gut!
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Neff GmbH in Bretten gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- betriebliches Vorschlagwesen motiviert Mitarbeiter um über Optimierungsmaßnahmen nachzudenken und wird gerade bei Azubis sehr oft genehmigt (inkl. Bonus-Auszahlung).
- Neff aktiv: internes Fitness-Studie (vergünstigt für Mitarbeiter)
- Neff aktiv: Bewegte Pause, d.h. 2 mal pro Woche wird man von Neff-Aktiv-Mitarbeiter im Büro besucht und macht für ca. 5min Gymnastik, ... Als Belohnung gibt es eine Kleinigkeit (Apfel, Actimel, ...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durchlauf für DH-Studenten lief zur Zeit meines Studiums nicht rund. Hat sich aber durch einen Wechsel in der Personalführung massiv verbessert.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
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