung

Contra

Daß man durch Kriechen sehr weit kommt und durch gute Leistungen nicht ! (da man durch gute Arbetsleistung ja als Arbeiter benötigt wird)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    NEENAH Gessner
  • Stadt
    83620
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Vorgesetztenverhalten

Es sind sehr viele Mitarbeiter durch private Beziehungen oder schleimereien zu Vorgesetzte geworden, die jedoch keine Ahnung haben wie man sich anderen Mitarbeitern gegenüber verhält.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter wieder als Menschen sehen und nicht als Nummer auf dem Dienstplan. Mitarbeiter loben und nicht nur warten bis Fehler passieren um diese dann anzusprechen!

Contra

Von Jahr zu Jahr wird der Mitarbeiter weniger Wert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Neenah Gessner GmbH
  • Stadt
    Feldkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

schlecht bis grottenschlecht

Vorgesetztenverhalten

schlimmer geht's nimmer

Verbesserungsvorschläge

  • Gesamtes Führungsteam rauswerfen und/oder austauschen

Pro

meinen Tag der Kündigung

Contra

alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Neenah Gessner GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 28.März 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Gut wen man kriechen und Stiefellecken kann.

Contra

Mitarbeiter sind nichts wert und werden wie Maschinen behandelt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    NEENAH Gessner
  • Stadt
    83620
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Contra

Leider alles, insbesondere die Führungsebene

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    NEENAH Gessner
  • Stadt
    83620
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Top, immer auch ein Auge auf Gesundheit der Leute

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NEENAH Gessner
  • Stadt
    83620
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die meisten sind richtig gut und treiben das Unternehmen voran

Kommunikation

Wie überall könnte noch mehr kommuniziert werden aber ist echt hohes Level an Transparenz, wenn man sich selbst interessiert

Karriere / Weiterbildung

Es gibt einige Beispiele für Mitarbeiter die sich echt hoch gearbeitet haben. Wer gut ist und Leistungsbereitschaft zeigt hat die besten Chancen hier

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittlich Bezahlung, 13 Monatseinkommen Urlaubsgeld etc... super

Work-Life-Balance

Jede Überstunde wird abgefeiert und das bei 38h!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Manche machen viel Geheimnis um Nichtigkeiten, noch mehr Offenheit. Wir haben nichts zu verstecken

Pro

Alles

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    NEENAH Gessner
  • Stadt
    83620
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

okay

Vorgesetztenverhalten

Lass dir alles gefallen und deine Vorgesetzten lassen einen arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich unter ordnet und sich wie ein Fähnchen im Wind dreht kommt man auch gut mit Kollegen klar

Interessante Aufgaben

tolle Jobs mieses Umfeld

Kommunikation

keine offene Kommunikationsstruktur

Umgang mit älteren Kollegen

top

Karriere / Weiterbildung

wird gefördert und man bekommt frei für Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

gute Bezahlung leider sehr unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

tolle Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance

Gleitzeit - Überstunden - bis zu Burnout

Verbesserungsvorschläge

  • gute Arbeitnehmer erkennen und deren Potentiale nutzen

Pro

einige tolle sehr engagierte Mitarbeiter, zumeist neue Mitarbeiter
gut organisiert

Contra

viele längere Beschäftigte die faul sind und das Unternehmen ausnutzen und ausbremsen

neue Mitarbeiter mit Ideen und Engagement sind schnell unbequem und werden raus geschmissen, egal mit welchen Mitteln, ganz vorn dabei das HR...traurig

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Neenah Gessner GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in